LULUSAN SARJANA DAN TANTANGAN PENGANGGURAN DI INDONESIA – STRATEGI ADAPTASI DI ERA DIGITAL
DOI:
https://doi.org/10.31004/jrpp.v8i2.44213Keywords:
Pengangguran, Lulusan Sarjana, Pendidikan Tinggi, Kebutuhan Industri, Keterampilan Digital.Abstract
Tingginya angka pengangguran di kalangan lulusan sarjana di Indonesia menjadi perhatian serius, meskipun pendidikan tinggi dianggap sebagai jalan untuk meningkatkan kualitas hidup dan peluang kerja. Penelitian ini mengidentifikasi kesenjangan antara pendidikan tinggi dan kebutuhan industri sebagai penyebab utama pengangguran. Banyak lulusan yang tidak memiliki keterampilan praktis yang relevan dengan dunia kerja, serta kesulitan dalam mendapatkan informasi tentang peluang kerja. Di era digital, disediakan peluang baru yang memerlukan adaptasi keterampilan, namun banyak lulusan yang belum siap. Penyesuaian kurikulum pendidikan, peningkatan program pelatihan, dan kolaborasi antara institusi pendidikan, pemerintah, serta industri sangat penting untuk mengurangi angka pengangguran. Penelitian ini memberikan strategi adaptasi yang komprehensif agar lulusan sarjana dapat bersaing di pasar kerja.References
Adelia S. 2019. PENGARUH JUMLAH PENDUDUK, PERTUMBUHAN EKONOMI DAN UPAH MINIMUM TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Kasus Di Provinsi Lampung). Skripsi. Tidak Diterbitkan. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam. Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung: Bandar Lampung
Badan Pusat Statistik (BPS). (2024). Data Pengangguran Terbuka Di Indonesia Berdasarkan Pendidikan Terakhir Tahun 2024. Diakses Dari Https://Data.Goodstats.Id.
Bikar, S., Talin, R., Rathakrishnan, B., Sharif, S., Nazarudin, M., & Rabe, Z. (2023). Sustainability Of Graduate Employability In The Post-COVID-19 Era: Initiatives By The Malaysian Ministry Of Higher Education And Universities. Sustainability. Https://Doi.Org/10.3390/Su151813536
Hamburg, I. (2021). Reskilling Within Digital Lifelong Learning And Entrepreneurship In Vocational Education. **, 1, 26. Https://Doi.Org/10.22158/LECR.V1N1P26
Kanasan, M., & Rahman, T. (2024). Personal Branding In The Digital Era: Social Media Strategies For Graduates. Journal Of Communication. Https://Doi.Org/10.47941/Jcomm.1828
Kementerian Ketenagakerjaan RI. (2024). Laporan Ketenagakerjaan Indonesia 2024. Jakarta: Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Pandey, S., & Vishwakarma, S. (2024). Reskilling And Upskilling Initiatives In The Indian Industrial Sector. Journal Of Advances And Scholarly Researches In Allied Education. Https://Doi.Org/10.29070/5z2rnk22
Surianto, S., Badaruddin, B., & Firman, A. (2024). Human Resource Management Strategies To Increase Adaptability In The Digital Age. Proceeding Of Research And Civil Society Desemination. Https://Doi.Org/10.37476/Presed.V2i1.56
Tran, L., Phan, H., Tan, G., & Rahimi, M. (2020). ‘I Changed My Strategy And Looked For Jobs On Gumtree’: The Ecological Circumstances And International Graduates’ Agency And Strategies To Navigate The Australian Labour Market. Compare: A Journal Of Comparative And International Education, 52, 822 - 840. Https://Doi.Org/10.1080/03057925.2020.1837613
World Economic Forum. (2023). The Future Of Jobs Report 2023. Diakses Dari Https://Www.Weforum.Org.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Furqan Young, Ade Ainun Ashari, Diana Zahra, Aurelia Christabel Simanjuntak, Brian Rivaldo Tampuboln
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
