FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEAKTIFAN KADER DALAM PELAKSANAAN PROGRAM DESA SIAGA DI DESA TANJUNG MEDANG WILAYAH KERJA PUSKESMAS RUPAT UTARA KABUPATEN BENGKALIS TAHUN 2017

Authors

DOI:

https://doi.org/10.31004/jn.v1i1.83

Abstract

Pelaksanaan Program Desa Siaga sebagai program Desa yang berbasis pemberdayaan masyarakat. Salah satu keberhasilan Desa Siaga adalah keaktifan para kader. Kader dianggap paling dekat dengan masyarakat itu sendiri. Data Desa yang ada di Kota Bengkalis terdapat 103 Desa dan 20 Desa sudah menjadi Desa Siaga yang salah satunya adalah Desa Tanjung Medang yang belum berjalan dengan aktif.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan keaktifan kader dalam pelaksanaan Desa Siaga di Desa Tanjung Medang Wilayah Kerja Puskesmas Rupat Utara.Desain penelitian ini adalah survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh kader Desa Siaga di Desa Tanjung Medang berjumlah 30 kader. Sampel penelitian ini adalah  seluruh jumlah populasi yaitu 30 responden. Teknik pengambilan sampel secara Total Sampling.   Analisa yang dilakukan adalah analisa univariat dan bivariat.Hasil penelitian didapatkan Adanya hubungan bermakna antara faktor pengetahuan kader (nilai p value 0,000), ketersediaan dana (nilai p value 0,05) dan dukungan masyarakat (nilai p value 0,010) dengan keaktifan kader dalam pelakasanaan program Desa Siaga di Desa Tanjung Medang Wilayah Kerja Puskesmas Rupat Utara Kabupaten Bengkalis tahun 2016. Diharapkan kepada pihak Puskesmas lebih maksimal lagi melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan program Desa Siaga ini dan bagi pihak Desa disarankan dapat membuat kebijakan yang senantiasa mendukung dan berperan aktif dalam pelaksanaan program Desa Siaga di Desa Tanjung Medang wilayah kerja Puskesmas Rupat Utara.

References

Adisasmito,Wiku.(2007). Sistem Kesehatan .Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta

Azhar, T.N., Setiawan,E., Marhaeni, D., Hasanbasri. (2007). Pelaksanaan Desa Siaga Percontohan di Cibatu, Purwokerto. Kebijakan dan Managemen

Bangsawan, K Merah. (2001). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Keaktifan Kader Posyandu di Wilayah Kecamatan Teluk Betung Barat Kota Bandar Lampung. Jakarta: FKM UI.

Departemen kesehatan RI. (2007). Kurikulum dan Modul Pelatihan Bidan Poskesdes dalam Pengembangan Desa Siaga. Jakarta: Depkes RI

Gibson, L.J, Ivanchevich, J.M, Donelly, J.H. (1988). Organisasi dan Managemen, Perilaku, Struktur, Proses (Edisi 4) (Djoerban Wahid, Penerjemah). Jakarta: Erlangga.

Handoko, T Hani. (1985). Managemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: 1985.

Hidayati, Ririn. (2011). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Keaktifan Kader dalam Mengelola Kelurahan Siaga di Wilayah Puskesmas Janti Kodya Malang Jawa Timur. Jakarta: FKM UI.

Ilyas, Yaslis. (2002). Kinerja, Teori dan Aplikasinya. Jakarta: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM UI.

Faktor-faktor..., Nur Farida Yohanik, (2012) Faktor-faktor yang berhubungan dengan Keaktifan Kader dalam Pengelolaan Desa Siaga di Wilayah Kerja Puskesmas TanjungAnom Kabupaten Nganjuk Provinsi Jawa Timur, FIK UI

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (2011). Pedoman Umum Pengembangan Desa dan Kelurahan Siaga Aktif. Jakarta.

Maulana, Heri D.J (2009). Promosi Kesehatan. Jakarta: EGC.

Promosi Kesehatan: Sebuah Pengantar Proses Belajar Mengajar dalam Pendidikan. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Notoatmodjo, S. (2010). Etika & Hukum Kesehatan.Jakarta: Rineka Cipta.

Nuraeni, D. (2006). Bencana dan Pelayanan Kesehatan bagi Masyarakat Indonesia. Jakarta: Pelita.

Pusat Promosi Kesehatan. (2011). Petunjuk teknis penghitungan biaya pengembangan desa dan kelurahan siaga aktif. Jakarta. Kemenkes RI.

Puskesmas Rupat Utara. (2015). Laporan Perkembangan Desa Siaga Tahun 2015. Bengkalis.

Robbins, S.P. (1995). Teori Organisasi, Struktur, Desain dan Aplikasi (edisi ke tiga) (Jusuf Udaya, Penerjemah). Jakarta: ARCAN.

Saragih, Suriani W. (2011). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Partisipasi Kader Kesehatan dalam Deteksi Risiko Ibu Hamil di Puskesmas Kuta Utara Kabupaten Bandung. Jakarta: FKM UI

Sarlito, S.(2009). Pengantar Psikologi Umum: Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Siagian, Sondang P. (1989). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Bina Aksara.

Sobur, A. (2003). Psikologi Umum. Bandung: Pustaka Setia.

Wardani, Dian Kusuma. (2005). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Kader dalam Fungsi Penggerakan dan Penyuluhan di Puskesmas Pesawahan Kecamatan Pesawahan Purwakarta. Jakarta: FKM UI

Downloads

Published

2017-04-23

How to Cite

NURMAN, M. (2017). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEAKTIFAN KADER DALAM PELAKSANAAN PROGRAM DESA SIAGA DI DESA TANJUNG MEDANG WILAYAH KERJA PUSKESMAS RUPAT UTARA KABUPATEN BENGKALIS TAHUN 2017. Jurnal Ners, 1(1). https://doi.org/10.31004/jn.v1i1.83

Issue

Vol. 1 No. 1 (2017): APRIL 2017

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms: Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).