FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP A RSUD KOTA DUMAI TAHUN 2024
DOI:
https://doi.org/10.31004/prepotif.v8i3.34093Keywords:
Work Environment, Workload, Work Productivity, Implementation of K3Abstract
RSUD Kota Dumai merupakan satu-satunya Rumah sakit milik pemerintah daerah yang ada di kota Dumai dengan kriteria Rumah Sakit Tipe B. Ruang Rawat Inap A RSUD Kota Dumai berjumlah 56 perawat. Berdasarkan survei pendahuluan, masih ada perawat yang tidak menerapkan K3 seperti perawat tidak menggunakan APD sarung tangan pada saat melakukan tindakan. Terdapat juga ruang kerja yang terorganisir kurang baik yang dapat menghambat perawat untuk melakukan pergerakan seperti pengambilan alat medis. Selain itu, petugas mengeluh terkait banyaknya pasien setiap harinya sehingga akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada perawat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pada perawat ruang rawat inap A RSUD Kota Dumai. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Jumlah sampel adalah 56 responden dengan teknik purposive sampling. Selanjutnya dianalisis univariat, bivariat dan multivariat. Hasil penelitian menunjukkan faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja adalah lingkungan kerja (P value = 0,002 < 0,05) dan beban kerja (P value = 0,003 < 0,05) sedangkan yang tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada perawat adalah penerapan K3, usia dan masa kerja. Variabel yang paling dominan terhadap produktivitas kerja pada perawat adalah lingkungan kerja dengan P value 0,021 dengan peluang 4,949 kali. faktor yang paling dominan dalam penelitian ini adalah variabel lingkungan kerja. Peneliti menyarankan agar rumah sakit selalu melakukan identifikasi mengenai keselamatan dan kerja di rumah sakit, mengevaluasi dan mengatur ulang alokasi sumber daya dan tenaga kerja rumah sakit serta tenaga kerja perlu meningkatkan kesadaran akan pentingnya K3RS dengan mengikuti kegiatan seperti sosialisasi mengenai K3.References
Aprilyanti, S. (2017). Pengaruh Usia dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja ( Studi Kasus?: PT . OASIS Water International Cabang Palembang ). 1(2), 68–72.
Azizah, W., Sididi, M., Ulfa, N., & Kurnaersih, E. (2024). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Perawat RSUP DR. Tadjuddin Chalid Makassar. 5(1), 9–17.
Febianti, A., Shulthoni, M., Masrur, M., & Aris, M. (2023). Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Indonesia. Jurnal Sahmiyya, 2(1), 198–204.
Febrina. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Knerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Harapan Bunda Kota Batam. 3, 7.
Handarizki, H., & Krisnugraha, F. (2019). Analisis Beban Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Sidoarjo. 2(3), 39–47.
Hermanto, B. (2015). Pengaruh Prestasi, Motivasi, dan Masa Kerja Teknisi di Bengkel Nissan Yogyakarta, Solo dan Semarang. 8.
Kandou, G. D., & Kawatu, P. A. T. (n.d.). Hubungan antara Beban Kerja dan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Bethesda GMIM Tomohon. 113–118.
Maryo, E., & Muflih. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dengan Produktivitas Perawat di Rumah Sakit Influence. 4(4), 536–539.
Napitupulu, M. R. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Kecamatan Sipahutar. 1–37.
Nurchalisa. (2023). Hubungan beban kerja dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja perawat di instalasi rawat inap rumah sakit muyang kute bener meriah. 4, 6347–6355.
Putri, D. M., Destriatania, S., & Mutahar, R. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Perawat Di RS Bhayangkara Palembang Tahun 2014. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 5(3), 183–190.
Sarbiah, A. (2023). Penerapan Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ) pada Karyawan. 15(2), 1–11.
Shinta, L. (2023). Hubungan Masa Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kinerja Petugas Rekam Medis di RS Panti Waluya Sawahan Malang. 7(2), 78–84.
Wahyuni, N., Suyadi, B., & Hartanto, W. (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Kutai Timber Indonesia ( Studi Kasus Pada PT . Kutai Timber Indonesia Kota Probolinggo ). Jurnal Pendidikan Ekonomi, 12, 99–104. https://doi.org/10.19184/jpe.v12i1.7593
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Nurlaili Nurlaili, Santoso Santoso
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
