PERBEDAAN KELELAHAN KERJA ANTAR SHIFT KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS ADVENT MANADO

Natalia Lauden; Diana Vanda D. Doda

doi:10.31004/prepotif.v9i2.47942

Authors

Natalia Lauden Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Sam Ratulangi Manado
Diana Vanda D. Doda Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Sam Ratulangi Manado

DOI:

https://doi.org/10.31004/prepotif.v9i2.47942

Keywords:

Kelelahan Kerja, OFER, Shift Kerja

Abstract

International Labour Organization (ILO) memperkirakan bahwa setiap tahun, sekitar 2,3 juta orang baik pria maupun wanita mengalami kecelakaan atau penyakit terkait pekerjaan di seluruh dunia, yang mengakibatkan lebih dari 6.000 kematian setiap harinya. jumlah tenaga kesehatan terbanyak dirumah sakit adalah perawat dengan jumlah 583.347 (Kementrian Kesehatan, 2023). Penggunaan shift kerja bagi perawat bukanlah hal yang baru. Shift kerja adalah pengaturan jam kerja sebagai pengganti atau tambahan kerja pagi dan siang hari sebagaimana yang dilakukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran shift kerja pada perawat di RS Advent Manado dan Menganalisis perbedaan kelelahan kerja antar shift kerja pada perawat di ruang rawat inap RS Advent Manado. Jenis dan desain penelitian yang digunakan yaitu survei analitik dengan desain penelitian cross sectional study (studi potong lintang). Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling sebanyak 80 perawat. Instrumen penelitian untuk mengukur tingkat kelelahan kerja menggunakan kuesioner Occupational Fatigue Exhaustion Recovery (OFER) Scale. Hasil analisis menggunakan uji One Way Anova di mana diperoleh perbedaan kelelahan kerja antara shift kerja dalam 3 subskala. Perbedaan kelelahan kerja yang signifikan antar shift kerja pada perawat di ruang rawat inap RS Advent Manado. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara shift kerja pada perawat di ruang rawat inap RS Advent Manado.

References

Ananda, D. E., & Mustopa. (2023). Hubungan Shift Kerja, Lingkungan Fisik Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Medifarma Tahun 2022. Jurnal Kesehatan Dan Kedokteran, 2(1), 76–82. https://doi.org/10.56127/jukeke.v2i1.604

Angouw, T. a, Josephus, J., Engkeng, S., Kesehatan, F., Universitas, M., & Manado, S. R. (2016). Perbedaan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Perawat Shift Kerja Pagi, Shift Kerja Sore Dan Shift Kerja Malam Di Ruangan Rawat Inap Rsu Gmim Bethesda Tomohon. Jurnal Ilmiah Farmasi – UNSRAT, 5(2), 158–165.

Ariyani, R., Suarantalla, R., & Mashabai, I. (2021). Analisa Potensi Kecelakaan Kerja Pada PT. PLN (PERSERO) Sumbawa Menggunakan Metode Hazard And Operability Study (HAZOP). Jurnal Industri & Teknologi Samawa, 2(1), 11–21. https://doi.org/10.36761/jitsa.v2i1.1019

Butarbutar, T. (2020). Hubungan tingkat kantuk terhadap derajat kelelahan dokter residen di RSUP Dr. Sardjito. Berkala NeuroSains, 17(3), 125–132. https://jurnal.ugm.ac.id/bns/article/view/55791

Charisma, R., Mandagi, P., Sondakh, R. C., Maddusa, S., Kesehatan, F., Universitas, M., Ratulangi, S., & Abstrak, M. (2022). Hubungan Kelelahan Kerja dengan Kejadian Kecelakaan Kerja di PT. Putra Karangetang Desa Popontolen Kabupaten Minahasa Selatan. Jurnal KESMAS, 11(4), 28–34.

Chintami, A. S., Renovaldi, D., & Putra, M. D. (2023). Hubungan Indeks Massa Tubuh (IMT) dan Kualitas Tidur terhadap Irama Sirkadian pada Lansia di Panti Sosial. Muhammadiyah Journal of Geriatric, 4(1), 35. https://doi.org/10.24853/mujg.4.1.35-43

Dan, S., Di, M., & Rawat, R. (2019). Perbedaan Kelelahan Kerja Pada Perawat Shift Pagi , Siang Dan Malam di Ruangan Rawat Inap.

