PENGARUH FAKTOR SOSIAL EKONOMI TERHADAP PENDAPATAN DAN REMITAN PEKERJA MIGRAN DI KOTA DENPASAR
DOI:
https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i4.34327Keywords:
Tingkat Pendidikan, Jumlah Tanggungan, Keberadaan Orang Tua Di Daerah Asal, Curahan Jam Kerja, Pendapatan, Dan RemitanAbstract
Ketidakseimbangan peningkatan pertumbuhan penduduk di daerah pedesaan, membuat para penduduk memilih untuk melakukan mobilitas untuk mendapatkan pekerjaan demi mencukupi kehidupan. Tujuan dari Penelitian ini adalah; 1) untuk menguji pengaruh tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, keberadaan orang tua di daerah asal, dan curahan jam kerja terhadap pendapatan pekerja migran di Kota Denpasar, 2) untuk menguji pengaruh tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, keberadaan orang tua di daerah asal, dan curahan jam kerja terhadap remitan pekerja migran di Kota Denpasar dan 3) untuk menguji peran pendapatan dalam memediasi pengaruh tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, keberadaan orang tua di daerah asal, dan curahan jam kerja terhadap remitan pekerja migran. Penelitian dilakukan dengan metode survei dengan penyebaran kuesioner, dengan mengambil sample penelitian sebanyak 100 responden. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, keadaan orang tua di daerah asal, dan curahan jam kerja berpengaruh positif terhadap pendapatan pekerja migran di Kota Denpasar. Tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, keadaan orang tua di daerah asal, curahan jam kerja, dan pendapatan berpengaruh positif terhadap remitan pekerja migran di Kota Denpasar. Pendapatan memediasi pengaruh tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, keadaan orang tua di daerah asal, dan curahan jam kerja terhadap remitan pekerja migran di Kota Denpasar.References
Abdul, S. d. (2022). Karakteristik Sosial Ekonomi dan Demografi yang Mempengaruhi Remitan Pekerja Migran. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 1-14.
Agusta, A. (2013). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mobilitas Penduduk Ke Desa Kota Bangun Dua Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara. E-Journal Pemerintahan, 862-874.
Agustin, B., Rochaida, E., & Budi, R. (2021). Analisis Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Untuk Migrasi Ulang Alik di Balikpapan. Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM), 1(6), 17-31.
Aisyah, S., & Rahman, A. (2022). Karakteristik Sosial Ekonomi dan Demografi yang Mempengaruhi Remitan Pekerja Migran. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 19(1), 1-14.
Ardana, I K. Sudibia, & I G. A. P. Wirathi. (2011). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Besarnya Pengiriman Remitan Ke Daerah Asal Studi Kasus Tenaga Kerja Magang Asal Kabupaten Jembrana Di Jepang. Piramida, Vol. VII No. 1: 33-41.
Badan Pusat Statistika Provinsi Bali (2022). Retrieved from Kepadatan Penduduk Menurut Kabupaten/Kota Di Provinsi Bali Dari Hasil Sensus Penduduk Tahun 2020.
Badan Pusat Statistika Provinsi Bali (2020). Statistik Migrasi Provinsi Bali Hasil Long Form Sensus Penduduk 2020.
Bustamam, N., Yulyanti, S., & Septiana, K. (2021, Juni). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Indikator Kesejahteraan Masyarakat Di Kota Pekanbaru. Jurnal Ekonomi KIAT, 1(32), 85-92.
Cameron, L., Suarez, D. C., & Rowell, W. (2019). Female Labour Force Participation in Indonesia: Why Has it Stalled? Bulletin of Indonesian Economic Studies, 55(2), 157–192.
Chimhowu, Admos, Jenifer Piesse, dan Caroline Pinder. 2005. The Socioeconomic Impact of Remittances on Poverty Reduction. The World Bank.
Dronkers, Jaap dan Nils Kornder. 2014. Do migrant girls perform better than migrant boys? Deviant Gender Differences Between The Reading Scores of 15-years-old Children of Migrants Compared to Native Pupils. Bulletin of Indonesia Economic Studies. Educational Research and Evaluation, Volume 20, 2014 - Issue I.
Dewi, S. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Migran Melakukan Mobilitas Non Permanen Ke Kota Denpasar. Piramida, 95-104.
Edinur, T. d. (2020). Pengaruh Variabel Sosial, Ekonomi, dan Demografis Terhadap Keputusan Mobilitas Ulang-Alik Tenaga Kerja Kabupaten Kampar Ke Kota Pekan Baru. Pekbis Jurnal, 220-234.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hardani, d. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta: CV. Pustaka Ilmu Grup.
Ichsan, W., Jiuhardi, & Suharto, B. (2021). Pengaruh Pendapatan dan Jumlah Tanggungan Keluarga Terhadap Konsumi Buruh. Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman, 6(3), 1-6.
Ilham, E. (2023). Pengaruh Upah, Kesempatan Kerja, Tingkat Pendidikan dan Umur Terhadap Keputusan Mobilitas Pulang-Balik Tenaga Kerja Kabupaten Kampar Ke Kota Pekan Baru. Jurnal Rekaman.
Indriani, Puri. 2010. Analisis Keputusan Tenaga Kerja Menjadi Commuter. Universitas Diponogoro, Semarang.
Jamal, K. d. (2018). Analisis Jangkauan Komutasi Tenaga Kerja Banda Aceh Terhadap Daerah Hinterland . Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 127-134.
Kosilah, K., & Septian, S. (2020). Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Assure Dalam Meningkatkan Hasil Belajar Siswa. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(6), 1139-1148. https://doi.org/10.47492/jip.v1i6.214
Luluk, d. (2023). The Influence of Women Workers Decisions to Migrate Abroad After the Covid-19 Pandemi. Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan, 272-286.
Mamoran, I. N., & Yasa, I. G. (2020). Analisis Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Besarnya Pengiriman Remitan Migran Pekerja Sektor Formal Di Sesetan, Denpasar Selatan. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 2009-2035.
Mantra. 2000. Demografi Umum.Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Novayanti, Luh. 2013. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Remitan Migran Non Permanen Ke Daerah Asal (Studi Kasus Di Desa Jimbaran, Kecamatan Kuta Selatan, Kabupaten Badung). E Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 2 (12) : 563-569
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 I Gede Khrisna Yoga Ardita, Ida Ayu Meisthya Pratiwi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
