PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT KOTA JAMBI BERBASISKAN PELATIHAN KERJA
DOI:
https://doi.org/10.31004/jrpp.v8i1.42006Keywords:
Kinerja Pegawai, Pelatihan KerjaAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pelatihan dan kinerja pegawai dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kota Jambi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan rumus statistik untuk menganalisis data yang diperoleh dari lapangan. Data yang didapat dalam penelitian ini diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 36 responden yang menjadi sampel yaitu pegawai Kantor Inspektorat Kota Jambi. Data tersebut selanjutnya diolah menggunakan rumus korelasi Product Moment, dan juga diolah dengan dibantu software komputer yaitu program SPSS versi 24. Program SPSS digunakan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara pelatihan dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari uji persamaan regresi bahwa variabel Pelatihan mempunyai arah positif terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikan dibuktikan thitung 16,740 > ttabel 2,032 dengan kata lain variabel pelatihan mempunyai hubungan yang sangat erat terhadap kinerja. Untuk perhitungan korelasi sebesar 0,952 menunjukkan adanya hubungan positif antara pelatihan dengan kinerja sebesar 95,2%, dan untuk hasil dari uji model summary koefisien determinan diperoleh hasil sebesar 0,906 atau 90,6%, sisanya sebesar 9,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti didalam penelitian iniReferences
Afrianti, 2017, Skripsi : Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Jambi Komunikasi, Universitas Batanghari Jambi, Jambi (Dipublikasikan)
Fahmi, Irham, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi, CV. Alfabeta, Bandung.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia (Teori dan Praktik). Edisi Pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Kaswan, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi, Graha Ilmu, Yogyakarta
Kurniawan, Albert, 2009, Belajar Mudah SPSS, PT. Buku Kita, Jakarta
Mangkunegara, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung
Melayu S.P, Hasibuan, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta
Priansa, Donni, Juni, 2014, Perencanaan dan Pengembangan SDM, Penerbit CV. Alfabeta, Bandung
Sari, Novita, 2015, Skripsi : Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Teh PT. Perkebunan Nusantara VI Jambi, Universitas Batanghari Jambi, Jambi (Dipublikasikan)
Sedarmayanti, 2009, Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja, CV. Mandar Maju, Bandung
Sugiyono, 2016, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Alfabeta, Bandung.
Sinambela, Poltak Lijan, 2018, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta
Sunyoto, Danang, 2013, Teori Kuesioner dan Analisis Data Sumber Daya Manusia, CAPS, Jakarta
Sutrisno, Edy, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Grup, Jakarta.
Supardi, 2013, Aplikasi Statistika Dalam Penelitian, Change Publicatio, Jakarta
Triton, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Oryza, Yogyakarta
Umar, Husein, 2013, Riset Sumber Daya Manusia, Gramedia Pustaka Utama, Jak
Manik, Y. M., Rahim, A., Harman, H., Hutabarat, Z. S., Dacholfany, I., Yati, Y., Rizkiwati, B. Y., & Sembiring, B. (2023). Tracing Teacher Performance : Commitment and Work Motivation of Jambi Province Teachers. 15, 6437–6445. https://doi.org/10.35445/alishlah.v15i4.3200
Phongsavath, P., Andriani, R., & Saputra Hutabarat, Z. (2022). Perception of Economics Instruction on Technology Instruments to Face the Pandemics Covid-19. Jurnal Ilmiah Dikdaya, 12(1), 68. https://doi.org/10.33087/dikdaya.v12i1.276
Pudjaningsih, W., Rustantono, H., Nurpeni, N., Budiyono, H., Hutabarat, Z. S., Nor, B., & Taufan, A. (2023). The Influence of School Environment and Teacher Communication on Economics Teacher Competence in Jambi Province. AL-ISHLAH: Jurnal Pendidikan, 15(3), 3471–3479. https://doi.org/10.35445/alishlah.v15i3.3084
Rosmiati, R., Sembiring, B., Rahim, A., Pudjaningsih, W., & Hutabarat, Z. S. (2022). How is the Readiness of Students to Become Teachers in the Industrial Revolution Era 4.0? Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian Dan Kajian Kepustakaan Di Bidang Pendidikan, Pengajaran Dan Pembelajaran, 8(4), 831. https://doi.org/10.33394/jk.v8i4.6248
Saputra Hutabarat, Z. (2017). Analisis Kepemilikan Atribut Soft Skills Mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi FKIP Univesitas Jambi. Jurnal Ilmiah Dikdaya, 9(1), 145–155.
Suratno, S., & Hutabarat, Z. S. (2023). Assessment of Soft Skill Learning Model Instruments in Interpersonal Relations of Economic Education Students. AL-ISHLAH: Jurnal Pendidikan, 15(3), 3639–3645. https://doi.org/10.35445/alishlah.v15i3.1678
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Aziza Aziza
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
