PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. GRATIA PLENAMAS MOTOR PALEMBANG

Popi  Marsellah; Fauziah  Afriyani; Meilin  Veronica

doi:10.31004/jrpp.v7i2.26784

Authors

Popi Marsellah Universitas Indo Global Mandiri
Fauziah Afriyani Universitas Indo Global Mandiri
Meilin Veronica Universitas Indo Global Mandiri

DOI:

https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i2.26784

Keywords:

Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Produktivitas

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Gratia Plenamas Motor. Sampel penelitian adalah karyawan pada PT. Gratia Planemas Motor yang berjumlah 100. Pengumpulan data primer menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada penelitian ini diketahui bahwa disiplin kerja dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Gratia Plenamas Motor. Secara parsial disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Gratia Plenamas Motor, dan pengembangan karir berpengaruh serta signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Gratia Plenamas Motor. Sedangkan hasil analisis koefisien korelasi yang didapatkan diketahui bahwa variabel disiplin kerja dan pengembangan karir mampu menjelaskan variabel dependen produktivitas karyawan sebesar 38,7% dan sisanya 61,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

References

Bahri, S., & Nisa, Y. C. (2017). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, 18(1).

Chusminah, & Haryati, R. A. (2020). Impresi Disiplin Kerja Atas Kinerja Karyawan Pada Pt Abadi Smilynks Di Jakarta. In Economic (Vol. 2, Issue 2).

Lisdiani, V., & Ngatno. (2017). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Hotel Grasia Semarang).

Muhammad, A. M., Trang, I., & Saerang, R. T. (2022). Penempatan, Komunikasi Dan Disiplin Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Seluruh Holland Bakery Cabang Kota Manado Placement, Communication And Discipline Effect On Employee Work Productivity In All Holland Bakery Manado City Branch. Jurnal Emba, 10, 735–744.

Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Bont Technologies Nusantara. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 18(01), 22–38.

Puspasari, H., & Puspita, W. (2022). Uji Validitas Dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Tingkat Pengetahuan Dan Sikap Mahasiswa Terhadap Pemilihan Suplemen Kesehatan Dalam Menghadapi Covid-19. Jurnal Kesehatan.

Saputri, N. A., & Ayuningtias, H. G. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Arma Anugerah Abadi Wilayah Kota Medan.

Setiawan, M. J., Afriyani, F., & Kurniawan, M. (2023). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai Di Pt Sederhana Karya Musi Palembang. Jemsi (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(5), 2291–2300. Https://Doi.Org/10.35870/Jemsi.V9i5.1622

Sudariana, N., & Yoedani. (2021). Analisis Statistik Regresi Linier Berganda.

Suryantika, I. M. K., & Wibawa, I. M. A. (2020). Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Berpengaruh Terhadap Produktivitas Karyawan Jimbaran Bay Seafood Café Kedonganan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(3), 1008.

Sutoro, M. (2020). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bca Finance Jakarta. 9(2), 102–109.

Tanjung, A. F., & Mardhiyah, A. (2023). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Bank Syariah Indonesia. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 3(3), 570–585. Https://Doi.Org/10.55047/Transekonomika.V3i3.441

Windarti, G. A. O., Lisnini, & Purnamasari, K. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap. Jiipts, 2(1), 138–150.

Yolinza, N., & Marlius, D. (2023). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Bkpsdm Kabupaten Solok Selatan