PENINGKATAN KOMPETENSI TEKNIS MELALUI PELATIHAN MOTOR SERVO DAN INVERTER BAGI STAF MAINTENANCE PADA PERUSHAAN MANUFAKTUR

Authors

  • Raynaldi Yudha P Akademi Komunitas Toyota Indonesia
  • Dina Kartika Raya Akademi Komunitas Toyota Indonesia
  • Djatmiko Edi S. Akademi Komunitas Toyota Indonesia
  • Wingky Kurniawan Akademi Komunitas Toyota Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/cdj.v7i2.56732

Keywords:

Training, Servo dan Inverter, otomasi Industri, Pelatihan SDM

Abstract

Perkembangan teknologi otomasi dalam industri manufaktur menuntut peningkatan kompetensi teknis tenaga kerja agar mampu beradaptasi dengan sistem produksi modern. Motor servo dan inverter merupakan komponen penting dalam pengendalian mesin, sehingga pemahaman yang tepat dan mutakhir sangat diperlukan. Program Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan meningkatkan kompetensi staf maintenance melalui pelatihan motor servo dan inverter yang mencakup teori dasar, konstruksi sistem, operasi, parameter, serta praktik menggunakan simulator. Pelatihan dilaksanakan selama lima hari dan dievaluasi melalui pretest dan postes. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan, di mana nilai rata-rata peserta naik dari 68 menjadi 87, melampaui standar keberhasilan 80. Pelatihan ini efektif dalam memperbaiki retensi pengetahuan staf dan diharapkan dari pelatihan ini dapat meningkatkan kepercayaan diri teknis, serta memperkuat kesiapan peserta menghadapi tuntutan industri otomasi.

References

Harianto, J. E. (2024). Strategi Pengembangan Kompetensi Karyawan Melalui Pelatihan Dan Pengembangan Di Industri 4.0. Ojs.Cahayamandalika.ComJE HariantoJurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (Online), 2024•ojs.Cahayamandalika.Com. https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jcm/article/view/3743

Business, M. M.-J. M. A., & 2025, undefined. (2025). Of Competency Training In Improving Employee Performance Of Pt Karya Energi Indonesia (Case Study On Maintenance Team). Journal.Lajagoe.ComMM MaulanaJournal Management And Business, 2025•journal.Lajagoe.Com, 3(1), 2987–1247. https://doi.org/10.61912/lajumen.v3i1.113

Faeni, D. P., Riskita, A., Sugianto, A. R., Gunawan, B. A., Amelia, H., Wibowo, T. A., & Artikel, R. (2025). Pengaruh Keterampilan Teknis Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Umkm Sektor Manufaktur Di Indonesia. Manggalajournal.OrgDP Faeni, A Riskita, AR Sugianto, BA Gunawan, H Amelia, TA WibowoCENDEKIA: Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, 2025•manggalajournal.Org, 2(5), 742–756. https://doi.org/10.62335

Fonna, N. (2019). Pengembangan Revolusi Industri 4.0 dalam Berbagai Bidang. Guepedia Publisher, 12–26. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=j8KZDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA3&dq=pegnembangan+model+latihan+kekuatan+berbasis+aplikasi&ots=ZvLj_OAaXd&sig=eaQy5v_MnOdOs3nMyAinXg2b6_E

Karim, S., & Indra, M. (2025). Improving vocational students’ learning outcomes through an innovative instructional model: A quasi-experimental study. Jurnal Pendidikan Vokasi, 15(3). https://doi.org/10.21831/JPV.V15I3.77430

Khalafi, A., Fallah, Z., & Sharif-Nia, H. (2024). The effect of spaced learning on the learning outcome and retention of nurse anesthesia students: a randomized-controlled study. SpringerA Khalafi, Z Fallah, H Sharif-NiaBMC Medical Education, 2024•Springer, 24(1). https://doi.org/10.1186/S12909-024-05290-9

Mangesti, D. S., Rizki, D. F., Alfin, M., Ratnasari, E., & Purnamasari, R. (2024). Reskilling and Upskilling Strategies for Manufacturing Workers in the Industry 4.0 Landscape: Case study on PT. XYZ. Enrichment: Journal of Multidisciplinary Research and Development, 2(5), 250–254. http://www.journalenrichment.com/index.php/jr/article/view/144

