PERAN LEMBAGA SUNAKIS DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN DAN JEJARING MAHASISWA PELAMAR KERJA DAN KARYAWAN DI KABUPATEN BEKASI

Authors

  • Sunarni Sunarni STIE Dharma Negara Bandung
  • Asral Asral Universitas Pelita Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.31004/cdj.v4i2.13695

Keywords:

LKP Sunakis Institute, Pendidikan Dan Pelatihan, Kurikulum Berbasis Kompetensi

Abstract

LKP Sunakis Institute berkomitmen untuk memberikan pendidikan dan pelatihan profesional berkualitas yang relevan dengan kebutuhan industri, serta mampu menerapkan kurikulum berbasis kompetensi. Kami akan menjelaskan secara detail tentang kegiatan yang dilakukan oleh LKP Sunakis Institute, mulai dari program kursus dan pelatihan, seminar, dan workshop, pengembangan diri, magang, kerja praktek, hingga komunitas alumni.Kuesioner dan angket dapat digunakan untuk memperoleh pandangan peserta, mahasiswa, pelamar kerja, karyawan, dan pelatih LKP Sunakis Institute tentang program pelatihan. Sementara tes dapat digunakan untuk mengukur keterampilan dan kemampuan yang diperoleh melalui program pelatihan. Peneliti dapat memilih responden yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan, seperti mahasiswa yang sedang mengikuti program pelatihan di LKP Sunakis Institute, pelamar kerja yang telah mengikuti program pelatihan di LKP tersebut, karyawan LKP Sunakis Institute, dan pelatih di LKP Sunakis Institute.Lembaga diklat, kursus, dan pelatihan LKP Sunakis Institute di Kabupaten Bekasi memiliki peran penting dalam meningkatkan keterampilan peserta, mahasiswa, pencari kerja, dan profesional muda yang ingin meningkatkan produktivitas dan membangun jaringan (networking). Sunakis Institute juga dapat memperluas jaringan kerja dan mengembangkan hubungan dengan perusahaan dan organisasi terkait untuk memperluas kesempatan kerja bagi lulusannya.

References

Asmawi, M. N., Agama, I., Negeri, I., & Palu, I. (2018). 17-Article Text-75-2-10-20190411. 1(23), 101–109.

Ervina. (2022). Pentingnya Pelatihan Kerja Bagi Karyawan dan Perusahaan. Insight Talenta. https://www.talenta.co/blog/insight-talenta/tujuan-pelatihan-training-kerja-manfaat-pelatihan-bagi-perusahaan-juga-karyawan/

Fauzi, E. R., Widiastuti, N., & Siliwangi, I. (n.d.). JURNAL COMM-EDU PERAN LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN MENJAHIT DALAM MEMPERKUAT MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA PADALARANG.

Muslim, A. Q., & Suci, I. G. S. (2020). Peran Manajemen Pendidikan Nonformal Berbasis Masyarakat Sebagai Upaya Peningkata Sumber Daya Manusia Di Indonesia. Pratama Widya: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 5(2), 159–168.

Siaran Pers Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, R. dan T. N.?: 745/sipres/A6/XI/2021. (2021). Lembaga Kursus dan Pelatihan Harus Semakin Berperan dalam Percepatan Pembangunan https://www.kemdikbud.go.id/main/blog/2021/11/lembaga-kursus-dan-pelatihan-harus-semakin-berperan-dalam-percepatan-pembangunan-daerah

Solihah, A. (2018). Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Komunitas melalui Lembaga Kursus dan Pelatihan (Lkp). Lembaran Masyarakat: Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam, 4(2), 162–187.

Waluyo, J. (2021). Optimalisasi Peran Widyaiswara Dalam Meningkatkan Kompetensi Peserta Pelatihan. Honai, 03(2), 12–24. honai.kemenag.go.id

Downloads

Published

2023-04-05

How to Cite

Sunarni, S., & Asral, A. (2023). PERAN LEMBAGA SUNAKIS DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN DAN JEJARING MAHASISWA PELAMAR KERJA DAN KARYAWAN DI KABUPATEN BEKASI. Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4(2), 1744–1748. https://doi.org/10.31004/cdj.v4i2.13695

Similar Articles

<< < 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.