SOSIALISASI PENTINGNYA PENDIDIKAN UNTUK PEMUDA DALAM MEMBANGUN GENERASI YANG BERINTELEKTUAL DI DESA JAGO  KABUPATEN LOMBOK TENGAH

Lalu Surya  Jagat; Runi  Fazalani; Farida  Jaeka; Randa  Anggarista; Farizan  Fahmi; Nora  Listantia

doi:10.31004/cdj.v4i2.13896

Authors

Lalu Surya Jagat Universitas Qamarul Huda Badaruddin Bagu
Runi Fazalani Universitas Qamarul Huda Badaruddin Bagu
Farida Jaeka Universitas Qamarul Huda Badaruddin Bagu
Randa Anggarista Universitas Qamarul Huda Badaruddin Bagu
Farizan Fahmi Universitas Qamarul Huda Badaruddin Bagu
Nora Listantia Universitas Qamarul Huda Badaruddin Bagu

DOI:

https://doi.org/10.31004/cdj.v4i2.13896

Keywords:

sosialisasi, pendidikan, pengembangan, pemuda, intelektual

Abstract

Kegiatan sosialisasi pentingnya pendidikan untuk pemuda dalam membangun generasi yang berintelektual merupakan salah satu kegiatan yang ditujukan untuk memberikan pemahaman kepada masyarakat begitu pentingnya pendidikan untuk mengembangkan intelektual kaum pemuda di desa Jago. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah dengan melakukan survei lapangan, persiapan dan sosialisasi. Hasil kegiatan pengabdian ini pendidikan untuk pemuda dilakukan deengaan memberikan motivasi dan memberikan arahan agar mengutamakan pendidikan. Saran yang diajukan dalam pengabdian ini yaitu agar selanjutnya diadakan lagi kegiatan pengabdian seperti ini kepada masyarakat ataupun sekolah setempat agar terus termotivasi untuk menimba ilmu dan mengenyam pendidikan agar menjadi pemuda yang berintelektual.

References

Ambarita, B. dan Pangaribuan W. (2013). Kemampuan Membaca dan Sikap Profesionalisme Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Adhitya, Y., Budhi, D., & Nurhasanah, I. Y. (2017). Sistem Pengenalan Suara Bahasa Indonesia Untuk Mengenali Aksen Melayu Pontianak dan Sunda Garut.

Djuwarijah. (2008). Strategi Peningkatan Manajemen Kurikulum dalam Pengembangan Mutu SDM Menuju Terwujudnya Lulusan Madrasah Aliyah Berwawasan Internasional. el-Tarbawi Jurnal Pendidikan Islam, 206-207.

Al-Sada, M., Al-Esmael, B., & Faisal, M. N. (2017). Influence of organizational culture and leadership style on employee satisfaction, commitment and motivation in the educational sector in Qatar. EuroMed Journal of Business, 12(2), 163–188. https://doi.org/10.1108/EMJB-02-2016-0003.

Nurul Hidayati Dewi Trisnawati (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Bag. Marketing PT. Wahana Sahabat Utama, Vol. 11. No. 1 2016.

Novia Marwah, 2018 Pemberdayaan masyarakat melalui program corporate social responsibility ( CSR ) mandiri bersama bank mandiri di mrican umbulharjo. Volume 2 no 1.