ANALISIS PROGRAM KESEHATAN KERJA FIT SQUAD DI PT PUPUK INDONESIA (PERSERO)

Authors

  • Sugianti Sugianti S1 Kesehatan Masyarakat, Universitas Esa Unggul, Jakarta, Indonesia
  • Rini Handayani S1 Kesehatan Masyarakat, Universitas Esa Unggul, Jakarta, Indonesia
  • Putri Handayani S1 Kesehatan Masyarakat, Universitas Esa Unggul, Jakarta, Indonesia
  • Cut Alia Keumala Muda S1 Kesehatan Masyarakat, Universitas Esa Unggul, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/prepotif.v6i2.4437

Keywords:

Penyakit Akibat Kerja (PAK), Program Kesehatan Kerja, Standar Operasional Prosedur (SOP)

Abstract

Risiko Penyakit Akibat Kerja (PAK) dapat dihindari dengan adanya program Keselamtan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan baik dan memenuhi aturan. Penerapan program kerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan dapat meminimalisir terjadinya Penyakit Akibat Kerja (PAK). Program Kerja Fit Squad dibentuk pertama kali pada bulan Desember 2021 untuk menambah daya tarik karyawan dalam berolahraga yang dilakukan secara virtual pada masa pandemi Covid-19. Program kerja dengan konsep olahraga sangat baik bagi kesehatan karyawan, namun jika dilakukan secara berlebihan dapat menimbulkan risiko bagi keseimbangan tubuh. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan program kesehatan kerja Fit Squad di PT Pupuk Indonesia (Persero) 2021. Jenis penelitian adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data primer melalui wawancara mendalam bersama 3 informan yaitu informan utama, informan kunci dan informan pendukung serta telaah dokumen dan melakukan observasi. Data yang telah diperoleh diolah dan dianalisis secara deskriptif, kemudian hasilnya dijabarkan dalam bentuk narasi. Penerapan program kesehatan kerja Fit Squad disusun oleh unit Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup (K3LH) dan berkolaborasi dengan unit kerja lain, tidak ada sarana dan prasarana khusus yang diberikan oleh perusahaan, aturan dalam program Fit Squad hanya berbentuk guide, persiapan program meliputi pembentukan sistem penilaian dan pendaftaran, dalam pelaksanaan program Fit Squad karyawan melakukan olahraga rata-rata mencapai 6 kilometer setiap harinya, antusias karyawan cukup tinggi namun partisipasi karyawan hanya mencapai 12% dari jumlah keseluruhan karyawan di perusahaan. Program Fit Squad berhasil membuat karyawan menjadi antusias dalam melaksanakan olahraga, namun terdapat kendala akibat sarana dan prasarana yang kurang difasilitasi, tidak adanya Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang bersifat baku dan mengikat, aktivitas fisik secara berlebihan serta partisipasi karyawan dalam mengikuti program Fit Squad yang terbilang sangat sedikit karena sosialisasi yang disebarkan secara mendadak dan tidak meluas.

References

Amelia, R. (2018). Pengaruh Kompetensi dan Sarana Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Vol. 2). PGRI Dewantara Jombang.

Arifudin, R., & Prianto, A. D. (2018). Pengaruh Latihan Pada Malam Hari Terhadap Kualitas Tidur. Unesa, 1–6.

Ayu, F., Karya, D. F., & Rhomadhoni, M. N. (2019). Pengaruh Program K3 Terhadap Produktivitas Kerja pada Operator Alat Berat di PT BJTI Kota Surabaya. Business and Finance Journal, 4(2), 115–122. https://doi.org/10.33086/bfj.v4i2.1374

Furkan, F., Rusdin, R., & Shandi, S. A. (2021). Menjaga Daya Tahan Tubuh dengan Olahraga Saat Pandemi Corona COVID-19. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(1), 424–430. https://doi.org/10.36312/jisip.v5i1.1748

Gabriele. (2018). Analisis Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Di Departemen Marketing dan HRD PT. Cahaya Indo Persada. Jurnal AGORA, 6(1), 1–10.

Imansari, A. (2019). Analisis Risiko Berdasarkan Aspek Waktu Dengan Metode Monte Carlo Pada Proyek Gedung Baru Di Universitas Brawijaya. Naskah Terpublikasi Teknik Sipil, 1–8. https://media.neliti.com/media/publications/120944-ID-analisis-risiko-berdasarkan-aspek-waktu.pdf

Irliani, H., & Diniati, A. (2021). Analisis Manajemen Event Telkom University Virtual Run 2020. 8(5), 7454–7472.

Kemnaker. (2020). https://kemnaker.go.id/news/detail/survei-kemnaker-88-persen-perusahaan-terdampak-pandemi-covid-19

Labour, I. O. (2018). Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Pekerja Muda.

