EVALUASI SIMRS MENGGUNAKAN MODEL HOT-FIT RSUD DR. ZUBIR MAHMUD KABUPATEN ACEH TIMUR

Authors

  • Muhammad Khairurrozi Program Studi S1 Administrasi Rumah Sakit, STIKes Bustanul Ulum Langsa
  • Nurahmani Nurahmani Program Studi S1 Administrasi Rumah Sakit, STIKes Bustanul Ulum Langsa
  • Hanafi Nasution Program Studi S1 Administrasi Rumah Sakit, STIKes Bustanul Ulum Langsa

DOI:

https://doi.org/10.31004/prepotif.v9i1.35266

Keywords:

evaluasi, HOT-Fit, pelayanan, rumah sakit, SIMRS

Abstract

Penerapan sistem teknologi informasi membawa perubahan banyak aspek kehidupan masyarakat, tidak lepas pula dalam pelayanan yang diberikan oleh rumah sakit, semua aspek pelayanan dipermudah dengan kehadiran teknolgi sistem informasi. Tujun penelitian ini adalah ini adalah untuk melihat penggunaan sistem informasi manajemen rumah sakit di rumah sakit umum daerah dr. Zubir mahmud kabupaten aceh timur pada tahun 2024. Desain penelitian yang digunakan yaitu jenis analytic dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam peneltian ini yaitu tenaga kesehatan yang mewakili masing-masing ruangan sebanyak 43 tenaga kesehatan. Hasil peneltian menunjukkan bahwa dari 43 responden terdapat 30 responden dengan human baik mayoritas puas dalam penggunaan sistem informasi menggunakan metode HOT-Fit  sebanyak 26 (86,66%), sedangkan dari 13 responden dengan human kurang baik sebanyak 3 (23,07%), maka ada hubungan antara human dengan penggunaan sistem informasi dengan kepuasan pengguna dengan p-value 0,000 (p<0,05). Dari 43 responden terdapat 21 responden dengan organization baik seluruhnya mengatakan puas sebanyak 21 responden (100%). Sedangkan dari 22 responden dengan organization kurang baik mengatakan tidak puas sebanyak 12 responden (54,5%), maka ada hubungan organizing dengan penggunaan sistem informasi dengan p-value 0,000 (p<0,05). Dari 43 responden terdapat 33 responden Technology baik seluruhnya mengatakan puas terhadap sistem informasi menggunakan metode HOT-Fit sebanyak 38 responden (100%). Sedangkan dari 5 responden yang mengatakan tidak baik sebanyak 3 responden (60%), maka Ada hubungan technology dengan penggunaan sistem informasi dengan p-value 0,000 (p<0,05).  Diharapakan bagi instansi rumah sakit untuk terus meningkatkan keterampilan dan kualitas sistem agar menambah kepuasan bagi tenaga kesehatan terutama yang menggunakan sistem informasi secara langsung.

References

Abda’u,P.D., Winarno,W.W. & Henderi (2018). Evaluasi Penerapan SIMRS Menggunakan Metode Hot-Fit di RSUD dr. Soedirman Kebumen. Jurnal Ilmiah Penelitian dan Penerapan Teknologi Sistem Informasi, 2 (1): 46-56.

Adila,R.N & Dahtiah, N. (2020). Evaluasi Penerapan Sistem E-Budgetting Dengan Pendekatan Human, Organization, Technology Fit Model Pada Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Industria; Research Workshop and National Seminar, 847 – 853

Afandy, S.A., Sutrisno, T.A., dan Sugiarsi, S. (2023). Hubungan Kualitas Teknologi Dengan Kepuasan PenggunaSistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Di Rsu Mardi Lestari Sragen. Indonesian Journal of Health Information Management (IJHIM), 3(3): 1-7.

Aji, M.B. (2017). Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Menejemen Rumah Sakit RSIA Bhakti Persada Magetan Menggunakan TAM. Duta.com, (12): 31–56.

Fernando, T., dan Yulianingsih, E. (2020). Evaluasi Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Manajemen pada Rumah Sakit Siloam Sriwijaya Palembang Menggunakan Metode Hot-Fit. Bina Darma Conference on Computer Science, 386-396.

