PENGARUH PENGALAMAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA ADMINISTRASI PERKANTORAN POLITEKNIK LP3I JAKARTA KAMPUS DEPOK

Faridah Faridah; Farizal  Marzuki; Herry  Syafrial

doi:10.31004/jrpp.v7i4.35982

Authors

Faridah Faridah Politeknik LP3I Jakarta
Farizal Marzuki Politeknik LP3I Jakarta
Herry Syafrial Politeknik LP3I Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i4.35982

Keywords:

Pengalaman Magang, Kesiapan Kerja

Abstract

Belajar mandiri diartikan sebagai melakukan suatu pekerjaan dengan cara memberikan pengetahuan kepada kelompok lain. Pemilihan metode kuantitatif dan deskriptif dengan menggunakan studi kausal digunakan dalam penelitian melalui survei dan menyebarkan kuuesioner. Populasi yang diambil sebagai sampel dalam penelitian mencakup semua mahasiswa jurusan administrasi perkantoran yang telah mengikuti magang jumlah responden sebanyak 48 orang untuk di analisis, dengan model non probability dan sampling jenuh. Hasilpenelitian membuktikan pengalaman magsng berpengaruh secara signifikan dalam pengujian parsial maupun silmultan terhadap kesiapankerja, berdasarkan olahan menggunakan SPSS25. Hasil olah data hasil uji hipotesis, diperoleh signifikansi f sebesar 0,000 < 0,005, dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti kesiapan kerja dapat dipengaruhi olehpengalaman magang sebesar 0.607 atau sebesar 60.7%.

References

Aswita, D. (2022). Merdeka Belajar Kampus Merdeka (Mbkm): Inventarisasi Mitra Dalam Pelaksanaan Magang Mahasiswa Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan. Prosiding Seminar Nasional Biotik, 9(2), 56. https://doi.org/10.22373/pbio.v9i2.11747

Azizah, N., Santoso, S., & Sumaryati, S. (2019). Sigit Santoso dan Sri Sumaryati. Pengaruh Persepsi Magang Dunia Usaha/Dunia Industri dan Pengalaman Organisasi terhadap KesiapanKerja Mahasiswa. Tata Arta" UNS, 5(1), 95–106.

Jaya, I. M. L. M. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif&Kualitatif, Teori Penerapan dan Riset Nyata. Anak Hebat Indonesia.

Khwarizmi, M. R. (2022). Journal of Career and Entrepreneurship The Effect of Internship Experience on Student Work Readiness at UM. Journal of Career and Entrepreneurship, 1(1), 0–11.

Matindas, A. C. R. (2023). Pengaruh Kemandirian Belajar dan Pengalaman Praktek Kerja Industri Terhadap KesiapanKerja Siswa KelasXII Jurusan Teknik Kendaraan Ringan SMK N 3 TONDANO. Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 3, 515–523.

Mayhesya, G. W., Susilowati, T., & Subarno, A. (2024).Pengaruh Pengalaman Magang Administrasi dan MotivasiKerja Terhadap Kesiapan-Kerja Mahasiswa. Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 8(4), 381–389.

Muhammad Darari Bariq. (2024). Latihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. National Conference on Applied Business, Education, & Technology (NCABET), 3(1), 300–317. https://doi.org/10.46306/ncabet.v3i1.128

Pambajeng, A. P., Sari, H. M. K., & Sumartik. (2024).The Influenceof Internship Experience, WorkMotivation, and Soft-Skills on College Student Work Readiness in Entering the World of Work

Purnama, N., & Suryani, N. (2019).Pengaruh Prakerin(Praktik Kerja Industri), Bimbingan Karir,Dan Informasi DuniaKerja Terhadap KesiapanKerja. Economic Education Analysis Journal, 8(1), 350–365.

Rosyani, D.,& Yushita,A.N.(2019). Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri, MinatKerja Dan Informasi Pekerjaan Terhadap Kesiapan-Kerja. Kajian Pendidikan Akuntansi Indonesia, 6(3), 1–14.

Setiarini, H., Prabowo, H., Sutrisno, S., & Gultom, H. C. (2022).Pengaruh SoftSkill Dan Pengalaman MagangKerja Terhadap KesiapannKerja Mahasiswa Melalui MotivasiKerja Sebagai Variabel Intervening(StudiKasus Pada Mahasiswa Universitas PGRI Semarang).EKOBIS:Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi,10(2),195–204.https://doi.org/10.36596/ekobis.v10i2.941

Sugiyono.(2019).Metode Penelitian Kuantitatif,Kualitatif dan R&D(26th ed.).Alfabeta.

Suyanto, F., Rahmi, E., & Tasman, A.(2019).Pengaruh MinatKerja Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa FakultasEkonomi Universitas Negeri Padang.Jurnal Ecogen,2(2),187. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i2.7311