PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA UNTUK GENERASI MILENIAL DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN STARTUP

Aslichah Aslichah; Ni Kadek Ayu  Nirwana; Arini  Novandalina; Iswahyuningsih Iswahyuningsih; Dewi Ratih Kusuma  Wardani

doi:10.31004/cdj.v5i3.29948

PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA UNTUK GENERASI MILENIAL DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN STARTUP

Authors

Aslichah Aslichah Universitas Darul Ulum
Ni Kadek Ayu Nirwana Institut Bisnis dan Teknologi Indonesia
Arini Novandalina Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang
Iswahyuningsih Iswahyuningsih STIA Menarasiswa
Dewi Ratih Kusuma Wardani STIA Menarasiswa

DOI:

https://doi.org/10.31004/cdj.v5i3.29948

Keywords:

Pelatihan Manajemen Talenta, Generasi Milenial, Perusahaan Startup.

Abstract

Artikel ini membahas pentingnya pelatihan manajemen talenta bagi generasi milenial di lingkungan perusahaan startup. Melalui metode literature review, kami mengeksplorasi berbagai praktik terbaik dan strategi pelatihan yang efektif untuk mengembangkan potensi generasi milenial dalam konteks perusahaan startup. Temuan kami menggarisbawahi perlunya pendekatan yang terfokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan, kreativitas, kolaborasi tim, dan adaptabilitas dalam menghadapi tantangan bisnis yang cepat berubah.

Downloads

Published

2024-06-20

How to Cite

Aslichah, A., Nirwana, N. K. A. ., Novandalina, A. ., Iswahyuningsih, I., & Wardani, D. R. K. . (2024). PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA UNTUK GENERASI MILENIAL DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN STARTUP. Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat, 5(3), 5321–5326. https://doi.org/10.31004/cdj.v5i3.29948