Implementasi Manajemen Strategik dalam Meningkatkan Manajemen Pendidikan Islam
DOI:
https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i5.7539Abstract
Implementasi adalah serangkaian tindakan yang dilakukan oleh berbagai aktor pelaksana kebijakan dengan sarana-sarana pendukung berdasarkan aturan-aturan yang telah ditetapkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Menurut Nawawi, “manajemen strategik adalah proses atau rangkaian kegiatan pengambilan keputusan yang bersifat mendasar dan menyeluruh, disertai penetapan cara melaksanakannya, yang dibuat oleh manajemen puncak dan diimplementasikan oleh seluruh jajaran di dalam suatu organisasi, untuk mencapai tujuannya”. Implementasi strategik adalah sebuah orientasi operasional. Mengubah rencana strategik menjadi tindakan dan hasil merupakan cara manajer merubah langsung organisasinya, memotivasi orang-orang, membangun dan memperkuat kompetensi perusahaan dan kemampuan bersaing, menciptakan strategi yang mendukung iklim kerja, dan menemukan atau mencapai hasil sesuai target. Manajemen strategik memberikan petunjuk tentang mengatasi masalah-masalah dan memberikan peluang pada saat sekarang dan di masa yang akan datang.Downloads
Published
2022-10-14
How to Cite
Siregar, A. ., Yunita, E. ., sofia, I. ., Maulina, M., Effendi, R. ., & Hidayatullah, T. Y. . (2022). Implementasi Manajemen Strategik dalam Meningkatkan Manajemen Pendidikan Islam. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 4(5), 5516–5521. https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i5.7539
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2022 Asmarina Siregar, Era Yunita, Indri sofia, Maulina, Rahmat Effendi, Togu Yunus Hidayatullah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).