PENGARUH KUALIFIKASI AKADEMIK, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AKADEMIK DOSEN DI UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA PADANGSIDIMPUAN
DOI:
https://doi.org/10.31004/jrpp.v8i1.41543Keywords:
Kualifikasi Akademik; Pengalaman Kerja; Motivasi Kerja; Kinerja AkademikAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualifikasi akademik, pengalaman kerja, dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja akademik dosen di Universitas Graha Nusantara Padangsidimpuan. Penelitian ini bersifat korelasional. Populasi penelitian mencakup seluruh dosen di Universitas Graha Nusantara Padangsidimpuan, yang berjumlah 154 orang, dan seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mencakup aspek kualifikasi akademik, pengalaman kerja, motivasi kerja, dan kinerja akademik dosen. Teknik analisis data menggunakan regresi linier sederhana untuk menguji pengaruh individual dan regresi linier berganda untuk mengukur pengaruh simultan variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan, baik secara parsial maupun simultan, dari kualifikasi akademik, pengalaman kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja akademik dosen. Secara rinci, pengaruh kualifikasi akademik mencapai 30,1%, pengalaman kerja sebesar 17,5%, motivasi kerja sebesar 21,1%, dan pengaruh secara bersama-sama mencapai 44,5%.References
Dr. Hj. Nur Aisyah, SE., M. (2019). KINERJA DOSEN Ditinjau dari Aspek Kemampuan Kognitif, Budaya Organisasi, Karakteristik Individu, Dan Etika Kerja. In Analytical Biochemistry (Vol. 11, Issue 1).
Idayati, I., Aprianto, R., & Diana, A. (2021). Pengaruh Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen di PTS Kota Lubuklinggau. … : Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 9(1).
Koni, W. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Iain Sultan Amai Gorontalo. Al-Buhuts, 14(01). https://doi.org/10.30603/ab.v14i01.418
Mangkunegara, A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jurnal Penerbit PT Remaja Rosdakarya, Cetakan Ke Sebelas, Bandung. https://doi.org/10.26905/jmdk.v5i1.1212
Mujiasih, E., & Ratnaningsih, I. Z. (2023). MENINGKATKAN WORK ENGAGEMENT MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI. Encyclopedia of Sustainable Management.
Nurhayati, E. (2017). … Pendidikan, Pelatihan, Pengalaman Kerja, Dan Pengetahuan Akuntansi Syariah Terhadap Kualitas Penyajian Informasi Akuntansi Syariah (Studi Kasus Pada …. In Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Institut ….
Samuel. (2014). Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Dosen. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi (JBE), 21(2).
Saroni, M. (2011). Personal Branding Guru. Meningkatkan kualitas dan profesionalitas guru. Yogyakarta: Affaruz Media., 2.
Selviani, T., Karta, I. W., & Wilian, S. (2020). Pengaruh Kompetensi Pedagogik Terhadap Kinerja Akademik Dosen. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 4(4). https://doi.org/10.58258/jisip.v4i4.1586
Simbolon, S. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Visioner, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Budaya Kerja dan Komitmen serta Implikasinya pada Kinerja Dosen. Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen, 5(2). https://doi.org/10.56457/jimk.v5i2.42
Uno, B. H. (2010). Theory of Motivation and Its Measurement Analysis in the Field of Education (Teori Motivasi Dan Pengukurannya Analisis Di Bidang Pendidikan). In Bumi Aksara.
Zerizghy, M. G., Vieux, B. B. E., Tilahun, A., Taye, M., Zewdu, F., Ayalew, D., Stanton, G. P., Sime, C. H., Demissie, T. A., Tufa, F. G., Plug-ins, A. D., Parmenter, B., Melcher, J., Kidane, D., Alemu, B., Gisladottir, G., Stocking, M., Bazie Fentie, M., Frankenberger, J. R., … ESRI. (2009). PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2009 TENTANG DOSEN. American Journal of Research Communication, 5(August)
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Haritsah Hammamah Harahap, Sukarman Purba, Arif Rahman, Wanapri Pangaribuan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
