PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHDAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) KOTA MEDAN
DOI:
https://doi.org/10.31004/jrpp.v8i4.54590Keywords:
Kemampuan Komunikasi, Budaya Organisasi, Prestasi Kerja.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Komunikasi secara parsial terhadap Prestasi Kerja Pegawai, mengetahui pengaruh Budaya Organisasi secara parsial terhadap Prestasi Kerja Pegawai, serta mengetahui pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Kota Medan.Penelitian ini dilakukan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Kota Medan dengan sampel sebanyak 90 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling total sehingga besarnya sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 90 orang.Hasil penelitian menunjukkan nilai thitung variabel kemampuan komunikasi adalah 4,287 dan nilai ttabel1,662 dengan nilai sighitung 0,000 dan nilai sigtabel 0,05. Nilai thitung variabel budaya organisasi 1,388 dan nilai ttabel sebesar 1,662 dengan nilai sig 0,169 dan nilai sigtabel 0,05. Serta nilai fhitung variabel kemampuan komunikasi dan budaya organisasi adalah 2,709 dan nilai ftabel 16,702 dan nilai sig (0,000 < 0,05) dan nilai Adjusted Rsquare yaitu 26,1% atau 26,1% sedangkan sisanya 73,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini.References
ALI, ZAINUDDIN. (2018). METODE PENELITIAN HUKUM. JAKARTA: SINAR GRAFIKA.
Amirullah. (2018). Manajemen Sumber Daya. Bandung: CV.Pustaka.
Basuki, A.T. (2015). Regresi dalam Penelitian ekonomi dan Bisnis.Yogyakarta.
Danang, S. (2019). Dasar-dasar Manajemen Pemasaran (Kondsep, Strategi dan Kasus). Jakarta: PT. Buku Seru.
Devito, J.A. (2017). The interpersonal Communication Book. Fifteenth Edition. USA: Pearson Education, Inc.
Duli, N. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif: Beberapa Konsep Dasar untuk Penulisan Skripsi & Analisis Data dengan SPSS. Yogyakarta: CV. Budi Utama.
Edy, Sutrisno, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Effendy, O. U. (2015). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek Komunikasi. Bandung: PT. Citra Aditya Bakti.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2017). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Gustari, E., Kirana, K. C.& Subiyanto, D. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Penempatan Jabatan dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Yogyakarta: PT. BPR Bank Bantul (Perseroda).
Hamali, Arif Yusuf. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. CAPS. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu SP. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Haslinda, Nurasiah.(2016). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasiterhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara XIV (Pabrik Gula Takalar). Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
Jufrizen. (2017). Efek Moderasi Etika Kerja pada Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Manajemen & Bisnis, 18(2), 145–158.
Kartika RW. (2017). Pengelolaan Gangren Kaki Diabetik. Contin Med Educ J.44(1).18–22.
Kurniawan, Agung Widhi, dan Zarah Puspitaningtyas. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Pandiva Buku.
Lilian, &Pamuji, M. (2021). Pengaruh Komunikasi dan Promosi Jabatan Prestasi Kerja Karyawan. PT. Indomarco Prismatama Cabang Palembang.
Machali, Imam. (2015). Statistik Itu Mudah: Menggunakan SPSS sebagai Alat Bantu Statistik. Yogyakarta: Lembaga Ladang Kata.
Nurmasari dan Zulkifli. (2015). Pengantar Manajemen. Pekanbaru: Marpoyan Tujuh Publishing.
Mahfudoh. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Krakatau Bandar Samudera Banten. MANNERS. Vol 1, No 1.
BIBLIOGRAPHY Manalu, J. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Sai Indonesia Cabang Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Moenir, A.S. (2015). Pegawai Negeri Sipil dan Afiliasi Politiknya di Indonesia. Semarang: Insan Cendekia Muda.
Purwanto, N. (2015). Psikologi Pendidikan. Bandug: PT. Remaja Rosdakarya.
Putro, G. S. (2017). Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Takalar. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, 6(1).
https://doi.org/10.37476/jbk.v6i1.127.
Reza, M. Y., & Sahla, H. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi dan Pengalaman Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Ketahanan Pangan Kabupaten Batu Bara.
Rifkhan (2022) Membaca Hasil Regresi Data Panel. Surabaya: Cipta Media Nusantara.
Siagian, S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Sinaga, N. A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Galva Technologies Kantor Perwakilan Medan.
Sudaryono, (2017). Pengantar Manajemen: Teori dan Kasus. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Alfabeta: Bandung.
Sugiyono. (2019). Metodelogi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sulaksono, Hari. (2015). Budaya Organisasi dan Kinerja. Yogyakarta: Depublish.
Sutrisno, Edy. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedelapan. Jakarta: Prenadamedia Group.
Sunyoto, Danang. (2019). Dasar-dasar Manajemen Pemasaran (Konsep, Strategi dan Kasus). Cetakan Ke-3. Jakarta: PT. Buku Seru.
Sutrisno, Edy, (2014). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana.
Trianto. (2015). Model Pembelajaran Terpadu. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Rizvina Afrida , Awaludin Awaludin, Ahmad Yudhira
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
