ANALISIS UPAYA PENGENDALIAN BAHAYA KERJA KEBISINGAN DI AREA JCS PT.TGI RO 1 JAMBI

Authors

  • Najmi Hasanah Marius Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Jambi
  • Usi Lanita Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Jambi
  • Budi Aswin Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Jambi
  • Willia Novita Eka Rini Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Jambi
  • Ismi Nurwaqiah Ibnu Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.31004/jkt.v6i2.44501

Keywords:

Hierarki Pengendalian, Kebisingan, Pengendalian Bahaya

Abstract

Kebisingan di lingkungan kerja merupakan salah satu faktor bahaya fisik yang dapat berdampak negatif pada kesehatan dan keselamatan pekerja. Tingkat kebisingan yang melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) dapat menyebabkan gangguan pendengaran, stres, dan penurunan produktivitas. Jabung Compressor Station PT Transportasi Gas Indonesia (TGI) merupakan salah satu area industri yang memiliki tingkat kebisingan tinggi akibat operasional mesin-mesin berat. Oleh karena itu, diperlukan upaya pengendalian untuk meminimalkan risiko bahaya akibat kebisingan di tempat kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Data diperoleh melalui pengukuran tingkat kebisingan di area kerja serta wawancara dengan pekerja dan pihak manajemen terkait strategi pengendalian yang telah diterapkan. Hasil pengukuran menunjukkan bahwa beberapa mesin, seperti Gas Turbine Compressor (92,1 dBA), Fire Engine (96,7 dBA), Gas Engine Generator (85,4 dBA), dan After Cooler (85,2 dBA) memiliki tingkat kebisingan di atas NAB 85 dBA. Upaya pengendalian yang telah diterapkan ialah meliputi rekayasa teknik seperti pemasangan silencer dan enclosure, pengendalian administratif melalui pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan pemasangan safety sign, serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) seperti earplug dan earmuff. Untuk upaya eliminasi dan substitusi belom bisa dilakukan oleh Perusahaan. Upaya pengendalian bahaya kerja kebisingan di Jabung Compressor Station PT TGI telah diterapkan dengan pendekatan hierarki pengendalian, tetapi masih perlu evaluasi lebih lanjut untuk meningkatkan efektivitasnya. Perusahaan disarankan untuk memperkuat penerapan teknologi pengendalian kebisingan serta meningkatkan kepatuhan pekerja dalam penggunaan APD.

References

Amalia, A. V, Amidi, Prasetyo, B., Pambudi, M. D., & Tasya, D. F. (2022). Analisis Kebisingan Lalu Lintas (Studi Kasus Pengukuran Jalan Raya Semarang-Surakarta dan Jalan Raya Ungaran-Bandungan). 262–269.

Amelia Sefti Lestari, Nur Alam Fajar, Yuanita Windusari, & Novrikasari. (2023). Kepatuhan Pekerja Terhadap Kebijakan Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD) untuk Pencegahan Penyakit Akibat Kerja. 15.

Ardiansyah, M. Z., & Widowati, E. (2024). Hubungan Kebisingan dan Karakteristik Individu dengan Kejadian Hipertensi pada Pekerja Rigid Packaging. HIGEIA (Journal of Public Health Research and Development), 8(1), 141–151. https://doi.org/10.15294/higeia.v8i1.75362

Fandy, D., & Widiawan, K. (2022). Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, dan Pengendalian Risiko Kecelakaan Kerja di PT AW Plus UPVC Bali. Dan…/Jurnal Titra, 10(2), 129–136.

Halim, W. (2023). Gangguan Pendengaran Akibat Bising pada Pekerja: Review Literature. Jurnal Kesehatan Tambusai, 4(4), 6805–6811.

Hikmi, N. (2022). Hubungan Penggunaan APD Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi PT.Kunango Jantan. Media Ilmu, 1.

Ikhwan, M. (2022). Implementation Analysis of Occupational Safety And Health in The Operating ProcessA Crushet Machine at The Plastic Workshop of Polythechinc ATK Yogyakarta. Jurnal Berkala Penelitian Teknologi Kulit, Sepatu Dan Produk Kulit Politeknik ATK Yogyakarta, 21(2), 10–16.

Isliko, V., Budiharti, N., & Adriantantari, E. (2022). Analisis Kebisingan Peralatan Pabrik Dalam Upaya Meningkatkan Kesehatan Keselamatan Kerja Dan Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Wangi Indah Natural. Jurnal Valtech, 5, 101–106.

Ita La Tho, Fenita Purnama Sari Indah, & Lela Kania Rahsa Puji. (2019). Analisis Pengawasan Petugas Safety Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Di Proyek Pembangunan Aparteman Marigold At Nava Park. 2.

