MANAJEMEN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA ALUMNI PONDOK PESANTREN
DOI:
https://doi.org/10.31004/cdj.v5i1.24163Keywords:
Manajemen, Pemberdayaan Alumni, Pondok PesantrenAbstract
Dalam lembaga pendidikan, pemberdayaan memegang peranan penting yang sangat meningkatkan sumber daya manusia. Sebagai pemangku kepentingan di sekolah, alumni memberikan kontribusi yang signifikan terhadap manajemen, peningkatan sumber daya manusia, sistem kepemimpinan, dan efektivitas organisasi. Salah satu caranya adalah dengan memberikan pengaruh lebih besar kepada lulusan Pondok Pesantren Al Madina untuk meningkatkan taraf sumber daya manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui lebih jauh bagaimana manajemen pemberdayaan alumni mempengaruhi kemampuan Pondok Pesantren Al Madina dalam mengembangkan sumber daya manusianya. Penelitian ini menggunakan metodologi deskriptif kualitatif dan pengumpulan data melalui wawancara, angket, observasi, dan dokumentasi terhadap lulusan Pondok Pesantren Al Madina yang menjadi sukarelawan. Sumber utama dan sekunder penelitian ini berasal dari penelitian lapangan.References
Harahap, S. (2017). Implmentasi Manajemen Syariah Dalam Fungsi-Fungsi Manajemen. At- Tawashut: Jurnal Ekonomi Islam, Vol. 2, No. I,2017:211-234 DOI: http://dx.doi.org/10.30821/ajei.v2i1.838
Hidayat, M.C. (2019). Urgensitas perencanaan strategis dan pengelolaan sumber daya manusia madrasah era revolusi industri 4.0. Al-Asasiyya: Journal Basif of education. Vol 4, No 1. DOI: 10.24269/ajbe.v4i1.2100
Rifki.A. (2016). Manajemen Alumni di Pondok Modern dan Salaf (Studi di Pondok Modern Nurul Jadid dan Pondok Pesantren Sidogiri). Jurnal Pendidikan: Teori, Penelitian, Pengembangan, Vol.1. No. 4. DOI: http://dx.doi.org/10.17977/jp.v1i4.6224
Saepul, A. (2020). Konsep Pemberdayaan Masyarakat dalam Islam. Syari’e: Jurnal Pemikiran
Ekonomi Islam, Vol. 3 No.3. DOI: https://doi.org/10.51476/syarie.v3i3.159
Sahroni, (2021). Pemberdayaan Alumni Dalam Rangka Otonomi Nonkademik Pada Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum. IJACE: Indonesian Journal of Adult And Community Education, Vol 1, No 2, DOI: https://doi.org/10.17509/ijace.v1i2.22354
Sany, U.P (2019). Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Masyarakat Dalam Perspektif Al-Qur’an. UIN Walisongo Journal: Jurnal Ilmu Dakwah, Vol 39, No 1, DOI: 10.21580/jid.v39.1.3989
Saipuddin, (2021). Perencanaan Pengembangan Alumni Pendidikan Islam di Ma’had Bina Tahfidz Indonesia. Rayah Al-Islam: Jurnal Ilmu Islam, Vol. 5 No. 2, hlm.542-559 https://doi.org/10.37274/rais.v5i02.484
Wathoni, K. (2021). Alumni Menurut Perspektif Total Quality Manajement (TQM). Ma’alim:
Jurnal Pendidikan Islam, 2 (2), No 01. https://doi.org/10.21154/maalim.v2i01.3036 Badrudin, (2014). Manajemen Peserta Didik. Jakarta: PT. Indeks.
Fathurrohman, P. (2015). Supervisi Pendidikan Dalam Pengembangan Proses Pengajaran, Bandung: PT. Refika Aditama.
Kompri. (2018). Manajemen & Kepemimpinan Pondok Pesantren, Jakarta: Prenadamedia Group Saefullah, U. (2021). Manajemen Pendidikan Islam. Bandung: CV. Pustaka Setia
Masyhud, S & Khusnurdilo, M. (2013). Manajemen Ponok Pesantren, Jakarta: Diva Pustaka. Nurzazin. (2018). Dasar-Dasar Manajemen Pendidikan Islam, Malang: Edulitera.
Rusdiana, (2015), Pengelolaan Pendidikan, Bandung: CV. Pusaka Setia.
Sugiyono. (2016). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Bandung. Alfabeta. Sedarmayanti. (2018). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk
Meningkatkan Kompetensi Kinerja, dan Produktivitas Kerja, Bandung: PT. Refika Aditama. Sedarmayanti. M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen
Pegawai Negeri Sipil, Bandung: PT. Refika Aditama.
Setiawan, R.H. (2021). Manajemen Peserta Didik (Upaya Peningkatan Kualitas Lulusan), Medan: Umsu Press
Ziemek, M. (1983). Pesantren Dalam Perubahan Sosial, Jakarta: P3M.
Junaedi. (2018, Maret, 3). Alumni dan Kemajuan Sekolah, https://www.tanamonews.com/2018/03/alumni-dan-kemajuan-sekolah.html
Firdaus, S. (2020, Mei 15). Peran Alumni Dalam Pengembangan Pendidikan Di Sekolah, https://risalahattanwir.web.id/2020/07/15/peran-alumni-dalam-pengembangan- pendidikan-di-sekolah/
Arianto, Dedi. "Manajemen Peningkatan Mutu Madrasah Aliyah Berbasis Pesantren." Manajemen Peningkatan Mutu Madrasah Aliyah Berbasis Pesantren 1.1 (2019): 1-372.
Dawami, A. (2022). Pemberdayaan alumni terhadap peningkatan mutu sumber daya manusia di pesantren Al Binaa. Idarah Tarbawiyah: Journal of Management in Islamic Education, 3(2), 87. https://doi.org/10.32832/itjmie.v3i2.7723
PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DAN KEWIRAUSAHAAN AGRIBISNIS KABUPATEN WONOSOBO A Khoiri, P. DI, & Irvan Fuadi, S. (n.d.). Khoiri 2019. Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ, 7(3), 309–319.
Dokumentasi aanggaran dasar dan anggaran rumah tangga (AD/ART) Ikatan Alumni Al Madina (Ikalma) 2013
Dawami, A. (2022). Pemberdayaan alumni terhadap peningkatan mutu sumber daya manusia di pesantren Al Binaa. Idarah Tarbawiyah: Journal of Management in Islamic Education, 3(2), 87. https://doi.org/10.32832/itjmie.v3i2.7723
PENGEMBANGAN KETERAMPILAN DAN KEWIRAUSAHAAN AGRIBISNIS KABUPATEN WONOSOBO A Khoiri, P. DI, & Irvan Fuadi, S. (n.d.). Khoiri 2019. Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ, 7(3), 309–319.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Eman Sulaeman
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
