HUBUNGAN PELATIHAN PSYCHIATRIC EMERGENCY DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANG INTENSIVE PSYCHIATRICT CARE UNIT RS RADJIMAN WEDIODININGRAT
DOI:
https://doi.org/10.31004/jkt.v6i2.45469Keywords:
perawat, psychiatric emergency, stres kerjaAbstract
Ruang Intensive Psychiatrict care Unit (IPCU) merupakan ruangan yang dikhususkan untuk merawat pasien yang mengalami gangguan kejiwaan atau mental pada tahap akut. Kondisi ruangan tersebut dibutuhkan perawat yang mempunyai keterampilan khusus dalam merawat pasien tersebut, salah satunya adalah pelatihan psychiatrict emergency. Perawat yang belum siap secara fisik dan mental yang bekerja di ruang IPCU akan berdampak kepada ketegangan dalam bekerja dan berdampak pada stress kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara pelatihan psyciatrict emergency dengan stress kerja pada perawat di ruang IPCU. Rancang bangun dalam penelitian ini adalah analitik korelasi dengan penendekatan cross sectional. Sampelnya adalah perawat yang bekerja diruang IPCU RS Radjiman Wediodiningrat yang berjumlah 37 responden, teknik pengambilan sampelnya menggunakan teknik sample random sampling. Variable independennya pelatihan psyciatrict emergency dan variable dependennya stress kerja. Hasil penelitian didapatkan sebagian besar responden yang pernah mengikuti pelatihan psyciatrict emergency mempunyai tingkat stress kerja dalam kategori ringan sebanyak 24 orang (64,9%) dan hasil uji statistic Chi-Square didapatkan nilai p value = 0,000. Hasil tersebut lebih kecil dari taraf signifikan yang digunakan α = 0,05 yang artinya ada hubungan antara pelatihan psychiatric emergency dengan stress kerja perawat. Pihak manajemen rumah sakit disarankan membuat program secara berkala tentang pelatihan psychiatric emergency bagi perawat di ruang IPCU agar kompetensi perawat lebih baik dalam memberikan pelayanan pada pasien dengan gangguan mentalReferences
Aisyah, R. N., & Handayani, S. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRESS KERJA PADA PERAWAT AKIBAT BEBAN KERJA YANG TINGGI: LITERATUR REVIEW. J-KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(2), 191. https://doi.org/10.35329/jkesmas.v9i2.4733
Aminulloh, S., & Tualeka, A. R. (2024). Hubungan Beban Kerja Mental dan Kelelahan Kerja dengan Stres Kerja pada Perawat Shift Malam Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi. Media Gizi Kesmas, 13(1), 370–376. https://doi.org/10.20473/mgk.v13i1.2024.370-376
Azteria, V., & Hendarti, R. D. (n.d.). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRESS KERJA PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RS X DEPOK PADA TAHUN 2020.
Bhastary, M. D. (2020). Pengaruh Etika Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 3.
Dodi Pratama, Y., Devi Fitriani, A., & Harahap, J. (2020). FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU DI RSUD Dr. R.M. DJOELHAM BINJAI TAHUN 2020. JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE, 6(2), 1236. https://doi.org/10.33143/jhtm.v6i2.1176
Febianti, A., Shulthoni, M., Masrur, M., & Safi’i, M. A. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan, umur, jenis kelamin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Indonesia. 2(1).
