HUBUNGAN PROMOSI K3 DENGAN UNSAFE ACTION (Studi Kasus: PT. X)

Authors

  • Hernanda Trisya Merita S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan, Universitas Muhammadiyah Gresik
  • Zufra Inayah S1 Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan, Universitas Muhammadiyah Gresik

DOI:

https://doi.org/10.31004/jkt.v6i4.51549

Keywords:

Promosi K3, Unsafe Action, PLN

Abstract

Promosi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan upaya penting dalam menciptakan budaya kerja yang aman serta mencegah terjadinya tindakan tidak aman (unsafe action) yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan promosi K3 dengan unsafe action di PT. PLN Nusantara Power UP Gresik. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan 148 responden yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi, serta dianalisis menggunakan uji chi-square dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara promosi K3 dan unsafe action (p = 0,002), dengan nilai odds ratio sebesar 5,000. Hal ini menunjukkan bahwa pekerja yang tidak mendapatkan promosi K3 secara aktif memiliki kemungkinan lima kali lebih besar melakukan unsafe action dibandingkan pekerja yang mendapatkan promosi K3. Temuan ini menunjukkan pentingnya pelaksanaan promosi K3 secara intensif dan berkelanjutan sebagai upaya untuk mengurangi unsafe action dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.

References

Ginting, L. R. B., Br Panjaitan, D., & . F. (2021). Pengaruh Promosi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri Dan Perilakutidak Aman Di Pt.Cinta Raja Serdang Bedagai. Jurnal Kesmas Dan Gizi (Jkg), 3(2), 218–225. https://doi.org/10.35451/jkg.v3i2.661

Larasatie, A., Fauziah, M., Herdiansyah, D., & Kerja, K. (2022). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Tindakan Tidak Aman ( Unsafe Action ) Pada Pekerja Produksi Pt . X. 2(2), 133–146.

Misnuria, R., Hapis, A. A., & Harahap, P. S. (2024). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Unsafe Action Pada Pekerja Bagian Produksi Karet Remah Di Pt X Jambi Tahun 2023. Jurnal Inovasi Penelitian, 4(8), 1293–1300. https://ejournal.stpmataram.ac.id/JIP/article/view/3046/2417

Muda, C. U. T. A. K., Handayani, R., Yusvita, F., & Azizah, L. N. U. R. (2022). Faktor Perilaku Tidak Aman Pekerja Di Pt X Unit Manufaktur. Journal of Nursing and Public Health, 10(1), 14–23.

Mulyani, E. (2022). Hubungan Pengetahuan Terhadap Tingkat Kepatuhan Minum Obat Anti Hipertensi. Indonesian Journal of Pharmaceutical Education, 2(2), 94–100.

Najihah, K., Moriza, T., & Puspita Sari, D. (2024). Hubungan Kebijakan K3 Serta Komunikasi K3 dengan Unsafe Action Karyawan Produksi Palm Oil Mill Di PT Langkat Nusantara Kepong. Jurnal Pembaruan Kesehatan Indonesia, 1(2), 201–209.

Prianti, I. A., Gunawas, E. P., & Saputra, J. S. D. (2024). Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Di Pt. Narayana Lambale Selaras Kabaena Timur Tahun 2024. Jurnal Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo, 5(1).

Rahmatullah, I., Anwar, C., Asriningtias Cahyani, K., Studi, P. S., Masyarakat, K., Kesehatan Masyarakat, F., & Widya Gama Mahakam Samarinda, U. (2024). Peningkatan Kesadaran Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Melalui Promosi Ergonomi Di Tempat Kerja Industri Tahu Kota Samarinda Tahun 2023. Communnity Development Journal, 5(4), 6982–6989.

Situmeang, P. R., Putri, L. U. M., & Pebrianti, A. (2023). Implementasi Perlindungan Hak Pekerja terkait Kecelakaan Kerja oleh BPJS Ketenagakerjaan. Deposisi: Jurnal Publikasi Ilmu Hukum, 1(4), 270–285.

Wuni, C. (2022). Faktor yang Berhubungan dengan Unsafe Action pada Pekerja di PT . X Jambi. 1(4), 95–101.

Yaqub, M., Solulipu, M., Kesehatan, P., Masyarakat, F. K., & K, E. P. K. (2022). SAKIT RAUDAH MAKASSAR Peminatan Promosi Kesehatan , Fakultas Kesehatan Masyarakat , Universitas Muslim Indonesia Berdasarkan data hasil Safety Intervention Strategies ( By National Safety Council ) terhadap hasil dari 7 penelitian dan 2444 subjek , mengen. 3(5), 934–944.

Downloads

Published

2025-12-31

Issue

Vol. 6 No. 4 (2025): DESEMBER 2025

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Nanda Hernanda Trisya Merita, Zufra Inavah

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).