HARDINESS DAN STRES PARA IBU BEKERJA DI SEKTOR INDUSTRI PROVINSI BANTEN
DOI:
https://doi.org/10.31004/jrpp.v6i4.21584Keywords:
Hardiness, Stres, Ibu Bekerja.Abstract
Provinsi Banten dikenal juga sebagai daerah industri yang memiliki jumlah pekerja wanita yang tidak sedikit terutama yang berstatus sebagai seorang ibu pekerja. Peran sebagai pekerja dan sebagai seorang ibu, menjadikan mereka menghadapi berbagai persoalan yang dapat menyebabkan mereka mengalami stres. Kondisi tersebut menuntut mereka untuk dapat tampil kuat, optimis atau yang disebut dengan hardiness. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara hardiness dan stres. Penelitian ini bersifat kuantitatif korelasional non eksperimental dan menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Alat ukur hardiness terdiri dari 14 aitem dengan koefisien reliabilitas (?) 0,899, dan alat ukur stres terdiri dari 28 aitem valid untuk stres dan koefisien reliabilitas (?) 0,914. Berdasarkan hasil uji korelasi pearson product moment, diperoleh hasil nilai sig 0,006 (p<0,05) dan koefisien korelasi -0,271. Hasil ini dapat disimpulkan bahwa hipotesis pada penelitian ini diterima, yaitu terdapat hubungan negatif dan signifikan antara hardiness dengan stres pada ibu bekerja di sektor industri.References
Apreviadizy, P., & Puspitacandri, A. (2014). Perbedaan stres ditinjau dari ibu bekerja dan ibu tidak bekerja. Jurnal Psikologi Tabularasa, 9(1), 58–65. Retrieved from https://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jpt/article/view/234/105
Astuti, R. P., & Yuwono, S. (2020). Hardiness pada Wanita Karir. [Skripsi] Institutional Repository UMSLibrary, 1–16. Retrieved from http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/79485
Badan Pusat Statistik Banten. (2023). Laporan eksekutif keadaan angkatan kerja Provinsi Banten Februari 2023. Retrieved August 17, 2023, from https://banten.bps.go.id
Dataindonesia. (2023). Proporsi pekerja perempuan menurut jenis pekerjaan (2022). Retrieved August 9, 2023, from Dataindonesia website: https://dataindonesia.id/tenaga-kerja/detail/apa-mayoritas-pekerjaan-perempuan-di-indonesia
Hurlock, E. B. (1999). Psikologi perkembangan suatu pendekatan sepanjang rentang kehidupan (Kelima). Jakarta: Erlangga.
Kementrian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. (2022). Profil Perempuan Indonesia 2022. Retrieved August 12, 2023, from https://www.kemenpppa.go.id/
Kobasa, S. C. (1979). Stressfull life events, personality, and health. An iquiry into hardiness. Personality and Social Psychology Bulletin, 37(1), 1–11.
Kusumawardhani, N. Q. (2019). 40 Persen Ibu Bekerja Penuh Waktu Merasa Stres. Retrieved August 15, 2023, from Republika website: https://ameera.republika.co.id/
Nurtjahjanti, H., & Ratnaningsih, I. Z. (2011). Hubungan kepribadian hardiness dengan optimisme pada calon tenaga kerja Indonesia (CTKI) wanita di BLKLN DISNAKERTRANS Jawa Tengah. Jurnal Psikologi Undip, 10(2), 126–132.
Putri, Y. I. A. (2017). Hardiness pada ibu bekerja. Retrieved from http://eprints.ums.ac.id
Riyanti, F. E., & Rahmandani, A. (2020). Hubungan antara hardiness dengan stres kerja pada perawat instalasi rawat inap di Rumah Sakit Umum Daerah Banyumas. Jurnal EMPATI, 8(3), 505–514. https://doi.org/10.14710/empati.2019.26491
Sarafino, E. P., & Smith, T. W. (2014). Health psychology: biopsychosocial interactions (Eight). United states of America.
Sugiyono. (2012). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Temitope, B. E. (2015). Effect of stress and anxiety on general life satisfaction among working mothers in Ado-Ekiti , Ekiti State Nigeria. American Journal of Psychology and Behavioral Sciences, 2(1), 7–13.
The Guardian. (2016). Woman suffer much more work stress than men, says pryhiatrist. Retrieved August 15, 2023, from 30 Desember website: https://www.theguardian.com/lifeandstyle
Undang-undang. (1974). Undang-Undang No. 1 Tahun 1974 Tentang Perkawinan (pp. 1–15). pp. 1–15. Jakarta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Aisyah Ratnaningtyas
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
