PENGEMBANGAN INSTRUMEN EVALUASI KINERJA BERBASIS ISO LIBRARY PERFORMANCE INDICATORS UNTUK STAF DI  PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS JAMBI

Fortunasari Fortunasari; Affan  Malik; Zurweni Zurweni

doi:10.31004/jrpp.v7i3.32774

Authors

Fortunasari Fortunasari Universitas Jambi
Affan Malik Universitas Jambi
Zurweni Zurweni Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i3.32774

Keywords:

Instrumen Evaluasi Kinerja Staf Perpustakaan, Indikator Kinerja Perpustakaan Berbasis ISO

Abstract

Perpustakaan Universitas Jambi meningkatkan kualitas sumber daya manusianya melalui berbagai upaya, salah satunya adalah penilaian kinerja. Selama ini penilaian kinerja yang dilakukan terhadap pegawai perpustakaan hanya melalui aspek penilaian yang ada dalam SKP, sedangkan penilaian lainnya belum dilakukan. Perlu adanya sistem penilaian yang lebih fokus pada bidang layanan masing-masing, untuk mengawasi kualitas kinerja pegawai, karena kinerja pegawai perpustakaan yang berkualitas akan meningkatkan kepuasan pemustaka. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model instrumen penilaian kinerja berbasis ISO Library Performance Indicator bagi pegawai perpustakaan. Penelitian ini termasuk metode Research & Development, dimana evaluasi kinerja yang instrumennya dikembangkan termasuk dalam jenis evaluasi sumber daya manusia. Kategori kinerja yang instrumen evaluasinya dikembangkan adalah: efisiensi pelayanan staf, sumber daya dan akses, pemanfaatan koleksi dan layanan, dan persentase staf yang menguasai layanan perpustakaan digital. Hasil penelitian ini berupa instrumen penilaian kinerja pegawai perpustakaan yang memberikan informasi bahwa instrumen penilaian kinerja yang dikembangkan berdasarkan ISO layak untuk digunakan dalam penilaian kinerja pegawai Perpustakaan Universitas Jambi. untuk kedepannya

References

Dick, & Carey, (2015) The Systematic Design of Instruction. New Jersey Columbus, Ohio: Pearson.

Fuldiaratman, Elisa, E. (2018), Evaluasi Fungsi Pustakawan dan Tenaga Perpustakaan dalam Meningkatkan Kualitas layanan Pengguna pada UPT Perpustakaan Universitas Jambi. Jambi: Laporan Penelitian Unggulan LPPM.

Internasional Standard ISO 11620, Information and Documentation – Library Performance Indicators, Fourth Edition, 2023.

Mardhotillah, B., Rodhiyah, Z., Asra, R., Elisa, E. (2024). Peningkatan Kompetensi dan Skill Petugas Statistik Diskominfo Provinsi Jambi melalui Pelatihan Penggunaan Software Mortpak dan Past 4.03 serta Platform Canva. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan, 2 (4), 324 – 332.

Nurmalia, I. Kustiyo, A., & Basuki, S. (2018), Evaluasi Penggunaan Layanan Koleksi E-Resources Menggunakan Standar Indikator Kinerja ISO 11620: 2014 di Perpusnas RI. Jurnal Pustakawan Indonesia Vol. 15 Nomor 1-2, 2018

Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional RI tentang Standar Nasional Perpustakaan Perguruan Tinggi. Jakarta: Perkanas RI.

Perka Perpusnas RI Nomor 13 Tahun 2017 tentang Standar nasional Perpustakaan Perguruan Tinggi.

Saleh, AR & Safitri (2015), Sistem Penjaminan Mutu SNI ISO 9001 di Perpustakaan. Jakrta: Sagung Seto Press.

Siregar, A.R. 1. (2008), Perluasan Peran Perpustakaan Perguruan Tinggi. Jurnal Perpustakaan dan Informasi Vol 4 (1) Juni 2008.

Undang-Undang RI Nomor 43 Tahun 2007 tentang Perpustakaan. Jakarta: PNRI.

Zurweni & Affan Malik, Upaya Membangun Citra Perpustakaan Universitas Jambi melalui Pengembangan Model Pelayanan Inovatif-Realistis Berbasis Entrepreneurship. Laporan Penelitian Penugasan UPT Perpustakaan UNJA, LPPM UNJA 2019.

Zurweni, Z., Malik, A., Mardhotillah, B., Rozi, S., Sarmada, S., Sherly, I. (2024). Pendampingan dan Workshop Penggunaan Software JASP Modul Machine Learning untuk Penerapan Case based learning Guna Menunjang Kinerja Kreatif – Inovatif Berorientasi Merdeka Belajar dan Merdeka Mengajar Bagi Guru MGMP Matematika dan IPA SMP se-Kabupaten Tanjung Jabung Timur. Journal of Human and Education (JAHE), 4 (1), 594 – 599.