Implementasi Gaya Kepemimpinan Religius di SMP Az-Zakiyah Islamic Leadership School Kota Medan
DOI:
https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i3.4933Abstract
Kepemimpinan merupakan aspek yang urgen dan krusial dalam sebuah organisasi karena ia berperan dalam menggerakan semua sumber daya organisasi. Oleh karena itu, maka ini bertujuan untuk (1) menggambarkan implemengtasi gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam membentuk budaya religius di SMP Az – Zakiah Kota Medan. Menggambarkan efektifitas gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam membentuk gaya kepemimpian religius SMP Az – Zakiah Kota Medan. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif, Teknik Pengumpulan Data menggunakan instrumen penelitian sedangkan teknik analisis data menggunakan observasi, wawancara dan trangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepala sekolah SMP Az – Zakiah Kota Medan rata-rata menerapkan gaya kepemimpinan religius kharismatik, gaya moraliss dan demokratis sebagai gaya dominan. Dalam konteks tertentu kepala sekolah juga sering bergaya otoriter. (2) Kepemimpinan terimplementasi dengan efektif. Kesimpulan penelitian ini adalah gaya kepemimpinan di SMP Az – Zakiah Kota Medan merupakan gaya kepemimpinan religius di SMP Az – Zakiah Kota Medan gaya otoriter, gaya demokratis, gaya moralis, dan gaya kharismatik, Suri teladan.Downloads
Published
2022-06-25
How to Cite
Mesiono, M., Ningsih, A. D. ., Hadi, R. ., Handoko, H., & Pohan, F. . (2022). Implementasi Gaya Kepemimpinan Religius di SMP Az-Zakiyah Islamic Leadership School Kota Medan. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 4(3), 1651–1661. https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i3.4933
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2022 Mesiono, Arie Dwi Ningsih, Riswan Hadi, Handoko, Febriliano Pohan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).