[1]
Wardani, I.P. et al. 2024. PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN ORIENTASI TIM TERHADAP SIKAP ALTRUISME DENGAN PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL. PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT. 8, 3 (Dec. 2024), 6711–6727. DOI:https://doi.org/10.31004/prepotif.v8i3.37190.