PENGARUH STRES KERJA, RESILIENCE DAN FAKTOR DEMOGRAFI TERHADAP BURNOUT SYNDROME PADA PERAWAT IGD SELAMA MASA POST COVID 19

Sarika Zuhri; Sri  Rahmawati; Didi  Asmadi; Safira  Ulfa

doi:10.31004/prepotif.v7i1.12339

Authors

Sarika Zuhri Teknik Industri, Universitas Syiah Kuala
Sri Rahmawati Teknik Industri, Universitas Syiah Kuala
Didi Asmadi Teknik Industri, Universitas Syiah Kuala
Safira Ulfa Teknik Industri, Universitas Syiah Kuala

DOI:

https://doi.org/10.31004/prepotif.v7i1.12339

Keywords:

Burnout Syndrome, ,Resilience, Stres Kerja, Faktor Demografi, Ergonomi Kognitif

Abstract

Kasus COVID-19 mengakibatkan peningkatan beban yang sangat berat terhadap sistem pelayanan kesehatan di Indonesia, termasuk pada tenaga kesehatan, selain aspek keselamatan dan perlindungan dari infeksi, risiko lain yang juga sangat berpotensi mempengaruhi kualitas hidup dan produktivitas pelayanan medis tenaga kesehatan adalah aspek kesehatan mental termasuk risiko burnout syndrome. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh antara stres kerja, resilience dan faktor demografi dengan terjadinya Burnout Syndrome di Masa Post Covid-19 pada perawat pelaksana. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan pendekatan cross sectional, jumlah sampel yang terlibat sebanyak 40 perawat di Ruang Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUDZA Aceh yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan diolah dengan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh antara resilience (?=0,000) dan usia (?=0,022) terhadap terjadinya burnout syndrome karena nilai ? < ? = 0,05, namun tidak adanya pengaruh yang signifikan antara stres kerja, jenis kelamin (?=0,587) status pernikahan (?=0,823), masa kerja (?=0,287), dan tingkat pendidikan (?=0,315) terhadap terjadinya burnout syndrome karena nilai ? > ? = 0,05. Sehingga Tindakan yang efektif untuk meningkatkan resiliensi sangat diperlukan untuk menurunkan tingkat burnout perawat di tempat kerja agar dapat mengurangi penurunan efektivitas dan produktivitas kerja.

References

Akgemci, T., Demirsel, M. T., & Kara, Ö. (2013). The Effect of Psychological Resilience on Employees’ Burnout Level. Academic Journal of Interdisciplinary Studies, 2(11), 122–128.

Akgemci, T., & Kara, Ö. (2013). The Effect of Psychological Resilience on Employees ’ Burnout Level. 122–128.

Asih, G. Y. (2018). Stres Kerja.

Aulia, A., & Rita, N. (2021). Hubungan Jenis Kelamin , Masa Kerja , Komitmen Organisasi , Gaya Kepemimpinan dan Kejadian Burnout pada Perawat di Rumah Sakit P.P. Tahun 2019. Jurnal Kesehatan Lentera ‘Aisyiyah, 4(2), 492–501.

Ayudytha, A. U., & Putri, D. A. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Burnout Pada Perawat Diruang Rawat Inap RS PMC. Real in Nursing Journal, 2(3), 144.

Bakker, A. B. (2020). The Wiley Encyclopedia of Personality and Individual Differences. In The Wiley Encyclopedia of Personality and Individual Differences: Vol. IV.

Depkes. (2018). Peraturan Mentri kesehatan Republik Indonesia No 47 Tahun 2018 Tentang Pelayanan Kegawadaruratan.

Di Trani, M., Mariani, R., Ferri, R., De Berardinis, D., & Frigo, M. G. (2021). From Resilience to Burnout in Healthcare Workers During the COVID-19 Emergency: The Role of the Ability to Tolerate Uncertainty. Frontiers in Psychology, 12(April).

Elshaer, N. S. M., Moustafa, M. S. A., Aiad, M. W., & Ramadan, M. I. E. (2018). Job Stress and Burnout Syndrome among Critical Care Healthcare Workers. Alexandria Journal of Medicine, 54(3), 273–277.

Fakhsianoor, F., & Dewi, S. (2014). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Perawat di Ruang ICU, ICCU dan PICU RSUD ULIN Banjarmasin. An-Nadaa: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 1(1), 10–13.

Fanani, E., Martiana, T., & Qomarudin, B. (2020). Hubungan Stres Kerja dengan Burnout Perawat Rumah Sakit. Preventia: Indonesian Journal of Public Health, 5(2), 86–89.

Guo, Q., Zheng, Y., Shi, J., Wang, J., Li, G., Li, C., Fromson, J. A., Xu, Y., Liu, X., Xu, H., Zhang, T., Lu, Y., Chen, X., Hu, H., Tang, Y., Yang, S., Zhou, H., Wang, X., Chen, H., … Yang, Z. (2020). Immediate psychological distress in quarantined patients with COVID-19 and its association with peripheral inflammation: A mixed-method study. Brain, Behavior, and Immunity, 88, 17–27.

Guo, Y. F., Luo, Y. H., Lam, L., Cross, W., Plummer, V., & Zhang, J. P. (2018). Burnout and its association with resilience in nurses: A cross-sectional study. Journal of Clinical Nursing, 27(1–2), 441–449.

Hidayatullah, R., & Handari, S. (2015). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Perawat di PKU Muhammadiyah Unit II. Jurnal Manajemen Bisnis, 6(1), 271–285.

