FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG TAHUN 2024
DOI:
https://doi.org/10.31004/jkt.v6i1.41296Keywords:
Beban kerja, kelelahan kerja, masa kerja, shift kerjaAbstract
Perawat rawat inap merupakan tenaga kerja rumah sakit dengan tanggung jawab memberikan pelayanan kesehatan yang optimal pada pasien selama 24 jam, tuntutan itu dapat menyebabkan kelelahan kerja yang dapat mempengaruhi produtivitas kerja perawat menurun dan mengakibatkan terjadinya kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang berhubungan dengan kelelahan dan faktor mana yang paling dominan hubungannya dengan kelelahan kerja perawat rawat inap Rumah Sakit Bakti Timah Pangkalpinang Tahun 2024. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perawat rawat inap di Rumah Sakit Bakti Timah Tahun 2024 yang berjumlah 127 orang. Sampel penelitian dalam penelitian ini yaitu 106 responden. Data dianalisis menggunakan Uji Spearman rho. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan usia ρ =0,000 (< 0,05) dan nilai r = 0,759, masa kerja ρ =0,000 (< 0,05) dan nilai r = 0,687,beban kerja ρ =0,000 (< 0,05) dan nilai r = 0,640, serta shift kerja ρ =0,000 (< 0,05) dan nilai r = 0,507 terhadap kelelahan kerja perawat rawat inap di Rumah Sakit Bakti Timah Pangkalpinang Tahun 2024. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara usia, masa kerja, beban kerja, beban kerja dan shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat rawat inap di Rumah Sakit Bakti Timah Pangkalpinang Tahun 2024. Usia merupakan faktor yang paling dominan dengan kelelahan kerja perawat.References
Adiningrum, Lase L. Simanullang L. (2021). Gambaran Tingkat Kelelahan Perawat Dalam Merawat Pasien Covid 19 Di Satu Rumah Sakit Swasta Indonesia Bagian Barat. Universitas Pelita Harapan.
Ahyar, D. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta: CV. Pustaka Ilmu.
Aini, N., 2020. Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Instalasi Rawat Inap Di Rumah Sakit Herna Medan. Jurnal Jumantik.
Amalia, I. S. (2022). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Bhayangkara Pontianak. Jurnal Mahasiwa dan Peneliti Kesehatan .
Anggita. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan (1st ed.). Jakarta: Kementrian Kesehatan Republik Indonesia.
Anisa, D. (2022). Analisi Beban Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumas Sakit Umum Daerah (RSUD) Bangkinang. Jurnal Olahraga dan Kesehatan .
Ariyanto, B. Y. (2021). Hubungan Kelelahan Kerja dengan Beban Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi Di PT. Adrima Magetan. Jurnal Poltekkes Surabaya .
Azizah, dkk. (2023). Faktor- Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Zainuttaqwa Kota Bekasi. Jurnal Multidisiplin Indonesia.
Basamalah, R. A. (2021). Pengaruh Kelelahan Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat dDi RSUD Kota Makassar. An Idea Health Journal .
Budiono, S. (2016). Konsep Dasar Keperawatan. Jakarta: Bumi Medika.
Chairunnisa, N. F. (2021). Determinan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Umum Kota Tanggerang Selatan di Era Pandemi. https://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/67323/1/NAELA%20FITRIAH%20CHAIRUNNISA%20-%20FIKES.pdf.
Chofsoh, M. S. (2022). Gambaran Faktor Individu dan Faktor Pekerjaan Penyebab Kelelahan Berdasarkan Shift Kerja Pada Pekerja Bagian Gudang Di Waralaba X Surabaya. Fakultas Kesehatan Universitas Nahdlatul Ulama .
Darwis, 2020. Pengaruh masa kerja dan pengalaman kerja terhadap penilaian promosi jabatan karyawan pada pt. Thas power makassar.
Dires, dkk. (2022). Assessment of night-shift effects on nurses health andwork performance at South Gondar zone public hospitals. International Journal of Africa Nursing Sciences .
Ferdinand. (2021). Metode Penelitian Manajemen. Semarang: BP Universitas Diponegoro.
Ginting, N., & Malanti, E. (2021). Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Bangsal Rawat Inap Rumah Sakit Advent Bandar Lampung. Journal Nutrix .
Gumelar, E. K. (2021). Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap. JPPNI .
Handayani, N. H. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat. Jurnal Kesehatan Masyarakat .
Hartini, D. (2024). Shift, Beban Pasien, dan Interaksi dalam Kaitannya dengan Kelelahan Kerja Petugas Laboratorium. Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes .
Hasyim, J. P. (2014). Buku Pedoman Keperawatan. Yogyakarta: Penerbit Indoliterasi.
Hidayat. (2020). Dokumentasi Keperawatan. Aplikasi Praktik Klinik.
Jayati, T., & Amaliah, R. U. (2024). Analisis Kelelahan Kerja Pada Perawat Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit Ibu Anak Griya Medika. Jurnal Riset Kesehatan Modern .
Kaamilia, I. P. (2022). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Shift Kerja dengan Kelelahan kerja Subjektif Pekerja Shift (Studi Pada Pekerja Shift di Puskesmas Kepohbaru, Kab. Bojonegoro). Jurnal Kesehatan Masyarakat .
Kemenkes RI. (2020). Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 30 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit perlu disesuaikan dengan perkembangan kebutuhan hukum; (Issue 3).
Kida, R., & Yukie, T. (2022). Working Conditions and Fatique in Japanese Shift Work Nurses : A Cross-sectional . Asian Nursing Research .