Ismailinar, I., Sulaiman, S., & Simeulu, P. (2023). PELATIHAN COMMUNITY MENTAL HEALTH NURSING (CMHN) BAGI PERAWAT DAPAT MENINGKATKAN PENANGANAN MASALAH KESEHATAN JIWA DI MASYARAKAT. JOURNAL KEPERAWATAN, 2(2), 184–190. https://doi.org/10.58774/jourkep.v2i2.45
Kusumawati, P. M., & Dewi, I. G. A. M. (2021). PERAN STRES KERJA MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT PERAWAT RUMAH SAKIT DAERAH MANGUSADA BADUNG. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 10(3), 209. https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2021.v10.i03.p01
Maranden, A. A., Irjayanti, A., & Wayangkau, E. C. (2023). Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Abepura Kota Jayapura. Jurnal Kesehatan Lingkungan Indonesia, 22(2), 221–228. https://doi.org/10.14710/jkli.22.2.221-228
Norhidayat, M., Hamzah, H., & Solikin, S. (2023). Hubungan Pelatihan, Lama Kerja dan Kondisi Pasien dengan Response Time Perawat di Instalasi Gawat Darurat. Jurnal Kesmas Asclepius, 5(2), 176–182. https://doi.org/10.31539/jka.v5i2.7700
Pastari, M. (n.d.). PERAWATAN DIRI PADA ORANG DENGAN GANGGUAN JIWA (ODGJ) DI PUSAT REHABILTASI NARKOBA DAN GANGGUAN JIWA, KABUPATEN BANYUASIN (SELF-CARE FOR PEOPLE WITH MENTAL DISORDERS AT DRUG AND MENTAL DISORDER REHABILITATION CENTER, BANYUASIN REGENCY). ABDIKEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(1).
Rangkuti, W., & Zaini, S. (2021). PENGARUH PERILAKU KEKERASAN KLIEN TERHADAP STRES PERAWAT DI RUANG DARURAT PSIKIATRI RUMAH SAKIT JIWA. 4(1).
Rohita, T., & Permana, D. N. S. (2024). Hubungan Manajemen Stres dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit X. Jurnal Keperawatan Galuh, 6(2), 125. https://doi.org/10.25157/jkg.v6i2.15514
Salzmann-Erikson, M. (2023). An Integrative Review on Psychiatric Intensive Care. Issues in Mental Health Nursing, 44(10), 1035–1049. https://doi.org/10.1080/01612840.2023.2260478
Sari, M. L., Ruliati, L. P., & Upa, E. E. P. (2019). Analisis Faktor Yang Berhubungan dengan Stres Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa Naimata Kupang Tahun 2019. Timorese Journal of Public Health, 1(3), 109–114. https://doi.org/10.35508/tjph.v1i3.2136
Sodikin, M. A., Wihastuti, T. A., & Supriati, L. (2015). PENGARUHLATIHAN ASERTIFDALAM MEMPERPENDEK FASE INTENSIF DAN MENURUNKAN GEJALA PERILAKU KEKERASANDI RUANG INTENSIVE PSYCHIATRIC CARE UNIT ( IPCU ) RSJ. Dr. RADJIMAN WEDIODININGRAT LAWANG. 3.
Sriwahyuni, S. (2019). Factors Related to Nurse Respond Time on Handling of Emergency Patient in IGD Room at Sawerigading Hospital. Journal of Health Science and Prevention, 3(3S), 121–126. https://doi.org/10.29080/jhsp.v3i3S.302
Supriyatno, H., & Prahmawati, P. (2021). PELATIHAN PPGD PADA KINERJA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT DAN INTENSIVE CARE UNIT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AHMAD YANI METRO. 7(1).
Whittaker, B. A., Gillum, D. R., & Kelly, J. M. (2018). Burnout, Moral Distress, and Job Turnover in Critical Care Nurses. International Journal of Studies in Nursing, 3(3), 108. https://doi.org/10.20849/ijsn.v3i3.516
Yusnandar, W., Nefri, R., & Siregar, S. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Rumah Sakit Milik Pemerintah di Kota Medan. Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum, 4(1), 61–72. https://doi.org/10.30601/humaniora.v4i1.433
Yusuf, A., Fitryasari, R., Nihayati, H. E., & Tristiana, R. D. (n.d.). KOMPETENSI PERAWAT DALAM MERAWAT PASIEN GANGGUAN JIWA. 11(2).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Budi Raharjo, Mujiadi Mujiadi, Nurul Mawaddah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
