Hubungan Status Pekerjaan dengan Pemberian ASI Eksklusif pada Ibu yang Memiliki Bayi Usia 7-12 Bulan Di Wilayah Puskesmas Mamajang Makassar

Authors

  • Nurul Fitrahminarsih Natsir Universitas Almarisah Madani
  • Nirwana Nirwana Universitas Almarisah Madani

DOI:

https://doi.org/10.31004/jn.v8i2.23232

Abstract

ASI Eksklusif menurut World Health Organization (WHO) adalah pemberian ASI saja tanpa tambahan cairan lain baik susu formula, air putih, air jeruk, atau pun makanan tambahan lain sebelum mencapai usia 6 bulan. Faktor penghambat menyusui pada ibu bekerja adalah pendeknya waktu cuti kerja dan ibu merasa lelah setelah bekerja seharian sehingga tidak cukup waktu untuk memerah ASInya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian observasional dengan pendekatan cross sectional study.Populasi dalam penelitian ini sebanyak 234 ibu yang memiliki bayi usia 7-12 bulan. Sampel  dalam penelitian ini 44 responden  dengan teknik pengambilan sampel yaitu accidental sampling.Berdasarkan hasil uji statistic Chi-Square diperoleh nilai(?) value = 0,021 < ? 0,05, ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa ada hubungan status pekerjaan dengan pemberian ASI Eksklusif pada ibu yang memiliki bayi usia 7-12 di Wilayah Kerja Puskesmas Mamajang Makassar Tahun.

Downloads

Published

2024-06-08

How to Cite

Natsir, N. F., & Nirwana, N. (2024). Hubungan Status Pekerjaan dengan Pemberian ASI Eksklusif pada Ibu yang Memiliki Bayi Usia 7-12 Bulan Di Wilayah Puskesmas Mamajang Makassar. Jurnal Ners, 8(2), 1701–1706. https://doi.org/10.31004/jn.v8i2.23232

Issue

Vol. 8 No. 2 (2024): OKTOBER 2024

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Jurnal Ners

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms: Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).