HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN MOTIVASI PERAWAT DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KETEPATAN TRIASE DI IGD RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKAL PINANG TAHUN 2024

Authors

  • Dian Karmila Prodi S1 Ilmu Keperawatan, Institut Citra Internasional
  • Rizky Meilando Prodi S1 Ilmu Keperawatan, Institut Citra Internasional
  • Rima Berti Anggraini Prodi S1 Ilmu Keperawatan, Institut Citra Internasional

DOI:

https://doi.org/10.31004/jkt.v6i2.43044

Keywords:

beban kerja, ketepatan triase, motivasi perawat

Abstract

Ketepatan triase adalah kemampuan untuk memberikan suatu tindakan sesuai derngan prioritas masalah, IGD atau Instalasi Gawat Darurat adalah layanan yang disediakan untuk memenuhi kebutuhan pasien yang dalam kondisi gawat darurat yang harus segera dibawa kerumah sakit untuk mendapatkan penanganan yang cepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Beban Kerja dan motivasi perawat dalam pengambilan keputusan tahap ketepatan triase di IGD rumah sakit Bakti Timah Pangkalpinang Tahun 2024. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross - sectional. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di di IGD rumah sakit Bakti Timah Pangkalpinang Tahun 2024. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja (P- value = 0,003) dan motivasi perawat (P-value = 0,017) dengan pengambilan keputusan tahap ketepatan triase di IGD rumah sakit Bakti Timah Pangkalpinang Tahun 2024. Saran dari peneliti Melakukan penelitian terkait dengan Beban kerja dan motivasi perawat dalam pengambilan keputusan terhadap ketepatan Triase di IGD, dengan menambah Variabel atau menggunakan Metode yang berbeda penelitian kualitatif.

References

A.R. Vanchapo, S.Kep., M. Mk. (2020). Beban Kerja dan Stres Kerja. CV. Penerbrt Qiara Media.

Abbasi, S., Tahir, M., Abbas, M., & Shabbir, M. (2020). Examining the relationship between recruitment & selection practices and business growth: An exploratory study. Journal of Public Affairs.

Aisyah, S., & Pratiwi, I. N. (2020). Analisis Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja di Karesidenan Surakarta. University Research Colloquium.

Anggraini, A. dan J. Oliver. 2019. Proses Asuhan Gizi Terstandar (PAGT). Journal of Chemical Information and Modeling. Vol. 53 : 1689-1699

Antonius Rino Vanchapo. (2021). Motivasi Kerja Dan Prestasi Perawat (Edisi Pert). CV. PENERBIT QIARA MEDIKA.

Bahlibi, T. T., Tesfamariam, E. H., Andemeskel, Y. M., & Weldegiorgis, G. G. (2022). Effect of Triage Training on the Knowledge Application and Practice Improvement among the Practicing Nurses of thr Emergency Departments of the National Referral Hospitals, 2018; A Pre-Post Study in Asmara, Eritrea. BMC Emergency Medicine, 22(1), 1–8. https://doi.org/10.1186/s12873-022- 00755-w

Baso, K. A., & Andrianur, F. (2023). Factors Associated with the Implementation of Triage by Nurses in the Emergency Room at Dr. Abdul Rivai Berau. https://doi.org/https://doi.org/10.55927/fjas.v2i5.3977

Cetin, S. B., Eray, O., Cebeci, F., Coskun, M., & Gozkaya, M. (2020). Factors Affecting the Accuracy of Nurse Triage in Tertiary Care Emergency Departments. Turkish Journal of Emergency Medicine, 20(4), 163–167. http://10.0.16.7/2452-2473.297462

Devita, Savitri Wanabiliandari, & Sumaji. (2023). “Efektivitas Penggunaan Model Pembelajaran Problem Based Laerning (PBL) Berbantuan Math Home Application untuk Meningkatkan Pemahaman Konsep Matematis Siswa,” dalam Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Matematika (SNAPMAT)(2023):1–10. https://conference.umk.ac.id/index.php/snapmat/articler/view/394.

Diana, Y. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Housekeeping Departement Pada Hotel Bintan Lagoon Resort. Jurnal Manajemen Tools, 53(9), 193–205.

Elizar, Et Al. 2020. Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja. Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Datu Beru. Jurnal Kesehatan.

Febri , Budi, setyawan,M.kes (2020). Buku Ajar Manajemen Rumah Sakit. https://books.google.co.id/books?id=pNqSDwAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=id&source=gbs_ge_summary_r&cad=0

Gurning, Y., Karim, D., & Misrawati. (2014). Hubungan Tingkat Pengetahuan Dan Sikap Petugas Kesehatan Igd Terhadap Tindakan Triage Berdasarkan Prioritas.Di akse dari https://jom.unri.ac.id/index.php/JOMPSIK/articler/vierw/3530

Hwang, S., & Shin, S. (2023). Factors Affecting Triage Competence among Emergency Room Nurses: A cross-sectional study. Journal of Clinical Nursing, 32(13–14),3589–3598. https://doi.org/10.1111/jocn.16441

Irvonne, S. S., & Tulung, J. E. (2020). Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan Bank Umum Konvesional Tahun 2014- 2018. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansiurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 8(3), 296– 305.

