Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Nusantara Kota Bekasi
DOI:
https://doi.org/10.31004/jn.v10i2.55055Abstract
Latar Belakang: Tenaga kesehatan terus menerus dihadapkan pada kesulitan dalam melakukan tugasnya, seperti beban kerja yang berlebihan, malpraktik, situasi perawatan yang tidak stabil, motivasi kerja yang rendah, dan penyakit kerja. Instalasi Gawat Darurat (IGD) merupakan unit penting dalam operasional suatu rumah sakit, yaitu sebagai pintu masuk bagi setiap pelayanan yang beroperasi selama 24 jam selain poliklinik umum dan spesialis yang hanya melayani pasien pada saat jam kerja. Beban kerja yang tinggi dapat menyebabkan terjadinya keletihan dan kelelahan bagi perawat. Tujuan: Mengetahui Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Nusantara Kota Bekasi. Metode: Jenis penelitian ini yaitu obsevasional analitik dengan desain cross sectional. Sampel dalam penelitian ini didapat dari semua perawat di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Nusantara Kota Bekasi sebanyak 28 responden. Hasil: Hasil uji statistic diperoleh nilai p=0,021 maka dapat disimpulkan bahwa nilai p value 0,021 (<α 0,05) yang artinya ada hubungan antara beban kerja dengan tingkat stress perawat Di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Nusantara Kota Bekasi. Kesimpulan: Beban kerja berpengaruh terhadap tingkat stress perawat Di Instalasi Gawat Darurat. Saran : Hasil penelitian dapat menjadi bahan evaluasi Rumah sakit khususnya beban kerja perawat secara berkala dan menyelenggarakan pelatihan manajemen stres.Downloads
Published
2026-04-01
How to Cite
Chotimah, C., Nainggolan, C. A., & Mulyani, I. (2026). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Nusantara Kota Bekasi. Jurnal Ners, 10(2), 5119–5124. https://doi.org/10.31004/jn.v10i2.55055
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2026 Jurnal Ners

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms: Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).






