KONSEP, KARAKTER, DAN PERAN KEPEMIMPINAN DALAM KESEHTAN MASYARAKAT: STUDI LITERATUR

Authors

  • Wasiyem Wasiyem S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Lisca Amalia Putri Br Sinaga S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Sabrina Febri Azzura S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Syelsa Yustrina Dalimunte S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Azinatul Asghoriah Br Surbakti S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Fatimah Azzahra Tarigan S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Safira Ayu Ningtias S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.31004/jkt.v7i1.54188

Keywords:

kepemimpinan, karakter kepemimpinan, peran kepemimpinan

Abstract

Kepemimpinan memegang peranan penting dalam menentukan keberhasilan dan efektivitas suatu organisasi, terutama di bidang kesehatan masyarakat yang menghadapi perubahan lingkungan yang cepat, kompleksitas pelayanan, serta tingginya tuntutan terhadap kualitas layanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep, karakter, dan peran kepemimpinan dalam konteks kesehatan masyarakat berdasarkan kajian literatur. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan Systematic Literature Review (SLR) terhadap artikel ilmiah relevan yang dipublikasikan dalam lima hingga tujuh tahun terakhir. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif tidak hanya ditentukan oleh gaya kepemimpinan, tetapi juga oleh karakter pemimpin seperti integritas, tanggung jawab, empati, serta kemampuan adaptasi terhadap perkembangan teknologi dan perubahan lingkungan. Selain itu, peran kepemimpinan mencakup fungsi strategis sebagai pengambil keputusan, pengelola sumber daya, motivator, dan agen perubahan. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa kepemimpinan berbasis karakter dan adaptif sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan keberlanjutan organisasi kesehatan masyarakat.

References

Citraningsih, D., & Noviandari, H. (2022). Interaksionisme Simbolik: Peran Kepemimpinan Dalam Pengambilan Keputusan. Social Science Studies, 2(1), 072–086. Https://Doi.Org/10.47153/Sss21.3152022

Firdaus, T. I. (2023). Peran Kepemimpinan Dalam Mengelola Perubahan Bisnis Yang Disebabkan Oleh Krisis Global. Syntax Idea, 5(7). Https://Doi.Org/10.46799/Syntax-Idea.V5i7.2416

Handoko, F., Rangkuty, M., Amelia, Paramitha, L., Qur-Ani, O., Samosir, F., Andwina, Asti, R., & Agutina, D. (2024). Analisis Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Di Pusat Kesehatan Masyarakat. Jurnal Kesehatan Tambusai, 5, 12946–12951.

Hermawati, N., Emiyanti, Cholis, Yusniah, & Ahmad Sayroji. (2023). Konsep-Konsep Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jurnal Syntax Admiration, 4(1), 109–116. Https://Doi.Org/10.46799/Jsa.V4i1.507

Husni Taufiq, O., & Kusumah Wardani, A. (2020). Karakter Kepemimpinan Ideal Dalam Organisasi. Jurnal Moderat, 6(3), 513–524. Https://Doi.Org/10.25157/Jiu.V1i1.123

Jannah, A. M., Arni, I. H., Fatwa, B., Hanifah, H., & Akhmad, F. (2021). Karakteristik Kepemimpinan Dalam Pendidikan Di Indonesia. Alsys, 1(1), 138–150. Https://Doi.Org/10.58578/Alsys.V1i1.30

Adinda, P., Zhieka Ramadhani, S., Rahmanda, L., Hasyyati Andila, F., Salsabila Parapat, R., Cahyati Nst, S., Muriansyah Daulay, R., Dwi Adriani, N., & Agustina, D. (2024). Strategi Kepemimpinan Untuk Menghadapi Krisis Dalam Administrasi Kesehatan : Literature Review. Prepotif : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 8, 5319–5324. Https://Doi.Org/10.26618/Prepotif.V8i4.35732

Leuwol, N. V., Gaspersz, S., Tupamahu, M. S., & Wonmaly, W. (2023). Karakteristik Kepemimpinan Ideal Di Era Generasi Milenial. Journal On Education, 5(2), 4292–4302. Https://Doi.Org/10.31004/Joe.V5i2.1144

Muhammad Firdaus, & M. Imamul Muttaqin. (2024). Konsep Kepemimpinan: Pengertian, Sebab Munculnya, Sifat, Dan Tipe Pemimpin. Student Research Journal, 2(6), 150–161. Https://Doi.Org/10.55606/Srj-Yappi.V2i6.1634

Mulyani, E. S., Inayah, F., Permata Sari, K., Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan, P., & Penelitian, A. (2025). Konsep Dasar Kepemimpinan Kesehatan Basic Concepts Of Health Leadership. Jurnal Kolaboratif Sains, 8(1), 107–117. Https://Doi.Org/10.56338/Jks.V8i1.6641

Mu’minah, M., Namiroh, N., & Malihah, L. (2023). Peran Kepemimpinan Dalam Lembaga Pendidikan Agama Islam. Tarbiyah Darussalam: Jurnal Ilmiah Kependidikan Dan Keagamaan, 7(02), 75. Https://Doi.Org/10.58791/Tadrs.V7i02.358

Nugroho, D., Aldawiyah, S., Auliansyah, P., Hidayat, S., Regina, R., & Nabila, S. (2024). Karakter Kepemimpinan Terhadap Keberlangsungan Organisasi. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2, 8–14. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.61722/Jiem.V2i6.1260

Nugroho, D., Fitriani, A. N., Sari Intan, F. N., Rizky, A. R., Pariza, A. A., & Kurnia, A. S. (2024). Konsep, Teori, Dan Karakter Kepemimpinan Organisasi. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 1, 111–120. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.61722/Jrme.V1i2.1231

Nurwahidah, I., Nisa, R., Nurjamaludin, & Nurhidayat, R. (2024). Karakteristik Kepemimpinan Efektif. Jurnal Pelita Nusantara, 1(4), 449–456. Https://Doi.Org/10.59996/Jurnalpelitanusantara.V1i4.300

Risma, A., Damanik.Kemala, Panjaitan, J., Adha, K., & Wasiyem. (2024). Study Literatur: Gambaran Impementasi Kepemimpinan Transformasional Dalam Kinerja Karyawan Di Organisasi Kesehatan. Jurnal Kolaboratif Sains, 7, 4872–4878. Https://Doi.Org/Doi:10.56338/Jks.V7i12.6462

Rizal Andreansyah, & M. Imamul Muttaqien. (2024). Konsep Dasar Kepemimpinan : Dari Definisi Hingga Tipologi Pemimpin Efektif. Akhlak : Jurnal Pendidikan Agama Islam Dan Filsafat, 2(1), 159–166. Https://Doi.Org/10.61132/Akhlak.V2i1.313

Subni, M. (2024). Peran Kepemimpinan Dalam Membangun Tim Kerja Dan Mengembangkan Organisasi The Role Of Leadership In Building Teamwork And Developing Organizations. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Pendidikan, 4(1), 15–26. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.30872/Jimpian.V4i1.2779

Sugianto, E. (2023). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Pendidik Di Lembaga Perguruan Tinggi. Jurnalsustainable, 6, 884–889. Https://Doi.Org/10.32923/Kjmp.V6i2.4425

Downloads

Published

2026-03-31

Issue

Vol. 7 No. 1 (2026): MARET 2026

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Wasiyem Wasiyem, Lisca Amalia Putri Br Sinaga, Sabrina Febri Azzura, Syelsa Yustrina Dalimunte, Azinatul Asghoriah Br Surbakti, Fatimah Azzahra Tarigan, Safira Ayu Ningtias

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).