Juliansyah, Finarsita, L. S., Nurcahya, F., & Suyono, A. (2024). Pengaruh Kebisingan Produktifitas Kerja Pada Divisi Power House di PT ABC. Jurnal Ilmiah Teknik Dan Manajemen Industri Jurnal Taguchi, 4(1), 105–111. https://doi.org/10.46306/tgc.v4i1

Lestari, R. A., Trialisa, Y., & Nabila, R. (2023). Analisis Paparan Kebisingan Terhadap Karyawa Di CV. X Kota Padang. EnviroSan, 6, 6–11.

Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia. (2018). Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 5 Tahun 2018.

Moch. Khamim, & Mohamad Zenurianto. (2021). Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Proyek Konstruksi Bendungan SesuaiDengan PERMEN PUPR No.10 Tahun 2021.

National Institute For Occupational Safety and Health (NIOSH). (2024, May). Overall Statistics – All U.S. Industries. CDC. https://www.cdc.gov/niosh/index.html

Nazira, Wuni, C., Studi Kesehatan Masyarakat, P., & Tinggi Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi, S. (2022). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kapasita Paru Pada Pekerja Batu Bata Di Desa Talang Belido Tahun 2022. JCI Jurnal Cakrawala Ilmiah, 2(4). http://bajangjournal.com/index.php/JCI

Oktorina, S., Aprilia, B. S., & Anjarsari, I. (2022). Analisis Intensitas Kebisingan Lingkungan Kerja pada Pembangunan Twin Tower UIN Sunan Ampel Surabaya. Jurnal Teknik Lingkungan, 62–67.

Owen, G., & Sutapa, N. (2023). Perancangan Pengendalian Bahaya Pada PT. Temprina Media Grafika. Temprina…/Jurnal Titra, 11(1), 49–56.

PT TGI. (2021). Laporan Tahunan PT Transportasi Gas Indonesia Tahun 2021.

Rimantho, D., Cahyadi, B., Raya Lenteng Agung, J., & Sawah, S. (2015). Analisis Kebisingan Terhadap Karyawan DiLingkungan Kerja Pada Beberapa Jenis Perusahaan. Januari, 7(1).

Roza, M., Ismiarti Ergantara, R., & Penulis, K. (2023). Analisis intensitas kebisingan di area produksi pt. bukit asam tbk, unit pelabuhan tarahan. 7(1). https://doi.org/10.33024/jrets.v7i1.9116

Satoto, H. F. (2018). Analisis Kebisingan Akibat Aktifitas Transportasi Pada Kawasan Pemukiman Jalan Sutorejo-Mulyorejo Surabaya. Jurnal Teknik Industri HEURISTIC, 15(1), 49–62.

Septio, Y. R., Suhardi, B., Astuti, R. D., & Adiasa, I. (2020). Analisis Tingkat Kebisingan, Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Bagian Weaving di PT. Wonorejo Makmur Abadi Sebagai Dasar untuk Perbaikan Proses Produksi. Performa: Media Ilmiah Teknik Industri, 19(1). https://doi.org/10.20961/performa.19.1.40111

Sillehu, E. S., Paskarini, I., Tantroman, F., & Sillehu, S. (2022). Kebisingan dan Stres Kerja Karyawan PT PLN (Persero) Kairatu. Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes, 13, 1066–1071. https://doi.org/10.33846/sf13433

Tri Cahyani, F., Widati, S., Korespondensi, A., Ir Soekarno, J. H., Mulyorejo, K., Surabaya, K., Kunci, K., & Pelindung Diri, A. (2020). Pengaruh Pengetahuan Dan Ketersediaan Apd Terhadap Kepatuhan Pemakaian Apd Pekerja PT. Pln. 3. http://ojs.serambimekkah.ac.id/index.php/makma

Wang, Y., Graziotin, D., Kriso, S., & Wagner, S. (2018). Communication channels in safety analysis: An industrial exploratory case study. https://doi.org/10.1016/j.jss.2019.04.004

Yuliandi, C. D., & Ahman, E. (2019). Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Lingkungan Kerja Balai Inseminasi Buatan (BIB) Lembang. Manajerial, 18(2), 98. http://ejournal.upi.edu/index.php/manajerial/

Downloads

Published

2025-06-23

Issue

Vol. 6 No. 2 (2025): JUNI 2025

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Najmi Hasanah Marius, Usi Lanita, Budi Aswin, Willia Novita Eka Rini, Ismi Nurwaqiah Ibnu

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).