[1]
I. P. D. . Pradhana, . I. D. K. G. . Prabawa, N. K. . Arniti, and A. M. . Putra, “Konsep Tat Twam Asi dalam Membentuk Human Relation dan Komitmen Organisasi pada Pekerja Milenial (Studi Kasus pada PT. Adira Multifinance)”, JPDK, vol. 4, no. 3, pp. 1826–1834, Jun. 2022.