KELELAHAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT KOTA MANADO PADA MASA PANDEMI CORONA VIRUS DISEASE-19
DOI:
https://doi.org/10.31004/prepotif.v7i1.12897Keywords:
Covid-19, Kelelahan Kerja, PerawatAbstract
Tenaga kesehatan memiliki peranan sangat penting dalam melayani kesehatan khususnya di rumah sakit. Profesi yang memiliki resiko sangat tinggi terhadap terjadinya kelelahan kerja adalah perawat. Para Perawat selama pandemi merawat pasien covid-19 dan non-covid-19 sebagai garda terdepan, banyak yang telah mengalami kelelahan baik secara fisik maupun secara mental. Tujuan dari penelitian ini untuk melihat gambaran kelelahan kerja perawat di rumah sakit Kota Manado pada masa pandemi Corona Virus Disease-19. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan di rumah sakit rujukan. Dilaksanakan pada Juli-November 2022. Jumlah sampel minimal ditentukan menggunakan rumus Lameshow. Penelitian ini menggunakan sebanyak 100 perawat. Penentuan sampel yang dilakukan menggunakan metode accidental sampling. Variabel yang diteliti yaitu kelelahan kerja. Alat ukur yaitu kuesioner. Data primer dan sekunder yang dipakai dalam penelitian ini. Analisis univariat digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian berdasarkan pertanyaan pada kuesioner ditemukan bahwa pertanyaan yang paling tinggi nilainya yaitu pertanyaan indikator sukar mengingat-ingat sesuatu hal (no. 1) dengan nilai rataan 3,68, selanjutnya pertanyaan tentang sukar mengemukakan pendapat (no. 2) dengan nilai rataan 3,37 dan merasa lelah seluruh tubuh (no. 11) dengan nilai rataan 2,94. Kesimpulan sebagian besar perawat di rumah sakit di kota Manado pada masa akhir pandemi Covid-19 mengalami kelelahan kerja dengan jumlah 96 yang terdiri dari kategori lelah ringan 48 responden (48%) dan sedang 48 responden (48%), dengan demikian maka dapat disimpulkan bahwa penanganan pasien menimbulkan kelelahan kerja bagi perawat.References
Gurning. F., Luthfi, F., & Pratama, Y. (2020). Determinan Kelelahan Kerja pada 35 Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Teuku Umar Aceh Jaya. Indonesian Trust Health Journal, Volume 3 No. 1, 295 298.
Kementerian Kesehatan RI, (2016). Pedoman Gizi Seimbang. http://gizinet.org.id/PGS.
Marthalena, Y., Nuruddin, A., & Surmiarsih, M. (2020). Hubungan. Insentif dengan Kinerja Perawat Berdasarkan Status Kepegawaian di Ruang Rawat Inap RSUD Pringsewu Tahun 2019. Jurnal Signaling STMIK Pringsewu, 47 53
Nursalam. (2016). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktis. Ed. 4, Jakarta : Salemba Medika.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 66 Tahun 2016 Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (online) diakses dari https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/114482/permenkes-no-66-tahun-2016.
Pratiwi & Setyawan. 2017. Gambaran Tingkat Kelelahan Kerja Perawat di Ruang Perawatan Intensif. Jurnal Jurusan Keperawatan, Halaman 1-8.
Rudyarti, E. (2020). Analisis hubungan stres kerja, umur, masa kerja dan iklim kerja dengan perasaan kelelahan kerja pada perawat. In Prosiding Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat 2021 (Vol. 1, No. 1, pp. 240-249).
Roya,J., Sumampouw, O., & Kaunang, WPJ. (2021). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pegawai Perseroan Terbatas Pembangkit Listrik Negara Unit Layanan Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi Lahendong. Jurnal KESMAS, Vol. 10, No 2, Februari 2021
Sihombing, E. D. J., Girsang, E., & Siregar, S. D. (2021). Faktor yang berhubungan dengan Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tarutung. JUMANTIK (Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 6(2), 137-144.
Sumampouw O.J. (2020). Pelaksanaan Protokol Kesehatan Corona Virus Disease 2019 Oleh Masyarakat di Kabupaten Minahasa Tenggara. Sam Ratulangi Journal of Public Health: Vol 1 No 1, Maret 2020
Suma’mur. (2009). Hiegiene Perusahaan dan Keselamatan Kerja. Jakarta: CV Sagung Seto.
Setyawati, L. (2011). Selintas Tentang Kelelahan Kerja, Yogyakarta, Amara Books
Purba, T. A., & Siagian, N. (2021). Kelelahan Kerja Berhubungan dengan Kinerja Perawat di Ruang Isolasi Covid 19. Jurnal Penelitian Perawat Profesional, 3(2), 319-326.
Tyagi, R., Shen, K., Shao, S., & Li, X. (2009). A novel auditory working-memory vigilance task for mental fatigue assessment. Safety science, 47(7), 967-972.
World Health Organization. 2014. Commission on Ending Childhood Obesity. Geneva. Departemen of Noncommunicable disease surveillance.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Monica Eunike Majesty Sumual, Oksfriani Jufri Sumampouw, Ardiansa Tucunan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
