PENGARUH AKTUALISASI DIRI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT AIR MINUM GIRI MENANG (PERSERODA)
DOI:
https://doi.org/10.31004/jrpp.v6i4.20685Keywords:
Aktualisasi Diri, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh aktualisasi diri dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Air Minum Giri Menang (Perseroda). Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 71 orang dengan menggunakan metode survey dengan teknik probability sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner yang berisi pertanyaan tentang aktualisasi diri, disiplin kerja dan kinerja pegawai. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program IBM SPSS Statistic 25. Hasil analisis data menunjukkan bahwa; (1) Aktualisasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kinerja pegawai PT Air Minum Giri Menang (Perseroda).References
Dessler, G. (2017). Human Resources Management 15th Ed. In Pearson Education, Inc. (15th Ed.).
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Edisi 9. Semarang : Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu SP. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik) (Ed. 1). Rajawali Pers.
Luthans, F., & Doh, J. P. (2012). International Management Culture Stategy And Behavior (8th Ed). Mcgraw-Hill Irwin.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.
Maslow, A. H. (1970). Motivation Amd Personality. Harper & Row, 369.
Rivai, Veithzal. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2012). Management (11th Ed.). Pearson Education.
Siagian, S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (1st Ed.). Bumi Aksara.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Alya Saputri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
