ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI BURNOUT SYNDROME PADA PERAWAT COVID-19 DI RSU HAJI MEDAN
DOI:
https://doi.org/10.31004/jkt.v2i4.3103Keywords:
BURNOUT SYNDROME, PERAWAT , COVID-19Abstract
Sindrom burnout ditandai oleh kelelahan fisik dan mental secara bertahap, perasaan sinis, ketidakterikatan, sikap negatif terhadap pekerjaan, dan penurunan efisiensi profesional yang dihasilkan dari konteks kerja. Perawat pada pasien covid-19 rentan mengalami burnout yang dapat menyebabkan penurunan kapasistas kerja dan juga membahayakan bagi diri perawat sendiri. Tujuan umum penelitin ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor internal dan ekternal terhadap burnout syndrome pada perawat Covid-19 di RSU Haji Medan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif-analitik korelasi dengan menggunakan pendekatan desain cross sectional. Lokasi penelitian ini adalah di RSU Haji Medan. Populasi adalah seluruh perawat Covid-19 yang berada di RSU Haji Medan sebanyak 86 orang.. Analisis data menggunakan chi-square dan regresi logistik berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel koping perawat (p=0,038), kesulitan kerja (p=0,042), dukungan teman kerja (p=0,040), dan alat pelindung diri (p=0,037) berpengaruh terhadap burnout syndrome pada perawat covid-19 di RSU Haji Medan, sedangkan variabel umur, jenis kelamin, masa kerja, dukungan atasan, dukungan keluarga dan stigma masyarakat memengaruhi burnout syndrome pada perawat Covid-19 di RSU Haji Medan. Kesimpulan dalam penelitin ini adalah Dukungan teman kerja yang dominan berpengaruh terhadap burnout syndrome pada perawat Covid-19 di RSU Haji Medan.Downloads
Published
2021-12-31
How to Cite
Dalimunthe, J., Suroyo, , R. B. ., & Asriwati, A. (2021). ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI BURNOUT SYNDROME PADA PERAWAT COVID-19 DI RSU HAJI MEDAN . Jurnal Kesehatan Tambusai, 2(4), 184–191. https://doi.org/10.31004/jkt.v2i4.3103
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2021 Jahroani Dalimunthe, , Razia Begum Suroyo, Asriwati Asriwati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).