LINKEDIN MASTERY: MEMBANGUN PERSONAL BRANDING UNTUK IKATAN REMAJA RW 7 MARGONDA

Authors

  • Muhammad Abdullah Universitas Nusa Mandiri
  • Hary Mulyadi Universitas Nusa Mandiri
  • Valentine Theresia Simamora Universitas Nusa Mandiri

DOI:

https://doi.org/10.31004/cdj.v6i6.46475

Keywords:

Personal Branding, LinkedIn, Digital Literacy, Career Development, Youth Community, Depok

Abstract

Di era digital, personal branding menjadi kunci sukses dalam membangun karier yang kompetitif. Namun, banyak pemuda, termasuk anggota komunitas Ikatan Remaja RW 7 Margonda (IKRAR 007), belum memahami optimalisasi platform LinkedIn untuk membangun citra profesional. Pengabdian masyarakat ini menggunakan metode service learning dengan pendekatan partisipatif, berupa workshop dan pendampingan praktis dalam pembuatan dan optimasi profil LinkedIn, membangun jaringan, serta strategi konten personal branding. Kegiatan dilakukan secara interaktif dengan durasi 3 jam di Kampus Nusa Mandiri Margonda pada Maret 2025. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta, dengan rata-rata skor pre-test dan post-test meningkat dari 48% menjadi 81%. Peserta juga aktif mempraktikkan pembuatan profil dan membangun jaringan profesional. Umpan balik menyatakan kepercayaan diri meningkat serta niat berkelanjutan dalam penggunaan LinkedIn untuk karier. Penilaian kualitas kegiatan dari peserta mendapatkan skor tinggi pada aspek materi, pelaksanaan, dan manfaat. Pengabdian ini menegaskan pentingnya literasi digital dalam personal branding bagi pemuda, memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan daya saing mereka di dunia kerja. Implementasi program serupa dan pendampingan lanjutan direkomendasikan untuk memperkuat transformasi digital komunitas pemuda.

References

Abdullah, M., Givan, B., Pancasilawan, B. H., & Puspita, R. (2025). Penguatan Jiwa Kewirausahaan untuk Ikatan Remaja RW 7 Margonda melalui Pemahaman Sifat-Sifat Entrepreneur. Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 8(1), 34–44. https://doi.org/https://doi.org/10.31294/jabdimas.v8i1.7417

Anggarini, D. T. (2021). Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Personal Branding dalam Membangun Citra dan Popularitas dalam Media Sosial. Business Innovation and Entrepreneurship Journal, 3(4), 259–268. https://doi.org/https://doi.org/10.35899/biej.v3i4.341

Hernisawati, H., Hendar, K., Silviani, M., & Irhamudin, I. (2024). Konseling Islam Penguatan Kualitas Kesehatan Mental Terhadap Prilaku Beresiko Pada Remaja. Jurnal Pengabdian Multidisiplin, 4(2). https://doi.org/https://doi.org/10.51214/002024041000000

Judijanto, L., Setiawan, Z., Saputra, R., Sarwono, D. A., Marbun, M. R., Permatasakti, D., Purba, A. E., & Ramadhan, H. (2024). Personal Branding: Membangun Citra Positif dalam Persaingan Global. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Murire, O., Cilliers, L., & Chinyamurindi, W. T. (2023). Social media role in addressing employability challenges of graduates: An expert opinion analysis. SA Journal of Human Resource Management, 21, 2047. https://doi.org/https://doi.org/10.4102/sajhrm.v21i0.2047

Nindhita, V. (2024). Personal Branding: Persona untuk Pengembangan Karier. Jejak Pustaka.

Okviosa, A. N. R. (2022). LinkedIn Use for Employee Personal Branding. ArtComm, 5(2), 67–82. https://doi.org/https://doi.org/10.37278/artcomm.v5i2.537

Rahmawati, F., & Wijaya, L. S. (2024). Membangun Personal Branding di Linkedin: Perspektif Generasi Z dalam Pencarian Kerja. Prologia, 8(2), 522–537. https://doi.org/https://doi.org/10.24912/pr.v8i2.31791

Salma, E. A., Nursanti, S., & Utamidewi, W. (2024). Pemanfaatan Personal Branding Linkedin Dalam Peningkatan Karier Mahasiswa. Professional: Jurnal Komunikasi Dan Administrasi Publik, 11(2), 483–494. https://doi.org/https://doi.org/10.37676/professional.v11i2.7073

Sintani, P., & Nurlianti, A. (2024). Implementasi Teknologi Dalam Perencanaan Karir Pada Era Digital: Peluang Dan Tantangan. Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Sosial Politik, 1(4), 736–743. https://doi.org/https://doi.org/10.62379/jiksp.v2i3

Susanto, D. B., & Hamzali, S. (2024). Peran Teknologi dalam Meningkatkan Efektivitas Rekrutmen dan Seleksi Karyawa. Jurnal Kolaboratif Sains, 7(8), 2746–2757. https://doi.org/https://doi.org/10.56338/jks.v7i8.5898

Vianggraini, R., & Nirawati, L. (2023). Pelatihan Membuat Profil LinkedIn yang Tepat untuk Menunjang Persiapan Karir pada Mahasiswa. KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(2), 391–404.

Downloads

Published

2025-12-21

How to Cite

Abdullah, M., Mulyadi, H., & Simamora, V. T. (2025). LINKEDIN MASTERY: MEMBANGUN PERSONAL BRANDING UNTUK IKATAN REMAJA RW 7 MARGONDA. Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(6), 6139–6144. https://doi.org/10.31004/cdj.v6i6.46475

Similar Articles

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.