Fajar Satriani, N., Saranani, M., Studi, P. S., STIKes Karya Kesehatan, K., Kemenkes Kendari Koresponding Nur Fajar Satriani Jl Jend, P. A., & Nasution, H. (2021). Perbedaan Tingkat Stres Kerja Antara Shift Pagi, Sore dan Malam pada Perawat Rawat Inap Ruangan Lavender dan Mawar di RSUD Kota Kendari. Jurnal Ilmiah Karya Kesehatan, 1(02), 17–24. https://stikesks-kendari.e-journal.id/JIKK/article/view/179

Hidayat, R., & Febriyanto, K. (2021). Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Penyelam Tradisional Di Pulau Derawan Provensi Kalimantan Timur. Borneo Student Research, 2(2), 1045–1051.

Husin, L., Doda, D. V. D., & Kaunang, W. P. J. (2023). Faktor Yang Berhubungan Dengan Keluhan Kelelahan Kerja Pada Buruh Di Pelabuhan Manado. Jurnal Kesehatan Tambusai, 4(3), 2502–2509. https://doi.org/10.31004/jkt.v4i3.17109

Jannah, H. F., & Abdul Rohim Tualeka. (2022). Hubungan Status Gizi dan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di RSUI Yakssi Gemolong, Sragen. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 5(7), 823– 828. https://doi.org/10.56338/mppki.v5i7.2400 Jkl, L., Kerja, K., Pekerja, P., & Tekstil, I. (2021). JK3L. 2(2).

Kementrian Kesehatan. (2016). Profil Kesehatan.

Krisdiana, H., Ayuningtyas, D., Iljas, J., & Juliati, E. (2022). Hubungan Beban Kerja Tenaga Kesehatan dengan Kelelahan Kerja di Puskesmas Kecamatan Sukmajaya Kota Depok Selama Pandemi. Jurnal Biostatistik, Kependudukan, Dan Informatika Kesehatan, 2(3), 136. https://doi.org/10.51181/bikfokes.v2i3.6248

Kodrat, K. F. (2012). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Pekerja Pabrik Kelapa Sawit di PT. X Labuhan Batu. Jurnal Teknik Industri, 12(2), 110–117. https://doi.org/10.22219/jtiumm.vol12.no2.110-117

Kurniawan, I., & Sirait, G. (2021). Analisis Kelelahan Kerja Di Pt. Abc. Jurnal Comasie, 04, 05.

Mayestika, P., & Hasmira, M. H. (2021). Artikel Penelitian. Jurnal Perspektif, 4(4), 519. https://doi.org/10.24036/perspektif.v4i4.466

Meilisa, Firdani, F., & Rahman, A. (2023). Analisis Hubungan Beban Kerja, Stres Kerja dan Status Gizi dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Perawat. Jurnal Keselamatan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan, 4(1), 40–46. https://www.researchgate.net/publication/369880393_FaktorFaktor_Yang_Berhubungan_Dengan_Kelelahan_Kerja_Pada_Perawat

Manein, N., Joseph, W. B. S., & Kandou, G. D. (2023). Hubungan Antara Stress Kerja dan Perasaan Kelelahan Kerja dengan Produktifitas Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Talaud. Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi, 12(1), 73–78. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/kesmas/article/view/46321

Nurbaity, S., Rahmadi, H., & Fithriani, E. S. (2019). Shift Kerja Dan Stres Kerja Berdampak Terhadap Kinerja Karyawan PT. Techno Indonesia. Administrasi Kantor, 7(2), 137–150.

Nina Nurhasanah., Doda D.V.D, & Sinolungan J.S.V. (2024). Determinan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Sentra Medika Minahasa Utara, 16 (2), 12 – 22.

