KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA PEKERJA DI SOROWAKO SULAWESI SELATAN
DOI:
https://doi.org/10.31004/prepotif.v6i2.5600Keywords:
level of education, level of knowledge, motivationAbstract
Kedisiplinan para pekerja dalam menggunaakan alat pelindung diri tergolong masih rendah sehingga risiko terjadinya kecelakaan kerja yang dapat membahayakan pekerja cukup besar. Adapun tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui hubungan antara tingkat pendidikan, tingkat pengetahuan, motivasi dan pelatihan dengan kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada pekerja di bagian project asset intergrity PT. Bujaya Karya Makmur Sorowako. Jenis penelitian yang digunakan yaitu observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh pekerja bagian project asset intergrity dengan jumlah keseluruhan sampel yaitu 60 responden. Teknik penarikan sampel yaitu dengan menggunakan total sampling. Cara pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan wawancara, serta analisis data yang digunakan adalah analisis univariate untuk melihat distribusi frekuensi dan bivariat dengan uji chisquare alfa = 0.05 untuk melihat hubungan antara variable independent dengan dependen. Terdapat hubungan antara tingkat pendidikan dengan kepatuhan penggunaan APD dengan nilai p value = 0,001, ada hubungan antara tingkat pengetahuan dengan kepatuhan penggunaan APD dengan nilai p value = 0,000, dan ada hubungan antara motivasi dengan kepatuhan penggunaan APD dengan nilai p value = 0,008. Tidak ada hubungan antara pelatihan dengan kepatuhan penggunaan APD. Terdapat tiga variable yang berhubungan dengan keptuhan penggunaan APD yakni, tingkat pendidikan, tingkat pengetahuan dan motivasi.References
Annisa, R., Manullang, H. F., & Simanjuntak, Y. O. (2020). Determinan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Pekerja PT. X Proyek Pembangunan Tahun 2019. Jurnal Penelitian Kesmasy, 2(2), 25–39. https://doi.org/10.36656/jpksy.v2i2.248
BPJS Ketenagakerjaan. (2020). Jumlah Kecelakaan Kerja di Indonesia Masih Tinggi. http://bpjsketenagakerjaan.go.id
Brito, G. T. (2017). Analisis Aspek Pembentuk Budaya K3 Dengan Kepatuhan Penggunaan Apd Pada Pekerja Produksi Resin Di Sidoarjo. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(2), 134. https://doi.org/10.20473/ijosh.v4i2.2015.134-143
Geller, E. S. (2001). The Psychology of Safety Handbook. In ??????: Vol. ? ???? (Issue ?? ??????). Lewis.
Notoatmodjo, S. (2016). Ilmu perilaku kesehatan kesehatan (2nd ed.). Rineka Cipta.
Puji, A. D., Kurniawan, B., & Jayanti, S. (2017). Faktor Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri pada Pekerja Rekanan (PT. X) di PT Indonesia Power Up Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), 5(5), 20–31.
Puspaningrum, M. (2016). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Kepatuhan. UNIVERSITAS HASANUDDIN.
Rahmawati, R., & Pratama, A. (2019). Hubungan Pengetahuan, Pendidikan Dan Pelatihan Dengan Tingkat Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Petugas Penyapu Jalan di Kecamatan Bangkinang Kota Tahun 2018. Prepotif Jurnal Kesehatan Masyarakat, 3(1), 1–10.
Sari, R. P., & Nurcahyati, D. D. (2018). Hubungan Antara Kepatuhan Penggunaan APD dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Karyawan di PT STI TBK, Cikupa. Jurnal Kesehatan, 7(2), 13–21. https://doi.org/10.37048/kesehatan.v7i2.168
Tarwaka. (2014). Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. In Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Harapan Press.
Veithzal, & Rivai. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan?: Dari Teori Ke Praktik, Edisi Pertama. In Raja Grafindo Persada Jakarta. Rajawali Press.
Wijono, S. (2010). Psikologi Industri dan Organisasi Sumber Daya Manusia. Kencana.
Wright, T. L. (2018). Digital Commons @ Georgia Southern Examining the Issue of Compliance With Personal Protective Equipment Among Wastewater Workers Across the Southeast Region of the United States.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Muhammad Akbar Salcha Akbar, Arni Juliani, Jhein Mourin Hernice Pangande
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).