PENGARUH FAKTOR INDIVIDU TERHADAP GANGGUAN MUSKULOSKELETAL PADA PEKERJA KANTOR PT. X
DOI:
https://doi.org/10.31004/prepotif.v6i1.3296Abstract
Komputer merupakan alat kerja yang sudah tidak asing lagi bagi pekerja kantor. Aktivitas ini dapat meningkatkan risiko terjadinya ketidaknyamanan pada tubuh, hingga dapat menyebabkan keluhan nyeri muskuloskeletal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara faktor individu (postur, usia, jenis kelamin, dan indeks massa tubuh) terhadap keluhan gangguan otot rangka akibat kerja (GOTRAK) di PT. X. Desain penelitian ini adalah potong lintang kepada 42 pekerja dan observasi langsung. Hasil yang didapatkan adalah 61,9% pekerja mengalami nyeri pada tubuh selama Oktober 2021. Berdasarkan pengisian Nordic Body Map, keluhan terbanyak berada pada titik 5 (punggung) sebanyak 57,7%, titik 7 (pinggang) sebanyak 53,8%, dan titik 0 (leher atas) sebanyak 46,2%. Pada hasil analisis penelitian ini didapatkan bahwa pada faktor individu, hanya faktor indeks massa tubuh yang memiliki korelasi (rho = 0,330 = berpengaruh positif yang sedang) dan signifikan (p-value = 0,033, di bawah 0,05) terhadap keluhan nyeri. Stasiun kerja pada PT. X membutuhkan beberapa perbaikan karena dapat menjadi salah satu penyebab terjadinya keluhan GOTRAK pada pekerja.Downloads
Published
2023-12-20
How to Cite
Aljonak, A. V., & Tejamaya, M. (2023). PENGARUH FAKTOR INDIVIDU TERHADAP GANGGUAN MUSKULOSKELETAL PADA PEKERJA KANTOR PT. X. PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT, 6(1), 812–819. https://doi.org/10.31004/prepotif.v6i1.3296
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2022 Alleluia Victoria Aljonak, Mila Tejamaya
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).