HUBUNGAN USIA DAN MASA KERJA DENGAN SIKAP SIAGA BENCANA

Authors

  • Surya Putri Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan
  • Myrnawati Crie Handini Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan
  • Agnes Purba Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan
  • Mido Ester. J Sitorus Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan
  • Mindo Tua Siagian Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan

DOI:

https://doi.org/10.31004/prepotif.v6i2.4083

Keywords:

bencana, siaga bencana, sikap, masa kerja, perawat

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana Sikap Siaga Bencana Perawat di Rumah Sakit Permata Bunda Medan dan bagaimana hubungannya dengan Usia dan Masa Kerja mereka. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif korelasional dengan pendekatan survei. Populasi adalah perawat yang bekerja di Rumah Sakit Permata Bunda Medan, dengan sampel berjumlah 100 responden yang diambil dengan tehnik pengambilan sampel consecutive sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner yang sudah diuji coba validitas dan reliabiltasnya. Analisis bivariat menggunakan uji chi-square dan analisis multivariat dilakukan dengan menggunakan uji regresi logistik dengan batas kemaknaan (α = 0,05). Hampir seluruh responden (96%) memiliki sikap siaga bencana yang baik. Baik pada analisis bivariat (p=0.073) maupun multivariat (p=0.0573) menunjukkan tidak ada hubungan signifikan antara usia dengan sikap siaga bencana perawat, namun terdapat hubungan signifikan antara masa kerja dengan sikap siaga bencana perawat di RS Permata Bunda Medan, baik pada analisis bivariat (p=0.000) maupun analisis multivariat (p=0.008).

References

Azadi, Arman. 2017. The Attitudes, Knowledge and Performance of Ilam Nurses Regarding Disaster Preparedness. Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran

Depkes RI. 2007. Pedoman Teknis Penanggulangan Krisis Kesehatan Akibat Bencana. In: RI DK, editor.

Fatma AAI. (2014). Nurses knowledge, attitudes, practices and familiarity regarding disaster and emergency preparedness- Saudi Arabia. Saudi Arabia. 3(2):18-25

Fishbein, M, & Ajzen, I. 1975. Belief, Attitude, Intention, and Behavior: An Introduction toTheory and Research, Reading. MA: Addison-Wesley.

Fred Luthans. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh, PT. Andi: Yogyakarta.

Handini Myrnawati. (2018). Metodologi Penelitian untuk Pemula. Jakarta: Pustaka Pedia.

Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta.

Nursalam. 2017. Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Jakarta: Selemba Medika.

Ranupendoyo dan Saud. 2005. Manajemen Personalia. Yogyakarta : Pustaka Binawan.

Syukur. 2001. Metode dan Penyajian data Pendidikan. Semarang: Medya Wiyata

Wahidah DA, Rondhianto, Hakam M. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kesiapsiagaan Perawat dalam Menghadapi Bencana Banjir di Kecamatan Gumukmas Kabupaten Jember. Jember: Jurnal Pustaka Kesehatan.

Downloads

Published

2022-08-30

How to Cite

Putri, S., Handini, M. C. ., Purba, A. ., Sitorus, M. E. J., & Siagian, M. T. (2022). HUBUNGAN USIA DAN MASA KERJA DENGAN SIKAP SIAGA BENCANA . PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT, 6(2), 1129–1134. https://doi.org/10.31004/prepotif.v6i2.4083

Issue

Vol. 6 No. 2 (2022): AGUSTUS 2022

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Surya Putri, Myrnawati Crie Handini, Agnes Purba, Mido Ester. J Sitorus, Mindo Tua Siagian

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).