DETERMINAN TINGKAT STRESS PADA PETUGAS       DIREKTORAT TAHANAN DAN BARANG BUKTI POLDA  SUMATERA UTARA TAHUN 2023

Rita Dameria Sitanggang; Donal Nababan; Siska Evi Martina Simanjuntak; Sinar Otniel Ketaren; Mido Ester J. Sitorus

doi:10.31004/prepotif.v8i3.35572

Authors

Rita Dameria Sitanggang Program Studi Magister Kesehatan Masyarakat Direktorat Pascasarjana, Universitas Sari Mutiara Indonesia
Donal Nababan Program Studi Magister Kesehatan Masyarakat Direktorat Pascasarjana, Universitas Sari Mutiara Indonesia
Siska Evi Martina Simanjuntak Program Studi Magister Kesehatan Masyarakat Direktorat Pascasarjana, Universitas Sari Mutiara Indonesia
Sinar Otniel Ketaren Program Studi Magister Kesehatan Masyarakat Direktorat Pascasarjana, Universitas Sari Mutiara Indonesia
Mido Ester J. Sitorus Program Studi Magister Kesehatan Masyarakat Direktorat Pascasarjana, Universitas Sari Mutiara Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/prepotif.v8i3.35572

Keywords:

Beban Kerja, Kelelahan, Interaksi Dengan Atasan, Interaksi Dengan Rekan Kerja, Interaksi Dengan Tahanan

Abstract

Stress merupakan salah satu dampak yang timbul dari kesehatan mental yang terganggu. Setiap peristiwa eksternal atau dorongan internal yang mengancam untuk mengganggu keseimbangan organisme adalah Stress, stress sebagai respons non- spesifik tubuh terhadap setiap permintaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui determinan tingkat stress pada petugas Direktorat Tahanan dan Barang Bukti Polda Sumut tahun 2023. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian analitik yaitu suatu rancangan penelitian. Lokasi penelitian ini dilakksanakan di Direktorat Tahanan Dan Barang Bukti Polda Sumut. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petugas yang ada di Petugas Direktorat tahanan dan barang bukti Polda Sumut sebanyak 65 orang, dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 46 orang. Adapun analisis data yang digunakan adalah analisis univariat, analisis bivariat menggunakan uji chi square, dan analisis multivariate menggunakan uji regresi logistic. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel (beban kerja p-value 0.000, kelelahan kerja p-value 0.000, interaksi dengan atasan p-value 0.000, interaksi dengan rekan kerja p-value 0.000, dan interaksi dengan tahanan p-value 0.000) memiliki hubungan yang signifikan dengan stress kerja. Rekomendasi penelitian ini ditujukan kepada instansi kepolisian agar menambah staf khusus, dan rekomendasi kepada petugas supaya selalu olahraga, relaksasi, dan manajemen emosi untuk mengurangi stress.

References

Soekidjo, N. (2012). Metodologi Penelitian Kesehatan (2nd ed.). Rineka Cipta.

Tang, C., Liu, C., Fang, P., Xiang, Y., & Min, R. (2019). Work-related accumulated fatigue among doctors in tertiary hospitals: A cross-sectional survey in six provinces of China. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(17), 2–13. https://doi.org/10.3390/ijerph16173049

Vanchapo, A. R. (2020). Beba kerja dan Stress kerja (N. Arsalan (ed.); 1st ed.). CV. Penerbit Qiara Medika.

Yates, S. W. (2020). Physician Stress and Burnout. American Journal of Medicine, 133(2), 160–164. https://doi.org/10.1016/j.amjmed.2019.08.034

Da, G., Si, M., Phm, H., Rs, A., & Wpgs, W. (2017). Role Stress among doctors working in a Teaching Hospital in Sri Lanka. Creative Commons Attrubution 4.0 International License, 35–40. http://doi.org/10.4038/jrcs.v25i1.94

Guntur, A. (2020). Gambaran Tingkat Stress Berdasarkan Stressor Mahasiswa Pspd Uin Maulana Malik Ibrahim Malang.

Lumban Gaol, N. T. (2016). Teori Stress: Stimulus, Respons, dan Transaksional. Buletin Psikologi, 24(1), 1–11. https://doi.org/10.22146/bpsi.11224

Manyisa, Z. M., & van Aswegen, E. J. (2017). Factors affecting working conditions in public hospitals: A literature review. International Journal of Africa Nursing Sciences, 6, 28–38. https://doi.org/10.1016/j.ijans.2017.02.002.

Mustika Suci, I. S. (2018). Analisis Hubungan Faktor Individu Dan Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, Vol 7 (2).Agung.

Psychology Foundation of Australia. (2010). Scale Stress

Rahmayani, R. D., Liza, R. G., & Syah, N. A. (2019). Gambaran Tingkat Stress Berdasarkan Stressor pada Mahasiswa KePetugas Instalasian Tahun Pertama Program Studi Profesi Petugas Instalasi Fakultas KePetugas Instalasian UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA Andalas Angkatan 2017. Jurnal Kesehatan Andalas, 8(1), 103. https://doi.org/10.25077/jka.v8i1.977

Sataloff, R. T., Johns, M. M., & Kost, K. M. (n.d.). Depression Anxiety Stress Scale. Dass 42, 2–4.

Sari, H. A & Febriyanto. K. (2022). Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Petugas Lembaga Permasyarakatan. Borneo Student Research . Vol 3 (2).

Sari, L. (2019). Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Polisi Lalu Lintas Di Polres Langkat Tahun 2019. Institute Kesehatan Helvetia.

Setyowati R & Ulfa S. M., (2020). Hubungan Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Polisi Satlantas Polres Bantul. Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS Dr. Soetomo. Vol 6 (2).