Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Meulaboh

Authors

  • Ami Iswandi Universitas Teuku Umar
  • Ika Rahmadani Universitas Teuku Umar

DOI:

https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i5.7205

Abstract

Penelitian ini adalah jenis kuantitatif deskriptif. Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat pengaruh penerapan SIM dan SOP terhadap kinerja karyawan pada kantor POS Meulaboh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini ialah jumlah populasi sebanyak 36  karyawan (sampel jenuh). Penelitian ini menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan  uji validitas dan reabilitas selanjutnya akan dilakukan uji asumsi klasik  dengan diikuti uji regresi linear0berganda,0uji t, uji f dan terakhir dilakukan pengujian koefisien determinan. Dari hasil pengujian maka didapatkan bahwa SIM tidak memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dan SOP memiliki pengaruh positif signifikan0secara0parsial terhadap0kinerja0karyawan sementara secara0simultan0kedua variabel memiliki pengaruh0terhadap0kinerja0karyawan.

Downloads

Published

2022-10-02

How to Cite

Iswandi, . A. ., & Rahmadani, I. . (2022). Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Meulaboh. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 4(5), 3703–3711. https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i5.7205

Issue

Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Ami Iswandi, Ika Rahmadani

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).