Putrisani, F. S., Nugraha, A. E., & Herwanto, D. (2023). Analisis Kelelahan Kerja Subjektif dengan Menggunakan Kuesioner Subjective Self Rating Test. STRING (Satuan Tulisan Riset Dan Inovasi Teknologi), 7(3), 258. https://doi.org/10.30998/string.v7i3.14485

Panghestu, W. K. P., Sujangi, Jayadi, H., Yulianto, B., & Prasetyo, A. (2024). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat di RSUD Kota Madiun Tahun 2023. JPKM: Jurnal Profesi Kesehatan Masyarakat, 5(1), 35–38. https://doi.org/10.47575/jpkm.v5i1.571

Putri, D. N., & Lestari, F. (2023). Analisis penyebab kecelakaan kerja pada pekerja di proyek konstruksi : Literatur review. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(1), 451–452.

Perkebunan Kelapa Sawit PT. Niagamas Gemilang Kabupaten Kutai Kartanegara. Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia, 21(2), 96–113. https://doi.org/10.53640/jemi.v21i2.974

Papendang, R. Z., Seprianto Maddusa, S., & Klesaran, A. F. C. (2022). Hubungan antara Kelelahan dengan Kecelakaan Kerja pada Nelayan di Kelurahan Bahu Lingkungan 1 Kota Manado. PREPOTIF Jurnal Kesehatan Masyarakat, 6(3), 2383–2388.

Rahmanto, I., & Ihsan Hamdy, M. (2022). Analisa Resiko Kecelakaan Kerja Karyawan Menggunakan Metode Hazard and Operability (HAZOP) di PT PJB Services PLTU Tembilahan. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Industri Terapan, 1(2), 53–60/ https://doi.org/https://doi.org/10.53640/jemi.v21i2.974

Sampouw, N., Lainsamputty, F., & Mandike, G. F. (2023). Stres Subjektif Dan Korelasinya Dengan Fatigue Pada Perawat Rumah Sakit. Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing), 9(1), 12–22. https://doi.org/10.33023/jikep.v9i1.1381

Sitanggang, R., Nabela, D., Putra, O., & Iqbal, M. (2024). Pengaruh Usia , Masa Kerja Dan Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Operator Alat Berat Di. Jurnal Kesehatan Tambusai, 5, 3168–3175.

Sari, P., Zakaria, M., & Erliana, C. I. (2023). Analisis Pengaruh Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Pada Operator Mesin Di PT. PSU Kebun Tanjung Kasau. Matrik : Jurnal Manajemen Dan Teknik Industri Produksi, 24(1), 83. https://doi.org/10.30587/matrik.v24i1.6180

Sabran, S., Fathurrahman, A., & Fahmi, F. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Resiko Kecelakaan Kerja Di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit PT. Niagamas Gemilang Kabupaten Kutai Kartanegara. Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia, 21(2), 96–113. https://doi.org/10.53640/jemi.v21i2.974

Sari, K. I., & Paskarini, S.H., M.Kes, D. I. (2023). Hubungan Antara Shift Kerja dan Durasi Kerja dengan Keluhan Kelelahan Pada Perawat di Rumah Sakit Daerah Balung Kabupaten Jember Tahun 2021. Preventif : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 14(1), 47–55. https://doi.org/10.22487/preventif.v14i1.413

Sesrianty, V., & Marni, S. (2021). Hubungan shift kerja dengan kelelahan kerja perawat di RSUD Adnaan WD Payakumbuh. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(4), 676–679.

Shelemo, A. A. (2023). Nucl. Phys., 13(1), 104–116.

Tri Handari, S. R., & Qolbi, M. S. (2021). Faktor-Faktor Kejadian Kecelakaan Kerja pada Pekerja Ketinggian di PT. X Tahun 2019. Jurnal Kedokteran Dan Kesehatan, 17(1), 90. https://doi.org/10.24853/jkk.17.1.90-98

Yulianto, F. R. (2022). Identifikasi Bahaya Kecelakaan Kerja Di PT. Toshin Fine Blanking Menggunakan Metode Job Safety Analysis dan Hazard Identification Risk Assesment And Risk Control. JUSTI (Jurnal Sistem Dan Teknik Industri), 2(2), 222. https://doi.org/10.30587/justicb.v2i2.3569