PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN PONDOK PESANTREN INSANUL FITROH

Authors

  • Maslina Maslina Universitas Indo Global Mandiri
  • Mohammad Kurniawan Universitas Indo Global Mandiri
  • Shafiera Lazuarni Universitas Indo Global Mandiri

DOI:

https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i3.29030

Keywords:

Kinerja Guru, Manajemen SDM, Kemampuan Kerja, Pengalaman Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja guru di yayasan pondok pesantren insanul fitroh. Sampel dipilih menggunakan tekinik sampel jenuh. Data 35 responden  dikumulkan melalui wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Studi ini mengimplemantasikan metode regresi linier berganda untuk menganalisis data. Hasil investigasi menunjukkan bahwa sacara parsial masing-masing kemampuan kerja dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Sama halnya, secara simultan kemampuan kerja dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Bukti empiris ini dapat memberikan manfaat bagi Yayasan Pondok Pesantren Insanul Fitroh. Untuk meningkatkan kinerja guru, maka ketua yayasan pada institut perorangan ini sebaiknya mengoptimalkan faktor keemampuan kerja dan pengalaman kerja.

References

Alhaddad, M. R. (2019). Manajemen Penilaian Kinerja Guru di Pondok Pesantren Raudhatul Ulum Salatiga Palembang. Jurnal Al Ghazali: Jurnal Kajian Pendidikan Islam Dan Studi Islam, 2(2), 1–18.

Bahari. (2020). Pedagogical Knowledge: Analisis Kemampuan Pedagogik Guru IPS dalam Merancang Pembelajaran. Indonesian Journal of Social Science Education (IJSSE), 2(1), 33. https://doi.org/10.29300/ijsse.v2i1.2726

Fajrin, R. (2018). Strategi Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah. 1(2), 125–156.

Hutasuhut, R., & Hidayat, T. (2021). Pengaruh Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru di SMP Al- Washliyah 8 Medan. 1(1), 44–53.

kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Rajawali Pers.

Muhtarom, H., & Robin, A. A. (2022). Jurnal sejarah dan pembelajaran sejarah. 8.

Putra, M. K. D. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel KR Palembang. Jurnal EKOBIS (Kajian Ekonomi Dan Bisnis),5(2),67–80.

Sari, D. T. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Guru Yayasan Mas Athoriyah Cikatomas Kabupaten Tasikmalaya guru pada MAS Athoriyah Cikatomas mengalami permasalahan . Dimana pengalaman kerja MAS Athoriyah Cikatomas Kabupaten Tasikmalaya merup. 3.

Zakiah, L. N., & Byre, R. O. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Guru Mts Negeri 1 Ende. Analisis, 11(2), 193–209. https://doi.org/10.37478/als.v11i2.972

Downloads

Published

2024-06-04

How to Cite

Maslina, M., Kurniawan, M. ., & Lazuarni, S. . (2024). PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN PONDOK PESANTREN INSANUL FITROH. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (JRPP), 7(3), 6467–6473. https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i3.29030