PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI ERA DIGITAL

Authors

  • Lutfi Rohmawati Institut Pangeran Dharma Kusuma Indramayu
  • Siti Neng Syamsiah Institut Pangeran Dharma Kusuma Indramayu

DOI:

https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i4.37278

Keywords:

Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Pendidikan, Era Digital

Abstract

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk sektor pendidikan. Kepemimpinan transformasional muncul sebagai salah satu pendekatan yang efektif untuk menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ditawarkan oleh era ini. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji peran kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kualitas pendidikan di era digital. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, melibatkan wawancara mendalam dengan para pemimpin pendidikan di berbagai lembaga serta analisis literatur yang relevan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berperan penting dalam mendorong inovasi, meningkatkan keterlibatan siswa, dan memfasilitasi integrasi teknologi dalam proses pembelajaran. Pemimpin yang menerapkan gaya kepemimpinan ini mampu menginspirasi dan memotivasi guru serta siswa untuk beradaptasi dengan perubahan, menciptakan lingkungan belajar yang lebih dinamis dan interaktif. Selain itu, kepemimpinan transformasional juga berkontribusi pada peningkatan kompetensi digital para pendidik, yang pada gilirannya memperkuat kualitas pengajaran dan pembelajaran.Artikel ini menyimpulkan bahwa untuk mencapai kualitas pendidikan yang optimal di era digital, diperlukan pemimpin pendidikan yang memiliki visi, kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif, serta komitmen untuk terus belajar dan berkembang. Implikasi praktis dari penelitian ini mencakup rekomendasi bagi para pemimpin pendidikan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan transformasional mereka, serta mendorong kebijakan yang mendukung inovasi dan pengembangan profesional berkelanjutan.  

References

Avolio, B. J., & Bass, B. M. (1991). The Full Range of Leadership Development: Basic and Advanced Manuals. Binghamton, NY: Bass, Avolio & Associates.

Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. Free Press. Fullan, M. (2001). Leading in a Culture of Change. San Francisco, CA: Jossey-Bass.

Gronn, P. (2003). The new work of educational leaders: Changing leadership practice in an era of school reform. London: Paul Chapman Publishing.

Hallinger, P., & Heck, R. H. (1996). "Reassessing the principal's role in school effectiveness: A review of empirical research, 1980-1995." Educational Administration Quarterly, 32(1), 5-44.

Leithwood, K., Harris, A., & Hopkins, D. (2008). Seven strong claims about successful school leadership. School Leadership & Management, 28(1), 27-42.

Mulford, B. (2003). "School Leaders: Changing Roles and Impact on Teacher and School Effectiveness." Asia-Pacific Journal of Teacher Education, 31(3), 273-285.

Sergiovanni, T. J. (1996). Leadership for the Schoolhouse: How Is It Different? Why Is It Important?. San Francisco, CA: Jossey-Bass.

Spillane, J. P., Halverson, R., & Diamond, J. B. (2001). "Investigating School Leadership Practice: A Distributed Perspective." Educational Researcher, 30(3), 23-28.

Downloads

Published

2024-12-23

How to Cite

Rohmawati, L. ., & Syamsiah, S. N. . (2024). PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI ERA DIGITAL. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (JRPP), 7(4), 18306–18311. https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i4.37278

Similar Articles

<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.