ANALISIS POSTUR KERJA KARYAWAN PT. XYZ MENGGUNAKAN METODE RAPID OFFICE STRAIN ASSESMENT (ROSA)
DOI:
https://doi.org/10.31004/prepotif.v8i3.36576Keywords:
Postur kerja, Rapid office strain assessment (ROSA), Standar Nordic Questionnaire (SNQ)Abstract
PT. XYZ adalah lembaga yang memberikan perlindungan jaminan sosial bagi pekerja di kawasan cakupannya, juga memiliki tanggung jawab untuk memastikan kesejahteraan dan kesehatan pekerja di lingkungannya. Perusahaan ini memiliki beberapa divisi antara lain yakni divisi kepesertaan, divisi operasional dan divisi pelayanan. Penelitian ini berfokus pada divisi yang penyelesaian pekerjaannya menggunakan komputer dan bekerja selama 8 jam/hari. Penelitian ini menggunakan metode Rapid office strain assessment (ROSA) dan kuesioner Standar Nordic Questionnaire (SNQ). Penelitian ini bertujuan untuk mengukur resiko yang terkait dengan penggunaan komputer serta untuk menetapkan tingkat tindakan perubahan berdasarkan laporan dari ketidaknyamanan pekerja. Hasil dari kuesioner yaitu banyaknya pekerja merasakan sakit pada bagian pinggang dan leher bagian bawah. Hasil penilaian postur kerja dengan ROSA ini yaitu postur kerja beresiko tinggi, pada kondisi tersebut akan menyebabkan cidera pada pekerja yang melakukan pekerjaannya secara terus-menerus dan dalam jangka waktu yang lama. Maka dari itu perlu direkomedasikan ke pihak perusahaan untuk memberikan pelatihan tentang ergonomi terutama di perkantoran kepada pekerja dan sosialisasi tentang peragaan senam untuk meregangkan otot dan syaraf ketika bekerja di depan komputer. Penerapan ergonomi yang baik di lingkungan kerja khususnya perkantoran dapat mengurangi cedera akibat kerja dan meningkatkan produktivitas pekerja.References
Agustin, A., Puji, L. K. R., & Andriati, R. . (2023). Hubungan Durasi Kerja, Masa Kerja Dan Postur Kerja Terhadap Keluhan Low Back Pain Pada Bagian Staff Di Kantor X, Jakarta Selatan. Journal of Health Research Science, 3(01), 13–22.
Aisha, A. N. (2016). Office Ergonomics Assessment Pada Kantor Bank X. Jurnal Rekayasa Sistem & Industri (JRSI), 1(01), 68-74.
Alfatiyah, R. (2020). Penilaian Postur Kerja Dengan SNQ (Standart Nordic Quistionnare) Dan Metode Rosa (Rapid Office Strain Assessment) Pada Instansi Susanto Education. Jurnal Teknik Industri, 10(1), 78-84.
Amalia, V., & Wahyuningsih, A. (2024). Determinan Keluhan Musculoskeletal Disorders (MSDs) pada Pekerja Kantoran di PT X. HIGEIA (Journal of Public Health Research and Development), 8(1), 74-85.
Bossen, D. (2007). Improved Workplace Performance and Productivity Through Movement: The Emerging Role of Adjustability. Atlas Ergonomics.
Damayanti, R. H., Iftadi, I., & Astuti, R. D. (2014). Analisis Postur Kerja pada PT. XYZ menggunakan Metode ROSA (Rapid Office Strain Assessment).
Isna Oesman Purwanto, T. (2017). Penilaian Postur Kerja Guna Evaluasi Tingkat Resiko Kerja Dengan Metode Rapid Office Strain Assessment (Rosa). Prosiding SAINTIKS FTIK UNIKOM, 2.
Musyaffa, A. F. F., & Rusindiyanto, R. (2024). Analisis Postur Kerja Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan Metode Rosa (Rapid Office Strain Assesment) di PT Angkasa Pura 1 Juanda Surabaya. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 8(1), 47-51.
Pramono, T., Sayuti, A. M., Gaffar, M. R., & Puspitaningrum, R. A. (2022). Penilaian Risiko Ergonomi Pada Lingkungan Kerja Perkantoran Menggunakan Metode Rapid Office Strain Assessment (ROSA). Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 10(3), 246-255.
Ramdan, M., Zainul, L. M., & Kurniawan, M. (2022). Penilaian Postur Pekerja Dengan Menggunakan Metode Rapid Office Strain Assessment (Rosa) Di Pt Unilever Balikpapan. Identifikasi, 8(2), 655-665.
Sari, M. P. (2011). Perancangan alat bantu pemasangan stiker gitar untuk mengurangi keluhan dan memperbaiki postur kerja di Tarjo Guitar Sukoharjo. Performa, 10(2), 119-130.
Simanjuntak, S. T., & Susanto, N. (2020). Analisis Postur Pekerja Untuk Mengetahui Tingkat Risiko Kerja Dengan Metode Rosa (Studi Kasus: Kantor Pusat Pt Pertamina Ep). Industrial Engineering Online Journal, 9(4).
Sonne, M., Villalta, D. L., & Andrews, D. M. (2012). Development and evaluation of an office ergonomic risk checklist: ROSA–Rapid office strain assessment. Applied ergonomics, 43(1), 98-108.
Tarwaka, H. (2015). Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja Edisi II. Surakarta: Harapan Press
Tarwaka, P., & Bakri, L. S. (2010). Ergonomi Industri Dasar-dasar pengetahuan ergonomi dan aplikasi di tempat kerja. Solo: Harapan Press Solo.
Thamrin, Y., Utomo, D. S., & Fathimahhayati, L. D. (2023). Analisis Postur Kerja dengan Menggunakan Metode Rapid Office Strain Assessment (ROSA):(Studi Kasus: PT. PLN Sektor Mahakam). Jurnal Teknik Industri (JATRI), 1(1), 41-48.
Zen, Z. H., Habiyoga, A., & Anggraini, D. A. (2017). Analisis Postur Kerja Karyawan Kantor Menggunakan Rapid Office Strain Assesment (ROSA). Jurnal Surya Teknika, 5(01), 43-48.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Sylva Qamara Nur Fadilah, Dila Diwani Br Barus, Alditia Alfareza, Nur Chairani Rizki Nasution, Syafran Arrazy

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).







