Analisis Hubungan Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Motivasi Kerja dan Kinerja Perawat di RSUD Siti Fatimah, Sumatera Selatan

Authors

  • Destri Utari S Universitas Prima Nusantara Bukittingi
  • Irna Nursanti Universitas Prima Nusantara Bukittingi
  • Febrian Rahmat Suwandi Universitas Prima Nusantara Bukittingi
  • Dwi Apriadi Universitas Prima Nusantara Bukittingi
  • Yuhendri Putra Universitas Prima Nusantara Bukittingi
  • Hidayati Hidayati Universitas Prima Nusantara Bukittingi

DOI:

https://doi.org/10.31004/jn.v10i1.53305

Abstract

Kualitas pelayanan keperawatan merupakan komponen fundamental dalam sistem kesehatan global. Laporan Kementerian Kesehatan RI (2023) menunjukkan adanya ketidakseimbangan antara jumlah perawat, beban kerja, dan kapasitas manajerial kepala ruang, sehingga memengaruhi motivasi dan kinerja perawat.  Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara kepemimpinan kepala ruang dengan motivasi kerja dan kinerja perawat di RSUD Siti Fatimah Provinsi Sumatera Selatan. Desain penelitian menggunakan pendekatan cross-sectional dengan melibatkan 124 perawat yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas, kemudian dianalisis menggunakan uji Chi-Square dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan kepemimpinan kepala ruang (variabel independen) dengan motivasi kerja dan kinerja perawat (variabel dependen) di RSUD Siti Fatimah, Sumatera Selatan. Desain cross-sectional melibatkan 124 perawat rawat inap (purposive sampling). Data kuesioner dianalisis dengan uji Chi-Square (p<0,05) dan regresi linear berganda. Hasil menunjukkan kepemimpinan baik (53,2%), motivasi baik (59,7%), kinerja baik (52,4%). Hubungan signifikan ditemukan dengan motivasi (p=0,003) dan kinerja (p=0,001); motivasi paling dominan (β=0,534). Kepemimpinan efektif direkomendasikan untuk tingkatkan mutu keperawatan.

Downloads

Published

2026-01-26

How to Cite

Utari S, D., Nursanti, I., Suwandi, F. R., Apriadi, D., Putra, Y., & Hidayati, H. (2026). Analisis Hubungan Kepemimpinan Kepala Ruang dengan Motivasi Kerja dan Kinerja Perawat di RSUD Siti Fatimah, Sumatera Selatan. Jurnal Ners, 10(1), 2057–2064. https://doi.org/10.31004/jn.v10i1.53305

Issue

Vol. 10 No. 1 (2026)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Jurnal Ners

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms: Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).