Hasanah, S., Widiyanto, W.W., dan Wulandari, S. (2022). Pengaruh Human, Organization and Technology Terhadap Manfaat SIMRS di RSU Asy-Syifa’ Sambi. Journal Health Information Management Indonesian, 1(2): 24-30.

Khotimah, A. & Lazuardi, L. (2018). Evaluasi Sistem Manajemen RumahSakit Rajawali Citra Yogyakarta Menggunakan Model Human, Organization, Technology – Fit (HOT-Fit). Journal of Information System for Public Helath, 3 (2): 19 – 26.

Muhammad dan Arief (2020). Evaluasi Faktor-faktor Sukses Sistem Informasi Rumah Sakit Pada Rumah Sakit Xyz Menggunakan Delone & Mclean. IJIS Indonesian Journal On Informastion System, 5(2): 168-177.

Prasetyowati, A., dan Kushartanti, R. (2018). Pengaruh Faktor HOT (Human, Organisasi, dan Teknologi) Terhadap Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Primary Care di Wilayah Kota Semarang. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, 6(1): 63–69.

Prasti, D. ,Winarno,W.W. & Henderi (2018). Analisis Kinerja Sistem Informasi Manajemen Universitas Cokroaminoto Palopo. Jurnal Ilmiah d’ Computare

Puspitasari, E.R. & Nugroho, E. (2018). Evaluasi Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit di RSUD Kabupaten Temanggung dengan Menggunakan Metode Hot-Fit. Journal of Information Systems for Public, III(3): 63–77

Pratiwi, E., Rochka, M.M., dan Halim, K.K. (2023). Hubungan Human, Organization and Technology Terhadap Manfaat Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit di RSUD Labuang Baji Kota Makassar. Public Health And Medicine Journal, 1(3), 24–32.

Purba, E.L., (2019). Akseotabsu dan Kepuasan Pengguna sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS) di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pematang Siantar. Skripsi. Universitas Gadjah Mada Yogyakarta.

Putri, R.M. (2022). Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Dengan Metode HOT-Fit di Rumah Sakit Ibu dan Anak ASIH Balikpapan. Skripsi. Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.

Radityo, D. (2019). Pengujian Model DeLone and McLean dalam Pengembangan Sistem Informasi Manajemen (Kajian Sebuah Kasus). Simposium Nasional Akuntansi. Universitas Hasanuddin.

Sabran, Deharja A, dan Pratiwi IM. (2022). Pengaruh Human, Organization, and Technology (HOT) Fit Model Terhadap Pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit di RSD Kalisat. Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes, (11):83-88.

Sadewo, B. (2022). Hubungan Faktor Teknologi Terhadap Kepuasan Pengguna Sistem. Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di Rumah Sakit Ciremai. Skripsi. Poltekkes Tasikmalaya.

Sari, N., Ervianingsih dan Zahran, I. (2023). Pengaruh Kualitas Sistem, Kualitas Informasi dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Manajemen RS “X” Kota Palopo. Jurnal Surya Medika (JSM), 9(2): 219 – 224.

Sholistiyawati, A. Mawarni, dan Dharmawan, Y. (2020). Hubungan Faktor Human, Organization and Technology (Hot-Fit Model) Dengan Kinerja Sistem Informasi Manajemen Farmasi di Rumah Sakit BWT Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 8(2), 188-195.

Yulianto, D., Utami, E. dan Nasiri, A. (2020). Evaluasi Tingkat Kesuksesan Sistem Informasi Penerimaan Mahasiswa Baru Menggunakan Metode Hot Fit. RESEARCH : Journal of Computer, Information System & Technology Management, 4(1): 11.

Downloads

Published

2025-03-10

How to Cite

Khairurrozi, M., Nurahmani, N., & Nasution, H. (2025). EVALUASI SIMRS MENGGUNAKAN MODEL HOT-FIT RSUD DR. ZUBIR MAHMUD KABUPATEN ACEH TIMUR. PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT, 9(1), 598–606. https://doi.org/10.31004/prepotif.v9i1.35266

Issue

Section

Articles