Evaluation Of Net Benefit In Akumaju HRIS Using The Delone & Mclean Model AT PT. Valdo International
DOI:
https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i6.8329Abstract
Teknologi informasi atau IT untuk era modern menjadi kebutuhan bagi individu atau organisasi/perusahaan. Dalam penerapannya, TI sangat mempengaruhi proses suatu perusahaan sehingga dapat dengan cepat mengembangkan dan mengolah data, salah satunya TI berbasis manajemen sumber daya manusia (SDM) yang merupakan elemen yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu TI berbasis SDM adalah human resource integrated system (HRIS), dalam penggunaannya untuk mempermudah dan mempercepat sumber daya manusia (SDM) dalam pengolahan data dan operasional perusahaan yang diimplementasikan di PT Valdo International. Namun pada kenyataannya implementasi TI memerlukan pengembangan dan evaluasi lebih lanjut karena era semakin maju dan pembaruan sistem dilakukan untuk memudahkan setiap pengguna yang terlibat. Maka penelitian ini dibuat untuk mengevaluasi manfaat bersih HRIS AkuMaju menggunakan model Delone & Mclean di PT Valdo International yang bertujuan untuk menggambarkan pengaruh kualitas informasi, kualitas sistem, kepuasan pengguna dan kualitas layanan terhadap penggunaan, pengaruh kualitas informasi, kualitas sistem dan kualitas layanan. pada kepuasan pengguna, dan pengaruh penggunaan dan kepuasan pengguna pada manfaat bersih. Untuk mengetahui pengaruh tersebut digunakan model Delone & Mclean menggunakan aplikasi SPSS dan Smart-PLS dengan hasil sebagai bahan pertimbangan dalam proses pengembangan sistem HRIS di PT Valdo International untuk kemajuan perusahaan.Downloads
Published
2022-11-04
How to Cite
Marpaung, M. A. ., & Suroso, J. S. (2022). Evaluation Of Net Benefit In Akumaju HRIS Using The Delone & Mclean Model AT PT. Valdo International. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 4(6), 1117–1127. https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i6.8329
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2022 Muhammad Azhari Marpaung, Jarot S.Suroso

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).





.png)









