[1]
Oroba , M.R.Y. et al. 2024. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LAMA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT MEDAN KOTA. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran. 7, 2 (Mar. 2024), 3892–3897. DOI:https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i2.26780.