Krisnaningsih, S. D. (2023). Beban Kerja Psikologis dan Fisik dengan NASA-TLX dan Cardiovascular Load (CVL). Jurnal InTen .
Lembang, A. U. (2023). Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Pada Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Prof. Dr. W. Z Johannes Kupang. Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat .
Lubis, N. A. (2024). Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Kelelehan Perawat Di Rumah Sakit Umum Mitra Medika Amplas Tahun 2024. Jurnal Ilmu Kesehatan Umum .
Lutfi, A. P. (2021). Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja (Bornout) Perawat Di RSUD 45 Kuningan Jawa Barat. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada .
Mahawati, d. (2021). Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja. Medan: Yayasan Kita Menulis.
Mulfiyanti, D., 2020. Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di RSUD Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone. Jurnal Ilmiah Keperawatan.
Muthmainnah. (2023). Buku Manajemen Keperawatan. Indramayu: CV. Adanu Abimata.
Nengsih, L. (2020). Hubungan stres kerja perawat dengan implementasi patien safety diruang anak, ruang badah dan ruang penyakit dalam kelas II dan III RSU Kuningan. Jurnal of public health innovation .
Notoatmodjo. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Noviyanti, S. (2020). Hubungan Kondisi Kerja dengan Kelelahan Kronis pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Wonosari. Jurnal Keperawatan .
Nurjannah, F. M. (2023). Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Ruang IGD dan ICU CLUD RS Benyamin Guluh Kab. Kolaka Tahun 2023. Journal Of Health Management Research .
Nurrahmah, A. (2021). Pengantar Statistika 1. Bandung: CV Media Sains Indonesia.
Nursalam. (2017). Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.
Nursalam. (2018). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Pendekatan Praktis. Jakarta: Salemba Medika.
Ozvurmaz S, M. A., 2022. Work-related fatigue and related factors among nurses working at the Adnan Menderes University Hospital. Med Sci Discov.
Panghestu, D. (2023). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat di RSUD Kota Madiun . Jurnal Profesi Kesehatan Masyarakat .
Parinding, 2023. Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di RSU Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara. Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Rahmawati & Afandi., 2022. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di RSUD Bangkinang. Jurnal Kesehatan Masyarakat.
Rahmayani, A. A. (2022). Perbedaan Kelelahan Kera Pada Perawat Rawat Inap Antara Shift Pagi, Shift Siang, dan Shift Malam di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie Jaya. Jurnal Of Health and Medical Science .
Rofi'i, A., & Tejamaya, M. (2022). Analisis Faktor Risiko Kelelahan Tidak Terkait Pekerjaan pada Pengemudi Dumb Truck PT X Tahun 2022 : Perbandingan Tiga Kuesioner Pengukuran Kelelahan Secara Subjektif. Jurnal Kesehatan Masyarakat .
Rusdi, B. E. (2020). Shift Kerja dan Beban Kerja Berpengaruh terhadap Terjadinya Kelelahan Kerja Pearwat Di Ruang Rawat Di Rumah Sakit Pemerintah. Jurnal unimus .
Sesrianty, S. M. (2021). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pearwat Di RSUD Adnaan WD Payakumbuh. Jurnal Cakrawala Ilmiah .
Siahaan, B. M. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Gedung Instalasi Rawat Inap Terpadu. Jurnal Kesmas Prima Indonesia .
Sihombing, E. D. J. G. E. &. S., 2021. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tarutung. Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan.
Siyoto & Sodik. (2018). DASAR METODOLOGI PENELITIAN. Literasi Media Publishing.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Suma'mur. (2018). Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Gunung Agung.
Sumantri, T. N. (2024). Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan. Jurnal Kesehatan Komunitas .
Suranti, 2022. Determinan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD DR. Soedarso Pontianak. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia.
Susanti, W., 2021. Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rawat Inap di RSU Haji Medan. Universitas Sumatra Utara.
Susilawati, Y. (2023). Model- Model Pengukuran Beban Kerja Perawat Di Rumah Sakit : A Literature Review. Health Information Jurnal Penelitian .
Tambun, A. H. (2022). Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Dr. H.M. Ansari Saleh Banjarmasin Selama Pandemi Covid-19. Journal of Industrial Engineering and Operation Management .
Tarwaka. (2014). Ergonomi Industri Dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.
Tenggor, D. P. L. &. H. R. S., 2020. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan.
Umar, E. (2024). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Jakarta: Mahakarya Citra Utama.
Vanchapo, A.R. (2020). Beban kerja dan stress kerja. Jawa Timur. Qiara Media.Diakses 30 Juli 2024, dari http://books.google.co.id/books?id=D77RDwAAQBAJ&printsecfrontcover&dqBeban+kerja+dan+stres+kerja&hl=en&sa=X&rediresc=y#v=onepage&q=Beban%20kerja%20dan%20stres%20kerja&f= false
Wahyuningsih, M. A. (2022). Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Beban Kerja Perawat Dalam Memberikan Asuhan Keperawatan Di Rang Rawat Inap :Literature review. Fakultas Kedokteran Universitas Tanjungpura .
Widiyanti Nurjannah, F. M. I. A. P., 2023. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Perawar Di Ruang IGD Dan ICU BLUD RS Benyamin Guluh Kab. Kolaka. Journal Of Helath Management Research.
Wulanyani, dkk. (2019). Buku Ajar Ergonomi, Kerekayasaan dalam Psikologi. Denpasar: UNUD
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Tri Oktavia, Maryana Maryana, Rizky Meilando
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