Kartikawati N D. (2021) Buku Ajar Dasar-Dasar Keperawatan Gawat Darurat.

Jakarta: Salemba medika.

KEMENKES RI, (2011), Buletin Jendela Data dan Informasi Kesehatan, Jakarta: Kementrian Kesehatan RI

KEMENKES RI, (2011), Pedoman Pelaksanaa Jaminan Kesehatan Masyarakat, Jakarta: Kemenkes.

Kemenkes, R. I. (2022). Standar Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit. In Menteri Kesehatan Republik Indonesia Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia. Menteri Kesehatan Republik Indonesia.

Khairina, A., Dwiloka, B., Susanti, S., (2018). Aktivitas antioksidan, sifat fisik dan sensoris es krim dengan penambahan sari apel. J. Teknol. Pertan.19,51–60. https://doi.org/10.21776/ub.jtp.2018.01 9.01.6

Notoatmodjo, S. (2018), Metodologi Penelitian Kesehatan, Jakarta: Rineka Cipta

Nursalam. (2019). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktis. In Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktis (4th erd.).

Mardalena, Ida. (2017). Dasar - Dasar Ilmu Gizi Dalam Keperawatan Konsepdan Penerapan Pada Asuhan Keperawatan. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.

Marquis, B. L. & Huston, C. J. (2010). Kepemimpinan Dan Manajemen Keperawatan: Teori Dan Aplikasi, (Erd. 4). Jakarta : EGC

Mentri Kesehatan RI. (2018). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2018 Tentang Pelayanan Kegawat daruratan.

Notoatmodjo, S. (2018), Metodologi Penelitian Kesehatan, Jakarta: Rineka Cipta. Nursalam. (2020). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan (P. P. Lestari (ed.); Edisi 5). Salemba Medika.

Oman, K.S, Kaziol-Mclain, J. & Scheetz, L,J. (2014). Keperawatan Emergency. Jakarta : ECG.

Pirra Prahmawati, Asri Rahmawati, Kholina. (2021). Hubungan Response Time Perawat Dengan Pelayanan Gawat Darurat Di Irnstalasi Gawat Darurat Rsud Demang Sepulau Raya Lampung Tengah. Fakultas Kesehatan Universitas Muhammadiyah Pringsewu.

Potter, Perry. (2010). Fundamental Of Nursing: Consep, Proses and Practice. Edisi 7.

Vol. 3. Jakarta : EGC

Rasyid Al, Hidayat R, Harris S, Kurniawan M, Mesiano T. (2022). Buku ajar neurologi Jilid II. Edisi ke-1. Jakarta: Badan Penerbit FKUI.

Rohman, & Ichsan. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumir. 2(1), 1–22.

Saryono, (2020). Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif dalam Bidang Kesehatan. Yogyakarta: Nuha Medika.

Smith, J., Filmalter, C., Masenge, A., & Heyns, T. (2022). The Accuracy of Nurse- Led Triage of Adult Patients in the Emergency Centre of Urban Private Hospitals. African Journal of Emergency Medicine, 12(2),112–116. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.afjem.2022.02.007

Sugiyono 2017, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Alfabeta, Bandung, hal. 147-149

Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabert.

Sutrisno, E. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Supriyati, Y. (2020). Desain Kuasi Eksperirmen Dalam Pendidikan :Literatur. Jurnal Ilmiah Mandala Educatiron, 8(3), 2476–2482.Https://Doir.Org/10.36312/Jirmer.V8ir3.3800/Http

Suyuti, N. (2019). Pengertian Penelitian Pendekatan Kualitatif. In Metode Penelitian Sosial (Vol. 33).

Tarwaka. (2010). Ergonomi Industri : Dasar-Dasar Pengetahuan ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. solo: Harapan Press. Ananta, P.G, and M. Maridi Dirdjo. 2021. “Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit: Suatu Literature Review.” Borneo student research 2(2):929. https://journals.umkt.ac.id/irndex.php/bsr/article/download/1565/784.

Tusholihah, M. Et Al., (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing. Jurnal Equilibrium Manajemen, 5(2), Pp. 1-11.

Wahyuni, S., & Rahayu. (2017). Efektifitas Endorphin Massage Terhadap Fungsi Seksual Perempuan Pada Masa Menopause. Jurnal Keperawatan, 13(1) : 88– 94.

WHO (2022). Child mortality (under 5 years). World Health Organization. 2022.

Wiatini, Putu Piyar (2021) Gambaran Gangguan Interaksi Sosial Pada Orang Dengan Gangguan Jiwa Di Upt Puskesmas Abiansemal 1 Tahun 2021. Diploma thesis, Jurusan Keperawatan 2021.

Yuliana Fransiska, Zulaspan Tupti. (2020). Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Labuhanbatu Utara. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol. 3, No. 2.

Yulianto. (2019). Pengaruh Serlf-Efficacy Terhadap Hasil Belajar Ekonomi Siswa SMA. Jurnal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Indonesia. Volume 4 Nomor 8 – 12.

Downloads

Published

2025-06-19

Issue

Section

Articles