Huo, L., Zhou, Y., Li, S., Ning, Y., Zeng, L., Liu, Z., Qian, W., Yang, J., Zhou, X., Liu, T., & Zhang, X. Y. (2021). Burnout and Its Relationship With Depressive Symptoms in Medical Staff During the COVID-19 Epidemic in China. Frontiers in Psychology, 12(March), 1–9.

Jose, S., Dhandapani, M., & Cyriac, M. C. (2020). Burnout and resilience among frontline nurses during covid-19 pandemic: A cross-sectional study in the emergency department of a tertiary care center, north india. Indian Journal of Critical Care Medicine, 24(11).

Liana, Y. (2020). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Burnout (Kejenuhan Kerja) Pada Perawat. Proceeding Seminar Nasional Keperawatan, 6(1), 108.

Luh, N., Dian, P., & Sari, Y. (2015). Hubungan Beban Kerja , Faktor Demografi , Locus of Control Dan Harga Diri Terhadap Burnout Syndrome Ird Rsup Sanglah. 2009, 51–60.

Lutfi, M., Puspanegara, A., & Mawaddah, A. U. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja (Burnout) Perawat Di Rsud 45 Kuningan Jawa Barat. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal, 12(2), 173–191.

Mariana, E. R., Suroto, S., & Rezki, N. F. (2020). Hubungan Karakteristik Dan Stres Kerja Perawat Terhadap Burnout Syndrome Pada Perawat Pelaksana Di Igd Dan Icu Rsud Ratu Zalecha Martapura. An-Nadaa: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(2), 139.

Masduki, M. P., Ekawati, E., & Wahyuni, I. (2021). Hubungan Antara Karakteristik Demografi Pekerja, Beban Kerja Mental, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Burnout Pada Staff Administrasi Fkm Undip. Jurnal Kesehatan Masyarakat (Undip), 9(6), 784–792.

Mawarti, I., & Yusnilawati. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kejadian Burnout Pada Perawat Di Ruang Instalasi Rawat Inap Rsud Raden Mattaher Dan Abdul Manap Jambi Tahun 2017 Indah. 2, 172–187.

Mirdad, M. F. (2019). Pengaruh Resiliensi Terhadap Burnout Pada perawat Rumah Sakit di Jakarta.

Musu, E. T., & Saelan, A. M. (2021). Gambaran Stres Kerja Perawat Igd Di Masa Pandemi Covid-19 Di Rumah Sakit Surakarta. Jurnal Gawat Darurat, 3(1), 1–10.

Natsir, M., Hartiti, T., & Sulisno, M. (2015). Hubungan Antara Self Efficacy Dan Stres Kerja Dengan Burnout Pada Perawat Dalam Melakukan Asuhan Keperawatan Pada Rs Pemerintah Di Kabupaten Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan, 3(1), 30–35.

Ornell, F., Schuch, J. B., Sordi, A. O., & Kessler, F. H. P. (2020). ‘“Pandemic fear”’ and COVID-19: Mental health burden and strategies. Brazilian Journal of Psychiatry, 42(3), 232–235.

Patricia L Hart, Jane D Brannan, M. D. C. (2014). Resilience in nurses: an integrative review.

Rita, N., Aulia, A., & Muslim, F. O. (2022). Faktor Demografi Dan Psikososial Dengan Burnout Perawat Di Rumah Sakit Umum Aisyiyah Padang Tahun 2021. Menara Ilmu, 16(1), 31–38.

Rizqiansyah, M. Z. A., Hanurawan, F., & Setiyowati, N. (2017). Hubungan Antara Beban Kerja Fisik Dan Beban Kerja Mental Berbasis Ergonomi Terhadap Tingkat Kejenuhan Kerja Pada Karyawan Pt Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Surabaya Gempol. Jurnal Sains Psikologi, 6(1), 37.

Rokom. (2022). Kasus Konfirmasi Harian Menurun Hingga 14.900, Terendah Sejak 1 Februari 2022. Sehat Negriku.

Sari, I. K. (2015). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Burnout Perawat Di Rsud Haji Makassar.

Sasangohar, F., Sasangohar, F., Jones, S. L., Masud, F. N., Vahidy, F. S., Kash, B. A., & Kash, B. A. (2020). Provider Burnout and Fatigue during the COVID-19 Pandemic: Lessons Learned from a High-Volume Intensive Care Unit. Anesthesia and Analgesia, I(1), 106–111.

Serrão, C., Duarte, I., Castro, L., & Teixeira, A. (2021). Burnout and depression in portuguese healthcare workers during the covid-19 pandemic—the mediating role of psychological resilience. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(2), 1–13.

Suhartono, F., Wetik, S., & Pondaag, F. (2021). Hubungan Stres Kerja Dengan Burnout Syndrome Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Perawat. Jurnal Ilmu Keperawatan Jiwa, 4(4), 693–702.

Swasti, K. G., Ekowati, W., & Rahmawati, E. (2017). Hubungan Jenis Pekerjaan Dengan Burnout Pada Wanita Bekerja di Kabupaten Banyumas. Prosiding Seminar Nasional Dan Call for Papers, 7(1), 289–298.

WHO. (2020). WHO Coronavirus (COVID-19) Dashboard. World Health Organization.

Widyawati. (2021). Hubungan Antara Stress Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Ruang Covid-19 Rsud Bangil.

Zhang, X., Jiang, X., Ni, P., Li, H., Li, C., Zhou, Q., Ou, Z., Guo, Y., & Cao, J. (2021). Association between resilience and burnout of front-line nurses at the peak of the COVID-19 pandemic: Positive and negative affect as mediators in Wuhan. International Journal of Mental Health Nursing, 30(4), 939–954.