PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI SMK NEGERI 1 PETARUKAN
DOI:
https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i3.30583Keywords:
Kedisiplinan Kerja, Komitmen Organisasi, Kepuasan KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kedisiplinan kerja dan dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pada pegawai SMK Negeri 1 Petaruakan. Sampel pada penelitian ini adalah Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) SMK Negeri 1 Petaruakan. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai, dengan jumlah 108 responden. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu menggunakan seluruh anggota populasi menjadi sampel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedisiplin kerja dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan Pegawai SMK Negeri 1 Petarukan.References
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi Ketujuh. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponogoro
Hasibuan, Malayu S.P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hidayati, Tetra & Rahmawati. 2015. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Serta Kinerja Layanan Studi Pada Layanan Kesehatan Puskesmas Di Kalimantan Timur.
Liana. 2014. Peran Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Air Minum Di Malang Raya.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktek. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Robbins, SP and Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta, Salemba Empat
Siregar, Syofian. 2010. Statistika Deskriptif untuk Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada (Rajawali Pers).
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Andi
Suharyadi dan Purwanto, 2009. Statistika Untuk ekonomi dan keuangan modern. Jakarta : Salemba Empat.
Sugiono, 2010. Metode Penelitian Bisnis, Bandung, Cetakan Kesebelas. Bandung : CV. Alfabeta.
Sunyoto, Danang, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta :
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
Sugiono, 2010. Metode Penelitian Pendidikan (pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung : Alfabeta
Sugiono, 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta
Triatna, Dr. Cepi. 2015. Perilaku Organisasi dalam Pendidikan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Wibowo. 2015. Perilaku dalam Organisasi. Edisi Kedua. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Athi Aliyatus Syani, Noor Miyono
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
