Analisis Beban Kerja Mental Dosen Fakultas XYZ Menggunakan Metode Nasa TLX

Grita Supriyanto  Dewi; Cici Finansia; Alfirna Rizqi  Lahitani

doi:10.31004/jutin.v7i2.25973

Authors

Grita Supriyanto Dewi Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta
Cici Finansia Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta
Alfirna Rizqi Lahitani Prodi Teknologi Informasi Fakultas Teknik dan Teknlogi Informasi Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.31004/jutin.v7i2.25973

Keywords:

performance; workload; work stress; worklife balance; lecturer;

Abstract

Employee performance is influenced by several things, one of which is work stress. Unresolved stress results in a person's inability to interact positively with their environment. XYZ Faculty is one of the faculties in a private university in the Yogyakarta area. Based on personnel data, the average 2023 BKD for XYZ Faculty lecturers is 18.65. This creates an excessive burden on lecturers. This research aims to measure the mental workload index of XYZ faculty lecturers and develop recommendations for improvement to balance the workload. The method used in this research is the Nasa TLX method. The results of the research show that the workload experienced by lecturers at Faculty so that administrative activities do not interfere with lecturers' tri dharma activities.

References

Ariani, S., Suparman, L., & Agusdin. (2017). Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga (Work Family Conflict) Dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Bendahara Wanita Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten/ Kota Se Pulau Lombok). Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram, 6(1), 1–20. https://doi.org/10.29303/jmm.v6i1.28

Azenil, N., & Wahyuni, H. C. (2017). ANALISIS BEBAN KERJA PEGAWAI DENGAN METODE NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION – TASK LOAD INDEX (NASA-TLX). Dinamika Rekayasa, 13(2), 81–88. http://aeronet.gsfc.nasa.gov/

Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja. In Evaluasi Kinerja SDM. CV. AA. RIZKY.

Hendrawan, B., Ansori, M., & Hidayat, R. (2013). Pengukuran dan Analisis Beban Kerja Pegawai Bandara Hang Nadim Jurusan Manajemen Bisnis Politeknik Negeri Batam. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 3(1), 55–67.

Ingusci, E., Signore, F., Giancaspro, M. L., Manuti, A., Molino, M., Russo, V., Zito, M., & Cortese, C. G. (2021). Workload , Techno Overload , and Behavioral Stress During COVID-19 Emergency?: The Role of Job Crafting in Remote Workers. Frontiers in Psyhology, 12(April), 1–11. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.655148

Irawati, R., & Carollina, D. A. (2017). ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PADA PT GIKEN PRECISION INDONESIA. Inovasi Dan Bisnis, 5, 53–58.

Mahmud, A. (2022). Analisis Beban Kerja Mental Pada Dosen Dengan Menggunakan Metode NASA TLX Mental Workload Analysis Of Lecturers Using NASA TLX Method E. Integrasi Jurnal Ilmiah Teknik Industri, 7(2), 62–66.

Muhdar. (2012). Stres Kerja Dan Kinerja Dalam Perspektif Teori Dan Bukti Empirik. Jurnal Ekonomika Bisnis, 03(02). https://doi.org/10.22219/jekobisnis.v3i2.2234

Nadiaty, A. H., Wahyudi, A., & Sriwidodo, U. (2019). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening di Poltekkes Kemenkes Surakarta Jurusan Ortotik Prostetik. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia , 13(2), 383–394.

Nawawi, H. (2006). Evaluasi dan Manajemen Kinerja di Lingkungan Perusahaan dan Industri. Gadjah mada University Press.

Pertiwi, E. M., Denny, H. M., & Widjasena, B. (2017). Hubungan Antara Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja Dosen di Suatu Fakultas. Jurnal Kesehatan Masyarakat FKM Undip, 5(3), 260–268.

Purwaningsih, R., & Sigiyanto, A. (2007). Analisis Beban Kerja Mental Dengan Metode Subjective Workload Assessment Technique (SWAT). J@TI Undip, II(2), 28–39.

Puspita, P. (2022). Restrukturisasi Birokrasi Di Perguruan Tinggi: Penyetaraan Jabatan Struktural Ke Fungsional Perguruan Tinggi Islam Negeri Di Kalimantan. Jurnal EL-RIYASAH, 13(1), 50. https://doi.org/10.24014/jel.v13i1.16705

Robbin, S. . (1996). Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Alih Bahasa?: Hadyana Pujaatmak, Edisi Keenam (6th ed.). PT. Bhuana Ilmu Populer.

Schneiderman, N., Ironson, G., & Siegel, S. D. (2005). STRESS AND HEALTH: Psychological, Behavioral, and Biological Determinants. Annu Rev Clin Psychol, 1, 607–628. https://doi.org/10.1146/annurev.clinpsy.1.102803.144141.STRESS

Widya. (2018). Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT Esa di Jakarta Barat. Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora Dan SEni, 2(2), 544–550.