Marlen, D. . (2024). PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, KESEIMBANGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE TURNOVER INTENTION MELALUI KETERIKATAN KARYAWAN DI CNOOC SES LTD. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (JRPP), 7(4), 14330–14341. https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i4.35143