Mondal, A., & Chatterjee, S. (2018). Exercise and Immunity: A Correlated Mechanism. International Journal of Health Sciences and Research, August.

Nugraha, H. (2019). Analisis Pelaksanaan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dalam Upaya Meminimalkan Kecelakaan Kerja Pada Pegawai Pt. Kereta Api Indonesia (Persero). Coopetition?: Jurnal Ilmiah Manajemen, 10(2), 93–102. https://doi.org/10.32670/coopetition.v10i2.43

Nurlindah. (2021). Analisis Progam Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Pusat Kemanusiaan dan Kapal Kemanusiaan Asia Muslim Charity Foundation. Universitas Muhammadiyah Makassar.

Peraturan Presiden No. 7 Tentang Penyakit Akibat Kerja, Pub. L. No. 7 (2019).

PT Pupuk Indonesia. (2022). Profile PT Pupuk (Persero). https://www.pupuk-indonesia.com/id/profil#

Purba, I. P. M. H. (2021). Implementasi Undang-Undang No. 6 Tahun 2018 Tnetang Kekarantinaan Kesehtan di Jawa Timur Menghadapi Pandemi Covid 19. 4, 1–11.

Putri, D. (2018). Sosialisasi Program Pertanian Terpadu Oleh Community Development PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk perawang di Kecamatan Tualang Kabupaten Siak Sosialisasi (Issue 2936) [Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau]. http://repository.uin-suska.ac.id/15494/

Ramli, S. (2019). Pedoman Praktis Manajemen Risiko dalam Perspektif K3 OHS Risk Management. Dian Rakyat.

Samuel, D. (2018). Peningkatan Antusiasme dan Kedalaman Kajian Belajar Mahasiswa Melalui Pembelajaran Berbasis Silabus Individual. Jurnal Pendidikan Universitas Negeri Jakarta, 9.

Sari, I. A. C., & Purnawati, S. (2017). Prevalensi Shift Work Sleep Disorder Pada Pekerja Shift Malam Di Beberapa Waralaba di Denpasar Selatan. Medika, 6(7), 1–9.

Satuan Tugas Penanganan COVID-19. (2022). Data Sebaran Covid-19. https://covid19.go.id/peta-sebaran

Setyoko. (2017). Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja SMK3 pada Perusahaan. Jurnal Orbith, 13(1), 20–27. https://doi.org/10.37598/tameh.v10i1.127

Sibarani, I. H. (2021). Pengaruh Pandemi COVID-19 Terhadap Penurunan Aktivitas Fisik Pada Remaja Selama Lockdown. OSFPREPRINTS, 2, 1–8. https://osf.io/v39tx

Susan, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen Pendidikan, 9(2), 952–962.

Susilo, A., Rumende, C. M., Pitoyo, C. W., Santoso, W. D., Yulianti, M., Sinto, R., Singh, G., Nainggolan, L., Nelwan, E. J., Khie, L., Widhani, A., Wijaya, E., Wicaksana, B., Maksum, M., Annisa, F., Jasirwan, O. M., Yunihastuti, E., Penanganan, T., New, I., … Cipto, R. (2020). Coronavirus Disease 2019?: Tinjauan Literatur Terkini. 7(1), 45–67.

Triansyah, A., & Haetami, M. (2020). Efektivitas stretching, passive activity dan VO2max dalam mencegah terjadinya delayed onset muscle soreness. Jurnal Keolahragaan, 8(1), 88–97. https://doi.org/10.21831/jk.v8i1.29487

Uceng, A., Ali, A., Mustanir, A., & Nirmawati. (2019). Analisis Tingkat Partisipasi Masyarakat Terhadap Pembangunan Sumber Dya Manusia di Desa Cemba Kecamatan Enrekang Kabupaten Enrekang. Jurnal Moderat, 5, 1–17.

World Health Organization. (2018). WHO launches ACTIVE: a toolkit for countries to increase physical activity and reduce noncommunicable diseases (pp. 1–4).

World Health Organization. (2020). Coronavirus Disease (Covid-19) Pandemic. https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/global-research-on-novel-coronavirus-2019-ncov

Yunus, M. (2016). Pengaruh aktivitas badminton pada malam hari terhadap stres oksidatif. Jurnal Kepelatihan Olahraga, 1(1), 1–5.

Downloads

Published

2023-12-20

How to Cite

Sugianti, S., Handayani, R. ., Handayani, P., & Muda, C. A. K. (2023). ANALISIS PROGRAM KESEHATAN KERJA FIT SQUAD DI PT PUPUK INDONESIA (PERSERO). PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT, 6(2), 1089–1099. https://doi.org/10.31004/prepotif.v6i2.4437