Mudzar, B., & N Muzdalifah. (2022). Change in labour force skillset for the fourth industrial revolution: A literature review. Ijtech.Eng.Ui.Ac.IdBM Mudzar, N Muzdalifah, KW ChewInternational Journal of Technology, 2022•ijtech.Eng.Ui.Ac.Id. https://ijtech.eng.ui.ac.id/article/view/5875

Ni, Nengah, R., Kertiriasih, N., Luh, P., Sariani, I., Ayu, P., Megawati, I., Putu, D., Indrayana, K., & Adyatna, W. (2025). Pelatihan Dan Pengembangan Kompetensi SDM Di Tengah Perubahan Era Modern. Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance, 3(2), 441–458. https://doi.org/10.70437/BENEFIT.V3I2.1214

Nurhaliza, D., & Alamsyah, A. (n.d.). Analisis pelatihan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada CV. Gema Abhipraya (Rasi Coffee). Ejournal-Polnam.Ac.IdD Nurhaliza, A AlamsyahJurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi), 2025•ejournal-Polnam.Ac.Id. Retrieved January 21, 2026, from https://www.ejournal-polnam.ac.id/index.php/JurnalManeksi/article/view/2835

Prayogi, D., … E. H.-J. M., & 2024, undefined. (n.d.). Pengaruh kompetensi dan training terhadap kinerja karyawan di Hotel BATIQA Palembang. Jurnal.Univpgri-Palembang.Ac.IdD Prayogi, E Hendri, R Damayanti, I IlhamsyahJurnal Media Wahana Ekonomika, 2024•jurnal.Univpgri-Palembang.Ac.Id. Retrieved January 21, 2026, from https://jurnal.univpgri-palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/article/view/14866

Puspitaning Urbani, A. W. G. W., Putri Mahardika, S., Studi Manajemen, P., & Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti, F. (n.d.). Pengaruh Training and Development Terhadap Employee Retention Yang Dimediasi Oleh Job Satisfaction Pada Karyawan Perbankan. Pdfs.Semanticscholar.Org. https://doi.org/10.25105/jet.v3i2.16873

Ramadhan, A. (2020). ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK CYLINDER HEAD COVER DENGAN METODE SPC (Statistical Proccesing Control) DAN FMEA (Failure Mode And Effect Analysis) PADA PT. TOYOTA BOSHOKU INDONESIA.

Rikala, P., Braun, G., & Järvinen, M. (2024). Understanding and measuring skill gaps in Industry 4.0—A review. ElsevierP Rikala, G Braun, M Järvinen, J Stahre, R HämäläinenTechnological Forecasting and Social Change, 2024•Elsevier, 201, 1–19. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0040162524000027

Sue Brouwers, B., & Joung, W. (n.d.). Predicting Skill Decay: A Practical Application of the Skill Decay Analysis Tool.

Tangerang, E. S.-J. P. K., & 2025, undefined. (2025). Reskilling Dan Upskilling Tenaga Kerja: Menyiapkan Sdm Kota Tangerang Dalam Revolusi Industri 4.0. Jurnal.Tangerangkota.Go.IdE SudarmantoJurnal Pembangunan Kota Tangerang, 2025•jurnal.Tangerangkota.Go.Id. https://jurnal.tangerangkota.go.id/JPKT/article/download/345/124

Wibowo, L. A., & Ibrohim, M. M. (2024). Perbaikan Kualitas Produksi Untuk Mengurangi Tingkat Kecacatan Cyilinder Head Cover Tipe D73 Menggunakan Metode Six Sigma Di Pt Toyota Boshoku Indonesia. Semnastera (Seminar Nasional Teknologi Dan Riset Terapan), 6(0), 353–368. http://semnastera.polteksmi.ac.id/index.php/semnastera/article/view/803

Wibowo, S. A., Ningrum, S., & Setiawan, T. (2023). Evaluasi pelatihan Vokasi Kemetrian Ketenagakerjaan Selama Periode Pandemi Covid-19 (2021). JANE (Jurnal Administrasi Negara), 14(2), 641–656.

Additional Files

Published

2026-03-22

How to Cite

P, R. Y., Raya, D. K., S., D. E., & Kurniawan, W. (2026). PENINGKATAN KOMPETENSI TEKNIS MELALUI PELATIHAN MOTOR SERVO DAN INVERTER BAGI STAF MAINTENANCE PADA PERUSHAAN MANUFAKTUR . Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat, 7(2), 478–484. https://doi.org/10.31004/cdj.v7i2.56732

Similar Articles

<< < 48 49 50 51 52 53 54 55 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.